I denna video förklarar Metta från Enkla Juridik vad det innebär att byta företagsform, hur det görs och varför många väljer att byta företagsform.
0:20 Varför många väljer att byta företagsform till aktiebolag
1:01 Hur ett byte av företagsform går till
1:44 Vad som händer skattemässigt
2:44 Vad som händer med alla avtal som den enskilda firman är part till
3:13 Vad som händer med de anställda
VIKTIGASTE PUNKTERNA
- En enskild firma är inte en juridisk person vilket innebär att företagsägarens ekonomi inte är separerad från företagets på något tydligt sätt.
- Företagaren är personligt betalningsskyldig för alla skulder tillhörande den enskilda firman.
- För att byta företagsform till ett aktiebolag krävs ett startkapital på 25 000 kr.
- Ägare till aktiebolag har som huvudregel inget personligt ansvar för aktiebolagets skulder.
- Det som egentligen sker när du byter företagsform är att du först startar ett nytt aktiebolag. Sedan överlåter du allt som finns i den enskilda firman - det så kallade inkråmet - till det nya aktiebolaget.
- Aktiebolagets styrelse ska fatta beslut om att överta den enskilda firman.
- Ni ska skriva ett inkråmsöverlåtelseavtal.
- Bokför överlåtelsen i både enskilda firman och aktiebolaget.
- Gör ett sista bokslut i den enskilda firman och avregistrera den.
- Se till att alla avtal med kunder, leverantörer och andra, förs över till ditt nya aktiebolag.
- Om hela verksamheten överlåts till aktiebolaget följer de rättigheter och skyldigheter du har i förhållande till arbetstagarna automatiskt med i överlåtelsen.
- Arbetstagare som inte samtycker till att deras anställningsavtal överlåts har dock rätt att motsätta sig det, och kan i så fall behöva sägas upp.
- Du kan behöva förhandla med facket om bytet av företagsform skulle innebära en viktigare förändring av verksamheten.