Lydia LECUSSON

Lydia LECUSSON

Psychologue, Coach en développement des ressources et Consultante en entreprises, Lydia LECUSSON utilise la psychologie et le coaching pour aider les individus et les organisations à optimiser leurs ressources, exploiter leur plein potentiel et accroître leurs performances.

C’est une passionnée de développement personnel et professionnel qui accompagne les particuliers et les entreprises. Elle propose d’être à leurs côtés pour résoudre leurs problématiques en offrant soutien et encouragement nécessaires pour une vie plus épanouie, plus heureuse au travail. Elle offre des contenus inspirants en partageant des stratégies qui peuvent permettre aux autres d’atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Son expérience tant sur le plan personnel que professionnel, enrichie de ses valeurs de bienveillance et de persévérance, ses qualités humaines autour de l’écoute et de l’altruisme, font d’elle une personne qui reste toujours en quête de connaissances et d’outils innovants.

Пікірлер

  • @GigiGigi-dl3zy
    @GigiGigi-dl3zy29 күн бұрын

    Bonjour Madame quel plaisir de vous retrouver vous nous avez manqué grâce à vos vidéos j'ai réussi à résoudre mes problèmes au travail je vous remercie pour cela et vos vidéos très intéressantes belle journée 🙏🙏🥰

  • @lydialecusson1579
    @lydialecusson157929 күн бұрын

    Bonjour ! 😊 Merci infiniment pour ce gentil message, cela me touche beaucoup. Je suis ravie de savoir que mes vidéos ont pu vous aider à résoudre vos problèmes au travail. C'est pour cela que je fais ce que je fais. Merci de votre fidélité et de votre soutien. Belle journée à vous aussi ! 🌟 Je compte faire des vidéos plus régulièrement, alors restez à l'écoute pour plus de contenu utile et inspirant !

  • @suneric7
    @suneric7Ай бұрын

    Merci❤ agréable journée 🎉

  • @lissota4349
    @lissota43492 ай бұрын

    Et quand cett3 personne toxique a le soutien des superviseurs ou chefs? Cet à dire qu'ils ont de la crédibilité auprès de ces personnes

  • @bertranddantier7848
    @bertranddantier78482 ай бұрын

    Certes mais il faut en accepter les conséquences : aucune promotion.

  • @suneric7
    @suneric73 ай бұрын

    Merci à vous 🎉🎉🎉

  • @elsaelsa2582
    @elsaelsa25823 ай бұрын

    l une des meilleures vidéos traitant sur ce sujet.merci

  • @suneric7
    @suneric73 ай бұрын

    Merci 🎉🎉🎉j aime vos vidéos 17 ans avec ex femme PN ou je rencontre des Difficultés de communication avec les enfants j ai un fils 17 ans et une fille 22 ans mon fils me parle pas toujours ma fille plus de communication . Une absence d'empathie d'émotion une façon de vouloir briller tout seul à son compte j'avais pas à votre question la vidéo. Faite attention il y a pas du son audio sa coupe .

  • @suneric7
    @suneric73 ай бұрын

    Merci ❤🎉 Question Peut-on rencontrer des DRH PN ? Lorsque d'un autre entretien d'embauche

  • @comentadoraification
    @comentadoraification4 ай бұрын

    Autre signe : ils colportent toutes sortes de rumeurs, de potins et poignardent dans le dos 🗡

  • @comentadoraification
    @comentadoraification4 ай бұрын

    qu’ils s’amusent à faire remonter à la hiérarchie, précisément pour s’attirer leur attention, leur confiance, etc.

  • @comentadoraification
    @comentadoraification4 ай бұрын

    raison pour laquelle il ne fait jamais leur raconter notre vie ni leur accorder notre confiance car ces gens là sont capables de vendre jusqu’à leur mère pour assouvir leurs ambitions. Ils ne deviennent pas des petits chefs pour rien.

  • @comentadoraification
    @comentadoraification4 ай бұрын

    Excellente vidéo ! 🙏

  • @murielblanchard4136
    @murielblanchard41365 ай бұрын

    Oh ! Oui merci madame ❤

  • @nadinevitu7860
    @nadinevitu78607 ай бұрын

    cc grande seduction chaud froid confusion mentale projection jalousie victimisation devalorisation fuite cherche le conflit

  • @corinnehorvath2519
    @corinnehorvath25197 ай бұрын

    Oui merci de nous donner des exemples concrets cela donne des idées. 👍🏻👍🏻👍🏻🙏🙏🙏gratitude

  • @nadinevitu7860
    @nadinevitu78607 ай бұрын

    merciii

  • @jfb777
    @jfb7777 ай бұрын

    super vidéo, merci!

