Welcome to the Aldo Sterone channel dedicated to Questions and Answers. The idea for the channel was born following the thousands of questions I received on my WhatsApp: +447729000058
Many are recurring or have a common interest. So I decided to launch this channel to respond publicly while preserving the anonymity of the source.
No subject is taboo:
- Professional difficulties
- Study path
- Personal choices (relationships, family, friendships, etc.)
- Business and entrepreneurship
- Religion and spirituality
Note that I am a journalist and I have my press card. I work in a very strict ethical context. Your data is neither exchanged nor shared. When answering questions, details are changed or hidden to protect your anonymity.
Пікірлер
On a tous bossé dans la même boîte ou quoi? Hahaha
Une dirait la fiche professionnelle de Thierry breton........ Qui a fait passer ATOS de 82 euros A 1 euros l action... Et que l ont envoyé à Bruxelles... Pour c est de la corruption organisée
🤬
😰
C'est l'exemple type des proviseurs et principaux de l'EN
On m’a toujours reproché plus ou moins cette attitude de réserve et d’introversion; le monde actuel aime te foutre à poil pour mieux te juger, t’écorcher… Bientôt un nouveau job, je reste comme je suis: discret et posé.
Toujours je me suis posé la question sur l'incompétence et la réussite et je trouve la réponse aujourd'hui c'est l'époque de la bourgeoisie et les ouvriers
Je me prête à un exercice : je donne mon avis avant d'écouter la vidéo ! Pour moi, il faut suivre la logique de l'argent. Un fois qu'on met le profit dans l'équation, tout ce qui est illogique devient plus clair. Et d'autre part il y a tout simplement la propension des uns et des autres à protéger son pré carré plutôt que d'agir pour le bien commun. C'est comme ça qu'on rentre dans du n'importe quoi. Il y a des boîtes où c'est une question de familles, connaissances, copinage etc etc. Un jour j'ai même plaisanté avec quelqu'un en disant "ha j'ai l'impression que si t'es pas chez les francs maçons, tu peux pas monter en grade"; le gars n'avait qu'à nier ou rigoler, mais il a fait une tête de repris de justice qui sue à grosses gouttes ...
Aldo très intelligent il tout compris de cette vie de merde
Si vous êtes incompétent lèche cul malhonnête vous allez kiffer le monde de l’entreprise … si vous êtes intègre digne smart vous allez subir harcèlement , isolement, et être sorti dehors
Mais ces enfoires vont tout faire pour vous donner une image inversée et dire que c’est vous le problème
Oui … on en est plus là … la France 🇫🇷 prend l’eau … le monde coule …et ça commence à se voir …😞🥲👋 l’ego et le vole des plus petits en les poussant à la démission ou à la mort pour garder les primes … imaginez les primes légales de licenciement sur un grand groupe récoltées ne serait-ce que pour 20 personnes mortes ou licenciées pour faute grave … ayant un minimum d’ancienneté de 10 années … Ces primes sont redistribuées de façon arbitraire pour les copinés ou les syndiqués… 😢 c’est vraiment un réseau… 🤮🤢🤮. Il y’a l’ego mais ….. il y’a l’argent Aldo …
j'ai toujours connu ces managers incompetant et arrogants, pire encore quand autour d'une table tu discute du secteur et de la concurrence et qu'il vient te dire, c'est une vision de dirigeant, tu n'est qu'un executant l'on ne te demande pas de reflechir.....boooooon cependant cela fait 2 ans maintenant que je suis dans une boite internationale et, ho, miracle, je n'ai jamais connu cela ! des managers issues du bas de l'echelle qui ont evoluer grace a leurs competences et leurs expertise et qui en plus conversent d'egal a égal avec l'equipe !!! le monde du travail a la francaise a trop de relique du passé pour valoriser les capos a la place des battants
C est le kaliyuga.. l age de fer .. l inversion des valeurs .. vivement armaguedon
Cela montre surtout une grande faiblesse ! au fond d'eux ses gens savent qu'ils ne méritent pas les jobs qu'ils occupent ! quel qu'un qui est bon dans son domaine ce fout royalement des ragots ou compétences des autres, ils fait juste ce pour quoi on le paie ... Sujet de la vidéo : Le dernier qui à osé c'est prit une droite et l'autre j'ai du la mettre en PLS vue les vérités que je lui et sortie sur ça personne ! J'ai plus de pitié pour les gens malhonnêtes, les traîtres, les hypocrites, les lâches de cette espèces faut les traités à leurs justes valeurs car même si on dit "dans la vie on na ce qu'on mérite" pour certains de ses espèces de nuisibles faut aider le destin à ce qu'il leur rendent l'appareils plus rapidement ...
