Mag je werkgever je ontslaan als je na twee jaar ziekte de WIA ingaat en het bedrijf/werkgever is eigen risicodrager van de WIA. veranderd dat het verhaal van dit filmpje of blijft dit hetzelfde?

@deontslagexpert

2 жыл бұрын

Hi Alexandra, je kan en mag gewoon met ontslag gaan. Wel is het slim om in een eventueel ontslagvoorstel afspraken te maken over hoeveel en vaak je contact nog zal hebben ed. Eigen risicodragers blijven je vaak flink boven op je schouders zitten omdat de verzekering weer flink op de schouders van de werkgever drukt. Helaas kan je na 2 jaar ziekte ook niet echt eisen om te willen blijven. Tenzij de afkeuring en hetgeen op papier er dermate uitziet dat je wel nog zou kunnen blijven, heeft te maken met wat men bepaald over welk werk je nog zou kunnen en hoe de 26 wekeneis eruit ziet. Juridisch geneuzel waar wij ons voor je mee bezig houden ;). Komt zelden voor overigens. Sowieso als je niet werkt stopt de loondoorbetaling na 2 jaar en krijg je vanaf dan of ww of wia.

@maxmaddy2790

10 күн бұрын

@@deontslagexpert Maar de werkgever heeft/had 2 jaar ( 26 weken) de tijd om te re-integreren, dat weigeren ze ondanks dat ze eigen risicodragers zijn. Ook omdat vaak hun eigen arbo arts "mooie re-integratie doelen bedenken (bv "ander werk, andere werkgever")