Heb ik recht op een vergoeding na mijn ontslag? | Transitievergoeding uitgelegd | BrandMR

De transitievergoeding is het geld waar je recht op hebt als je ontslagen wordt. Dit geldt bij zowel vaste als tijdelijke contracten. Welke voorwaarden zijn hier aan verbonden? En hoe bereken je de transitievergoeding? Dat leggen we uit in deze video. Abonneer je hier: bit.ly/subBrandMR
--
00:00 Transitievergoeding uitgelegd
00:24 Wat is de transitievergoeding?
01:01 Wat zijn de voorwaarden voor een transitievergoeding?
01:48 Hoe bereken je de transitievergoeding?
03:29 Wat als ik er niet uitkom met mijn werkgever?
--
In deze video krijg je een antwoord op de volgende vragen:
- Wat is een transitievergoeding?
- Wat zijn de voorwaarden van een transitievergoeding?
- Hoe bereken je de hoogte van je transitievergoeding?
- Wat zijn de mogelijkheden bij een conflict met je werkgever?
Wat is de transitievergoeding?
De transitievergoeding wordt ook wel de ontslagvergoeding genoemd. Het is het geld waar je recht op hebt als je ontslagen wordt. Zowel werknemers met een vast contract als werknemers met een tijdelijk contract hebben er recht op.
--
Nog niet uitgekeken? In de volgende afspeellijsten vind je nog meer BrandMR video’s!
Werk en Inkomen | BrandMR - bit.ly/WerkEnInkomen
Een probleem met je werk? Raak je je baan kwijt? Of heb je een probleem met je loon of een uitkering. In deze playlist vertellen we je wat je kan doen, hoe je het kan doen en wat de eventuele te ondernemen stappen zijn. Bekijk dus snel alle video’s in deze playlist. Zo kom je nooit voor onverwachte verrassingen te staan.
--
Huis en Wonen | BrandMR - bit.ly/HuisEnWonen
Heb je problemen met je buren? Loop je tegen verborgen gebreken aan na de koop? Krijgt je koper de financiering niet rond? Wij helpen je om voor je rechten op te komen. Er is vaak veel meer mogelijk dan je denkt. Dus kan jij het geblaf van de hond van je buren niet meer aanhoren en ben je benieuwd wat je mogelijkheden zijn? Bekijk deze playlist en ontdek het.
--
Welkom op het KZread-kanaal van BrandMR. Bij Brandmeester weet je direct waar je aan toe bent. Hoe doen we dat? Door de online check in te vullen weten we of we jou kunnen helpen. Ook weten we dan welke advocaat jou het beste kan helpen. Zo kunnen we meteen ter zake komen. We geven je een goed beeld van je kansen en vertellen je hoe je (met of zonder Brandmeester) verder moet. Besluit je dat je in onderhandeling of bezwaar wilt gaan, dan gaat je advocaat voor je in gesprek. Naar de rechter gaan we alleen als het echt nodig is. En dat alles voor een vaste prijs!
Op ons KZread kanaal helpen we je graag met antwoorden op al jouw juridische vraagstukken. Ben je bijvoorbeeld benieuwd waar je recht op hebt na ontslag, hoeveel transitievergoeding je kunt krijgen of wat je moet doen bij overlast van de buren? In onze video’s helpen we je graag. Neem gerust een kijkje op ons KZread kanaal. En vergeet je dan niet te abonneren!
--
Meer zien van BrandMR? Neem een kijkje op onze website of één van onze social kanalen.
Website: www.brandmr.nl/
Instagram: / brandmr.nl
Facebook: / brandmr
Twitter: / brandmr
LinkedIn: / brandmr
--
#BrandMR #transitievergoeding #ontslagvergoeding

Пікірлер: 3

  • @brandmr
    @brandmr2 жыл бұрын

    Heb jij vragen over de transitievergoeding? Stel ze dan hier in de comments!

  • @TheZangerRinus

    @TheZangerRinus

    2 ай бұрын

    Yes. Waarom heeft men zelfs recht op een transitievergoeding bij niet naar tevredenheid functioneren. Als werknemer kun je van alles flikken je 6x in een jaar ziekmelden. Pas bij extreme gevallen zou dit recht vervallen. Zeer oneerlijk tegenover werkgevers. Laat men maar eens hun best doen voor een baan. Ik denk as we mensen wat minder vertroetelen dat er ook harder gewerkt gaat worden en dit beter is voor alles en iedereen in NL!! Reden van mijn bericht. Werknemer veroorzaakte veel onnodige schade, reed met dienstauto's duizenden euro's aan schade (allemaal 'verantwoordelijhkeid' werkgever terwijl werknemer toch echt diegene was achter het stuur). Meldde zich zo'n 6x in het jaar ziek en doet nu huilie huilie bij het niet verlengen van contract. Meneertje krijgt een transitievergoeding en verdorie ook nog eens een WW. En maar zielig doen. Verdorie niks geven en let maar op meneer heeft zo weer een baan. maar nee. Laten we enkele duizenden euro's overmaken dan gaat hij vast en zeker zeer snel weer aan het werk.

  • @tomster3345
    @tomster33452 ай бұрын

    Heb je ook recht op een transitievergoeding als je vanwege medische redenen afgekeurd wordt door het UWV?