Un collègue en or d'une de mes dernière boite du genre ( ou les pratique de protection de l'incompétence managérial règne en maître... ) Ma dit à midi la veile de mon départ ; Tu sait D, je suis dégoutté d'apprendre que tu va surement faire partie des remerciers pour *restructuration, Alors que c'est plus des gens **comme toi qu'on à besoins ! Te jure, cette boite, tiens uniquement parce qu'elle et coté en bourse et à des actionnaires car sinon elle ferait faillite dans l’année avec la brochette de guignoles qu'ils laisse brasser du vent au quotidien. ( * excuse bidons pour ne pas faire le vrais ménage et viré les véritables nuisibles & les profiles de postes fictifs qui coûtent plus qu'ils ne rapportes ... ) ( ** A l'époque, je croyais au mérite, au travail bien fait et au possibilité de monter en échelons par méritocratie et/ou preuve de dévouement ) Au final, à force d'attendre et d'être plus souvent déçut qu'heureux dans mon poste, j'ai lâcher les incompétents journaliers et boss pour un amis qui à ça boite et suit partiellement à mon compte à coté du coup c'est plus compliquer mais au moins ne me soucis plus des ballait de trou du C.. qui passaient leurs temps à regarder ce que font les autres au lieu de constater leurs inutilité journalières... ( va bien falloir que je trouve le temps de te réserve un échange en privé car ton point de vue sur mes attentes en rapport à mon parcours m'intéresse fortement ) A bientôt Salutation Tonton, Bein elle est oû la chemise de magnum avec les palmiers là🤣
Oui on a bien compris qu'en France on doit être un Chinois pour servir un Americain(israélien). Le Russe nous montre que non et nous fait signe de regarder du côté de l'Afrique et du Moyen-Orient. PEUPLE DU MONDE IL EST TEMPS DE S'ÉMANCIPER UNE FOIS POUR TOUTE CONTRE LA DOMINATION DÉMONIAQUE ACTUELLE. c'est gratuit, profitez-en...
Merci pour la vidéo informative 🌏...Je pense que BTC et ETH vont probablement retester la résistance à la hausse, puis à la baisse. Mais comme toujours, la situation change chaque jour et tout ce que nous pouvons faire est d’agir de manière responsable, de surveiller les marchés et de réévaluer régulièrement nos stratégies. Je tiens à vous remercier, Tom Erich, de m'avoir donné une formation en crypto-monnaie, car j'ai confortablement gagné 9,7 BTC…
J'ai trouvé un avis client similaire sur KZread et j'ai décidé de l'essayer... J'attends mon 3ème choix dans 4 semaines, c'est vraiment incroyable, je n'arrive pas à y croire, au moins maintenant je peux acheter la maison de mes rêves. ..
Il est actif sur télégramme ;(...
@TOMERICH c'est le seul compte bleu officiel vérifié...
Mon patron m'a fait découvrir ses services, Tom Erich est plus qu'un simple coach pour moi maintenant... C'est un mentor !!! Honnêtement, j’ai toujours considéré ses signaux comme étant parmi les meilleurs jamais utilisés avec une précision de 100 %.
Mon Dieu! 17 000 euros en moins d'un mois. L'entraîneur Tom Erich est quelqu'un qui change des vies. Que Dieu bénisse l'entraîneur Tom Erich.
A l usine c'est la même plus de charlot que de gens compétent 😂😂😂
Dans un autre niveau, une entreprise familiale c'est des fois ainsi. Un chef d'atelier je vais le trouver après le montage 'd'une pièce sur machine, je venais de commencer je sortais de l'école. Il est chef, je voulais son avis sur le montage avant de commencer, il me regarde, regarde la pièce, me regarde, re regarde la pièce et me dit...Fait pour un mieux. Il se disputait avec tous les ouvriers, étant de la famille du directeur par alliance, et après avoir été dans plusieurs postes de la société, il l'avait été mis là en dernier recours.
c'est quoi le bonheur???? hein c'est quoi d'etre riche?pourquoi faire?c'est etre de la famille de macron? ou un extrème mélanchoniste? ..rien de tout ça,chacun suis sa route dans son monde
bonjour Aldo, j'avais l'impression que vous parliez de Macron et de ses commanditaires ...
dans un entretien aldo faut que le drh soit a la hauteur, combien ne le sont pas? réponse une multitude car beaucoup de drh,j'ai rencontré dans ma vie des drh minables ceux çi on était virés en quelques mois ,le marché est vraiment instable.en gros il ne faut pas se focaliser la dessus!
quelles sont mes defauts? ,l'homme aldo par défaut aura toujours des défauts c'est ainsi que la sélection arrive dans la société de consommation mais il faut voir plus haut pas dans le spirituel pas dans les croyances mais dans la projection de l'évolution d'une société voir industrielle.
s'adapter c'est passer sous la table,moi on me prends comme je suis je dis toujours la vérité meme si forcément il y a des conséquences,on peut se faire virer c'est pas un problème mais si on gagne on va avancer emsemble dans la société Aldo.....
