Mijn werkgever is eigenrisicodrager die geen afspraken nakomt. De kans is dus erg groot dat er een loonsanctie komt. Het derde ziektejaar gaat komen aangezjen ik een chronische darmziekte heb. Het lukt mij ondanks aanpassingen niet om er echt vat op te krijgen. Ik zit ook echt niet te wachten om nog een jaar onder de vleugels van mijn werkgever te zitten.. maar ik gun ze de boete/sanctie wel. Zodat ze hun gedrag kunnen aanpassen voor toekomstige werknemers!

Heel veel dank voor jouwe verlichte adviezen

@deontslagexpert

Жыл бұрын

Geen probleem🤗

mijn baas belt al dag na ziekmelding of ik kan komen....

@deontslagexpert

Ай бұрын

Dat is vervelend, na een ziekmelding zou werkgever een bedrijfsarts kunnen inschakelen.

Vertrouw niemand meer intussen in mijn bedrijf.

@deontslagexpert

Ай бұрын

Heel vervelend dat je dit zo ervaart. Helaas gaat dit vaak zo. Als je eens wil overleggen over jouw situatie, je kan ons bereiken op 085-7600891 of stuur een mailtje naar vragen@deontslagexpert.nl

@Stardusty95

Ай бұрын

Met die houding ga je ook geen openheid krijgen van je werknemers.. en vertrouwen? Als ze uiteindelijk bij de bedrijfsarts zitten dan worden ze onder de loep genomen en een beetje onder druk gezet. Een liegende werknemer zou tot het eerste ziektejaar kunnen liegen over zijn situatie. Bij het tweede spoor word er zoveel verwacht, daar zit een leugenaar niet op te wachten natuurlijk. Dus ja wantrouwen kan je in het eerste jaar een beetje hebben maar erna echt niet meer!! Het is heel opvallend dat veel mensen voor het eerste ziektejaar plots beter zijn.

@Stardusty95

Ай бұрын

Wat ik ook wel eens zie is dat werkgevers zich met de rug tegen de muur voelen staan omdat ze niks mogen vragen over klachten of medische dingen.. en daarmee zichzelf compleet afsluiten van de werknemer.. wat niet de bedoeling is want zo ontstaat er een kloof. Je mag best interesse tonen... Dat is niet verboden en zorgt er juist voor dat medewerkers zich gezien voelen. De praktijk mag uitwijzen of dat goed of slecht is.

@Stardusty95

Ай бұрын

Ik ben zelf een werknemer van een wantrouwende werkgever. Ik heb tot mijn uitval mijn best gedaan om te blijven werken. Ik ben voor mijn uitval, tot mijn uitval en een geheel jaar erin heel open geweest over hoe het gaat. Maar ik heb over al die tijd nooit steun of begrip gekregen van ze. Ze kozen er zelfs voor om mij zwart te praten bij andere collega's. Dat is best pittig als je werkgever je zo behandelt en jijzelf ziek bent.

@Stardusty95

Ай бұрын

Mijn werkgever heeft ervoor gezorgd door mij niet te vertrouwen, niet te helpen, mij weg te kijken en zwart te praten. Dat ik nog zieker ben geworden. Ik hoop enigzins dat jij je werknemers anders benaderd en niet met die wantrouwende houding. Ikzelf zie er van buiten hartstikke goed uit, daar doe ik mijn uiterste best voor, maar ik kamp wel met een chronische darmziekte met alle gevolgen daarvan!! Ik ben 29 jaar en mijn hele leven ligt op zn kop, en mijn werkgever, ziet mij als lastige kostenpost.