Helder en duidelijk

@deontslagexpert

3 жыл бұрын

dankje!

Wat als je in dienst was bij 1 of 2 uitzendbureaus op nul uren contracten? Dan heb je zeker nergens recht op behalve de transitie vergoeding, die wel is uitbetaald?

@deontslagexpert

2 жыл бұрын

Het ligt eraan in welke fase van je uitzendcontracten je zat. Je hebt vaak wel bij een einde dienstverband recht op een transitievergoeding. Soms is het alleen tussen de opdrachtgever (werkgever) en het uitzendbureau niet goed geregeld wie die zou moeten betalen. Wel heb je bij de berekening transitievergoeding recht op het gemiddelde van de afgelopen 12 maanden. Daar reken je zeg maar mee voor de hoogte bepaling van de transitievergoeding.

Hoi Linda, ik heb een VSO. Stel dat ik die vandaag teken en 2 weken week daarna weer ontbind, krijg ik dan met terugwerkende kracht wel geld over die 2 weken?

@deontslagexpert

2 жыл бұрын

Hi Isra, wanneer je in een VSO afspraken maakt ligt het eraan wat er in de VSO is afgesproken en wat je dan wel of niet zou krijgen als je die vso liet doorlopen en dan vervolgens stel dat je de VSO bedenktijd inschakelt dan is de vraag wat er daar mogelijk weer over is afgesproken. Soms staat er bijv dat die dagen dan golden als opgenomen verlof. Dus je vraag is helaas niet te beantwoorden omdat dit een maatwerk vraag is afhankelijk van hetgeen afgesproken in je VSO en hoe de situatie ervoor en tijdens zou moeten zijn. Hiervoor zouden we inhoudelijk echt goed met jouw persoonlijke situatie moeten meekijken. Het klinkt voor mij allemaal wat gek want waarom zou je überhaupt nu niks krijgen in deze bedenktijd? Dit is meestal niet gebruikelijk tenzij je onderhandeld hebt dat je onbetaalde verlof opneemt voor nog een x tijd? En sowieso zou de juiste opzegtermijn gehanteerd moeten worden wil je überhaupt WW krijgen. Heb je je VSO wel goed laten nakijken voordat je tekende?

@isratelivav5843

2 жыл бұрын

@@deontslagexpert Echt lief van jou dat je hier de tijd voor neemt dit te typen. Maar nee ik heb die zeker nog niet opnieuw getekend! Zou ik je hier persoonlijk met je verder op in kunnen gaan via mail? 😊

@deontslagexpert

2 жыл бұрын

@@isratelivav5843 Kunnen wij iets voor je betekenen? Wij zijn gespecialiseerd in VSO's controleren en uitonderhandelen. Dus mocht je hulp willen dan kan dit. Je kan contact opnemen via info@lindasresources.nl op www.lindasresources.nl vind je meer informatie over onze diensten. Ik weet niet precies wat je situatie nu is maar als je een VSO krijgt, nooit tekenen voordat een specialist deze gecontroleerd heeft.

Heb je bij een VSO recht op een transitie vergoeding?

@deontslagexpert

2 жыл бұрын

In een vso kan men met elkaar afspreken wat men wil dus ook 0 euro vergoeding. Let wel in bepaalde situaties is een bepaalde deal gebruikelijk en fair en of zou je bijv via kantonrechter of ontslagvergunning uwv een bepaalde basis deal moeten krijgen. Je wil dan dus wel zeker weten dat je die minimala basisdeal ook in je VSO krijgt anders kan je soms beter niet tekenen. Schakel altijd een specialist.