【Nラジ】無能なリーダーと優秀なリーダーの境界線〜とある女性店長の振る舞いから学ぶ〜

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Пікірлер: 25

  • @user-zm8uu3zi7v
    @user-zm8uu3zi7v11 ай бұрын

    とある協会の講習でNバクさんを知りました!正味その講習のお爺がダラダラ読むだけの全日の内容よりNバクさんの数十分の動画が凄く為になりました😂チャンネル登録👍

  • @user-xn5xg2jb2b
    @user-xn5xg2jb2b9 күн бұрын

    面白い観点で興味深かったです 突っ込みを入れさせた笑い飛ばす寛大さ、回りに感謝の意をきちんと示せる上司だったら居心地良い職場ですね 私の上司はマウンティングを取りたがり自己満足したいクズなので、近々早期退職します

  • @user-ek8wk2sd9e
    @user-ek8wk2sd9e11 ай бұрын

    Nバクさんの、今からお仕事の方いってらっしゃい🙌🏼 ↑これめっちゃ好きです☺️♪ 仕事じゃないときに聴いてても、何だか心がほわっと軽くなります😳🫧

  • @nbaku

    @nbaku

    11 ай бұрын

    えーそんなふうに思ってくれていたなんて、嬉しいです! ありがとうございます。

  • @user-ek8wk2sd9e

    @user-ek8wk2sd9e

    11 ай бұрын

    @@nbaku 頑張ってください、じゃなくて いってらっしゃい、なの流石です☺️ Nバクさんわかってるう!って動画の最後にトドメ刺されてます🤣🫶🏼

  • @hiro-om9rf
    @hiro-om9rf11 ай бұрын

    尊敬する上司はまさしく③番でした! この前nバクさんのネットのインタビュー記事を拝見したのですが、Tシャツにシェーヌダンクル?を身に着けていて、素適なスタイリングと関心してました!! 自分も早く身に着けても恥ずかしくない男になれるよう、nバクさんの動画で勉強し精進していきます!

  • @user-dg9sk2zy4b
    @user-dg9sk2zy4b11 ай бұрын

    いつも学びのある動画をありがとうございます😊 リーダーは仕事量も多く責任もありますからバランスよく振る舞うのはなかなか大変ですね💦 しかし②の場合意見する人がいなくなるので職場が上手く回りません。 隙がないので間違っていても言いにくいんですね。 相談しにくいですし😰 ③は素晴らしい🎉 まさに店長さん❗️ まあ自分も完璧ではないので相手に完璧を求めるのは酷ですが、いい関係性を持った職場は理想的ですね😊

  • @nbaku

    @nbaku

    11 ай бұрын

    互いになんでも言い合える職場を作るために、まず上司がツッコまれる自分であることが大切だなと店長さんを見て思いました。

  • @yukiko8424
    @yukiko842411 ай бұрын

    明太子の食レポ番組かと思いました笑 山口県看護協会会員です。 楽しみにしております😊

  • @chi-yone-ch
    @chi-yone-ch11 ай бұрын

    自分が上司になるとしたらという視点で聞いていました。 ①にせよ③にせよ、突っ込ませる人間としての余白を残すのが大事なのかなと思いました。いい意味で人に隙を見せられるように、自分を飾らず生きていきたいと思います! 本日も有益な動画をありがとうございます!!

  • @user-tv8gs5me9j
    @user-tv8gs5me9j11 ай бұрын

    素晴らしい

  • @nbaku

    @nbaku

    11 ай бұрын

    聴いていただきありがとうございます!

  • @user-lo5qr8sm2g
    @user-lo5qr8sm2g11 ай бұрын

    素晴らしい分析力 感動しました。 3番のリーダーがほとんどいなく、1番か2番ばかりのような気がします。 そして管理職から評価されてるのは2番の方です なので雰囲気の悪い風通しの悪い職場で仕事が楽しくなく 早く辞めたいとばかり考えてます。 鹿児島看護協会でも講演していただきたいです ありがとうございました。

  • @user-pc4us6xv3t
    @user-pc4us6xv3t11 ай бұрын

    Nバクさん お疲れ様ですm(__)m 明太子落とさなくて良かったですね( *´艸`) やまやのくだりは笑ってしまいました(笑) 自分は②番かなー すごく仕事ができるわけではないけど、ながーくICUにいるので・・・つっこまれる事もなく・・・(^_^;) ③ばんリーダーでありたくて弱さをさらけ出してみても(さらけ出してるつもりなだけかも)、『◯◯さんなら大丈夫ですよ~間違いないです』と言われてしまう事が殆ど。 信頼してくれてありがたいなぁと思う反面、色々こわいなと思うことがあります。 だからなるべく周りのスタッフに声をかけたり相談したりしてます。 なかなか難しいですね~(^_^;)

  • @mappon-obento
    @mappon-obento11 ай бұрын

    めんたいこ食べ過ぎ~!とツッコミさせていただきます(笑)

  • @nbaku

    @nbaku

    11 ай бұрын

    笑!! ヨシ!ツッコまれた!

  • @hirohiro8888
    @hirohiro888811 ай бұрын

    僕は、完全に2のタイプですね。だらしないところを見せるとマネしないかと考えてしまい、完璧な上司を装っています。もっと隙を見せた方が雰囲気はよくなるとは思いますが、仕事は手を抜かない、言い訳しないってのが頭に載っかってます😅

  • @user-me3xh7ll4g
    @user-me3xh7ll4g11 ай бұрын

    お疲れ様です 私は総合病院勤務スタッフです 職場の上司として見るとキャリアもあり仕事できる?と思いますが人により差別的な所がありますはっきり言って自分のお気に入りの人には言い方ちがうし他の人にはどうでも良い言い方扱いを普段からしています 喜怒哀楽がはっきりして機嫌悪いと顔や態度にも出ます私もそうですが中堅以上の人はわかっていて機嫌の悪い時は何も言わないようにしていますNバクさん今日も楽しいお話ありがとうございました勉強になりました来週もよろしくお願いいたします熱中症には気おつけて下さい 勤務病院では救急車で毎日熱中症の患者が入って来ます救急外来に行くので現場をみていますいつもわかりやすいお話ありがとうございます

  • @nbaku

    @nbaku

    11 ай бұрын

    いつも1コメありがとうございます。 自分の上司はどうかな?という視点で聞いてくださったんですね。 いろんなタイプの上司がいるので、どんなふうに付き合っていくのがベストか考えものですよね。 松田さんもお身体に気をつけてくださいね!

  • @user-me3xh7ll4g

    @user-me3xh7ll4g

    11 ай бұрын

    Nバクさん返信ありがとうございます

  • @user-lg3vu2dt1j
    @user-lg3vu2dt1j11 ай бұрын

    子曰く、徳は人となり 必ず鄰あり

  • @user-mu5jw4uv8v
    @user-mu5jw4uv8v9 ай бұрын

    3のリ―ダーがいると、気を使わない安心感があるし、いざとなると頼りになるし、緊張感がある。

  • @bajyurobi
    @bajyurobi11 ай бұрын

    間違いなく3ですね☺ 1と2で人はついていかないかと思います😌

  • @nbaku

    @nbaku

    11 ай бұрын

    ほんとそう思います。

  • @qol3165
    @qol316511 ай бұрын

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