  • @stephaniebidaultepouseherl1334
    @stephaniebidaultepouseherl13348 ай бұрын

    vidéo très pertinente. merci

  • @cindynguyen2526
    @cindynguyen25268 ай бұрын

    Merci ça m'a aidé

  • @user-fw2lz4ob1u
    @user-fw2lz4ob1u9 ай бұрын

    Merci

  • @boulangerodile8344
    @boulangerodile834410 ай бұрын

    Cest mon chef donc je vais pprendre un représentant du personel

  • @boulangerodile8344
    @boulangerodile834410 ай бұрын

    Bj je suis dans une entreprise ou un pt superviseur me rabaisse souvent

  • @suneric7
    @suneric73 ай бұрын

    Fait attention c est pas normale courage 🎉🎉❤

  • @cleme2871
    @cleme287110 ай бұрын

    Votre vidéo est arrivée juste au bon moment, merci et soyez benie

  • @Vladimir-petkovic
    @Vladimir-petkovic Жыл бұрын

    Jai un soucis ma prof me dit que je fais rien qu'il faut que je me réveille....je fais pas exprès mais pour elle si mais je fais le max

  • @chrsaharaadik5025
    @chrsaharaadik5025 Жыл бұрын

    Merci

  • @caroledube4526
    @caroledube4526 Жыл бұрын

    Les pn au travail sont des complotistes soyez vigilants attention danger le silence est demise

  • @NattyNatNatty
    @NattyNatNatty Жыл бұрын

    Est ce que vous allez refaire des visioconférences ?

  • @NattyNatNatty
    @NattyNatNatty Жыл бұрын

    😂 avec ce descriptif j'ai une photo. J'aime vos vidéos, je me sens moins folle

  • @NattyNatNatty
    @NattyNatNatty Жыл бұрын

    Bonjour, dommage que votre video coupe, jai écouté beaucoup de video. Vos explications sont simples et j'apprécie. C'est fou comme ces gens les PN sont obsédantes. Mais en vacances j'y pense. 😊 En tout cas votre video m'aide deja pour ma rentree . Merci a vous

  • @marinadjelou2761
    @marinadjelou2761 Жыл бұрын

    Merci

  • @sayedmatar5758
    @sayedmatar5758 Жыл бұрын

    ah oui genial....les bonnes questions : mais ou et donc or ni cas ....

  • @-----695
    @-----6952 жыл бұрын

    Merciii🇲🇦🌹🌹🌹

  • @lydialecusson1579
    @lydialecusson15792 жыл бұрын

    Avec plaisir. Merci pour votre encouragement.

  • @barbarabourguignon3473
    @barbarabourguignon34732 жыл бұрын

    Merci super vidéo😁

  • @lydialecusson1579
    @lydialecusson15792 жыл бұрын

    Avec plaisir Barbara

  • @alainboo6603
    @alainboo66032 жыл бұрын

    bonjour malheureusement j'ai eux se problème la aussi j'ai remarqué souvent que on arrive pas a parlé devant une personnalité toxique a chaque foi que j'ai étais a côté quelqu'un comme ça j'ai étais pas bien et ça leur fait rien ça fait peur aujourd'hui j'ai plu tout ça

  • @danielleettango
    @danielleettango2 жыл бұрын

    J'ai un collègue toxique, je me doutais qu'il existait une personne toxique dans l'équipe car la communication est difficile , il y a aussi beaucoup d'énervement. Il critique beaucoup de gens et ment sur certaines personnes, colporte des rumeurs. Il a une vision stéréotypée des hommes et des femmes. Il faut ça sous prétexte de rire. Il a un corps rigide, surtout le haut du corps mais comme il a surtout des vêtements de sport ça camoufler son allure. Il l n'écoute pas marmonne et fait des hochements de tête. C'est tt quelqu'un qui cherche toujours un intérêt. S'il a un différend avec un collègue il va min immiscer s as responsabilite. Je ne faisais ds mauvais rêves a cause de lui, je le réveillais dans la nuit. Maintenant que je me suis aperçue de son manège je vais mieux, on en a parlé avec une autre collègue car elle a eu un problème avec lui. Elle m'en a parlé et j'ai fait des recoupements avec ce que je savais de lui.

  • @dianedechambon1866
    @dianedechambon18662 жыл бұрын

    Merci très intéressant !

  • @lydialecusson1579
    @lydialecusson15792 жыл бұрын

    Avec plaisir Diane

  • @Halixya
    @Halixya2 жыл бұрын

    Je n'ai pas cessé d'alerter mon responsable des difficultés que je rencontrais. Notamment, des mauvais agissements d'une collègue qui n'arrêtaient pas de me persécuter. Je ne parlerai pas de l'ambiance malsaine de travail. Subir du mépris, de l'indifférence, des abus. Venir travailler avec un sentiment de révolte et de dégoût par rapprt aux comportements toxiques. Sans compter, me retrouver à la mercie de tout un groupe d'individus vraiment malhonnêtes et impitoyables. Tout cette atmosphère horrible m'a rendu malade mentalement et physiquement.

  • @lydialecusson1579
    @lydialecusson15792 жыл бұрын

    Merci, pour ce partage de témoignage. J'espère que tout cela est derrière vous maintenant.

  • @basmamah5424
    @basmamah54242 жыл бұрын

    Comment faire si c la mère Ded enfant de mon conjoint svp elle fait des choses absurdes sur les enfant pour ne atteindre

  • @danielleettango
    @danielleettango2 жыл бұрын

    Cela m'aurait aidée de savoir cela quand j'ai été stagiaire

  • @lydialecusson1579
    @lydialecusson15792 жыл бұрын

    Oui, cela peut servir en toutes circonstances.

  • @danielleettango
    @danielleettango2 жыл бұрын

    @@lydialecusson1579 oui avec les élèves, avec des manipulateurs, avec les gens de la famille...

  • @lydialecusson1579
    @lydialecusson15792 жыл бұрын

    @@danielleettango Oui en effet, mais il faut savoir adapter son discours au profil de son interlocuteur et il faut également tenir compte de sa personnalité.

  • @justforremember2932
    @justforremember29322 жыл бұрын

    ha bien dit ! Actuellement je suis stagiaire... intéressant ton commentaire. Je pense que je suis tombée sur la bonne chaîne.

  • @lydialecusson1579
    @lydialecusson15792 жыл бұрын

    @@justforremember2932 Merci beaucoup.

  • @mariepauletavarez7746
    @mariepauletavarez77462 жыл бұрын

    bonjour,J'ai besoin de vos conseils car je suis vraiment dénigré par mes collègues je suis trop gentil et je n'arrête pas de travaillé

  • @lydialecusson1579
    @lydialecusson15792 жыл бұрын

    Bonjour Marie-Paule, je pense que l'on est jamais trop gentil. En revanche, on a souvent besoin de soutien pour mettre en place des stratégies pour mieux faire face à un environnement toxique au travail. Je reste à votre disposition.

  • @sergeciccone2657
    @sergeciccone26572 жыл бұрын

    Merci

  • @axelenzo4156
    @axelenzo41562 жыл бұрын

    🙌🙌🙌

  • @lydialecusson1579
    @lydialecusson15792 жыл бұрын

    Merci

  • @axelenzo4156
    @axelenzo41562 жыл бұрын

    Tooop

  • @laurencependuff1578
    @laurencependuff15782 жыл бұрын

    Normalement sii on devrait pouvoir être heureux avec un statut de salarié si la chance nous est donnée d avoir un patron normal, humain !!!

  • @axelenzo4156
    @axelenzo41562 жыл бұрын

    Motivation du jour 🙌 🙌

  • @lydialecusson1579
    @lydialecusson15792 жыл бұрын

    Oui cela sert à cela Axel

  • @vgbio5690
    @vgbio56902 жыл бұрын

    Merci pour ce part(age intéressant & Pour comprendre les relations de manière générale : kzread.info/dash/bejne/p4Nq0quQh7ipdrA.html

  • @lydialecusson1579
    @lydialecusson15792 жыл бұрын

    Avec plaisir et merci beaucoup pour ce partage également.

  • @axelenzo4156
    @axelenzo41562 жыл бұрын

    Top Merciii

  • @lydialecusson1579
    @lydialecusson15792 жыл бұрын

    Avec plaisir

  • @Norabien
    @Norabien2 жыл бұрын

    Bravo💯

  • @lydialecusson1579
    @lydialecusson15792 жыл бұрын

    Merci Nora

  • @marie-claudebradamantis5501
    @marie-claudebradamantis55012 жыл бұрын

    c est vrai

  • @lydialecusson1579
    @lydialecusson15792 жыл бұрын

    Merci Marie-Claude

  • @souleymanekeita5829
    @souleymanekeita58292 жыл бұрын

    Super !

  • @bayanmagda2925
    @bayanmagda29252 жыл бұрын

    ✅👍🏻

  • @axelenzo4156
    @axelenzo41562 жыл бұрын

    Merci pour ces conseils

  • @lydialecusson1579
    @lydialecusson15792 жыл бұрын

    Avec plaisir