Politique idem
Tout comme avec les politiques
Le vrai mérite de cette vidéo c'est de dénoncer justement certaines pratiques du privé. FINI de se dédouaner en disant que dans l'administration c'est pire, de faire croire qu'ils sont invirables alors que dans le privé on est sur un siège éjectable, ce qui justifie un salaire bien supérieur pour les cadres. Dans le privé, j'ai connu un mec ivrogne, voleur, grossier ... Le gars était chef boucher dans la grande distribution, mais grand copain du patron. Quand il n'a plus été possible de dissimuler ses écarts (plusieurs dizaine de milliers d'euros au moins de marchandises cédées à bas prix à ses amis), il a été "reconverti" en chef du rayon bazar du même supermarché. Jamais engueulé, jamais mis à pied, jamais viré, pas de plainte en justice.
Parce qu'ils sont Fr***-Mac**.
C’est exactement ça
Principe de Peter !
Ca me rappelle des choses que j’ai pu observer. Dans ma longue carrière dans des Entreprises du niveau « Global Player »……..
J'ai déjà vu cela. Plus on monte dans la hiérarchie, plus il est facile de cacher les problèmes. C'est une des raisons pourquoi des managers nuls restent en poste
On appel ça l'ascenseur social des tocards : la Franc Maçonnerie, qui permet à beaucoup de ses membres, de bénéficier d'une évolution socio professionnel illégitime et interdite aux gens simples, malgré leurs compétences! Les tocards n'ont aucune notion de ce que l’expérience et la compétence a d'essentiel dans une entreprise : ils ne font que des cursus de hautes écoles de commerce incapables d'enseigner autre chose que des beaux concepts fumeux sur papier glacé en quadrichromie...
L'avenir des entreprises est dans les SCOPs ou dans le modèle de Jean Francois Zobrist : l'entreprise libérée...Seule la compétence et la vraie intelligence sont mises en exergue!
Et puis les mauvais managers le savent et ils sont très obéissants et ferment facilement les yeux sur d'éventuelles malversations du chef d'entreprise...
Des managers qui sont des manipulateurs pervers narcissiques sont ceux que préfèrent les grands actionnaires pour martyriser l'employé ...jusqu'a ce que les grands actionnaires se rendent compte que ça les ruine plutôt que de faire évoluer les entreprises dans lesquelles ils ont investi. L'exemple typique de la société parfaitement managée sans les pervers narcissiques comme managers : Space X...
Merci Aldo . Votre point de vue sur la philosophie du management chez l'entreprise groupe Hervé (enterprise démocratique, entreprise adaptative; suppression du pouvour du chef, suprématie de l'équipe, ....) Merci
Totalement d'accord. C'est comme dans notre équipe IT, on doit utiliser une AI qui convertit du code en un code plus récent. Mais le soucis pour le gars qui veut me vendre ça, c'est qu'il y a 20 ans j'ai utilisé un programme qui convertissait du code dans un autre langage . Donc ça n'a rien d'une AI , si vous prenez une calculette qui faire des additions , à la limite vous appelez ça une AI . C'est ce qu'il utilise dans la banque pour les opérations comptable et il paie leur "calculette" renommée AI, 10000 euro par opération. C'est juste une question de vocabulaire et de communication. Car à force de faire croire aux gens qu'ils seront remplacés par des AI ils se vendent à salaire cassé car ils auront l'impression qu'ils ont accès encore à un des derniers jobs qui n'est pas occupé par une AI . tout ça c'est du business.
En tout cas j'ai déjà eu un cas +/- similaire ou le N+1 bloqué le travail pour moi et mon équipe. Car on était dépendant de la bonne exécution de son taf pour pouvoir travailler ensuite. Pendant + d'un an, ayant compris que le mec en faisait le moins possible. J'avais pris l'habitude de faire une partie de son taf en plus du mien, pour pouvoir travailler correctement. Sauf qu'à un moment, moi et mon équipe nous sommes retrouvés dans un autre bâtiment/séparé du reste de l'entreprise. Et on est devenu 100% dépendant de ce manager. C'est là, que les ennuis ont commencés...^^ Les délais de livraison de consommables, pour la production, sont rapidement passé de aucun ( approvisionnement en continue). À une demi journée, puis une journée complète, parfois 2jours entiers à attendre sur le poste en 3X8, lol. C'était n'importe quoi, à un moment on passé direct par la N+2 pour recevoir les produits ( pendant quelques semaines) , mais ça n'a pas plus à mon N+1, qui nous à interdit de déranger son chef pour recevoir les approvisionnement... Le résultat fût sans surprise, est à nouveau les délais de livraison, arrêtant net nôtres activités ont repris. Je m'ennuyais tellement, qu'au bout d'un moment je venais avec mon matériel de pêche, et si à mon arrivé on avait pas les matières premières. Je partais à la pêche quelques heures, lol. Bref, au bout d'un moment, j'ai envoyé un mail au N+1 pour lui demander de faire son travail. Mais il n'a pas apprécié, lol. Et les délais de livraison ce sont agravés. Passé 2 semaines, ça m'a vraiment saoulé. Donc j'ai posé ma démission ( préavis de grève 1 moi, ect...). Dans l'entreprise, la nouvelle c'est vite répendus. Après à cette époque, j'aurais trouvé du travail n'importe où assez facilement, donc pas vraiment de prise de risque en soit. Et surtout, ça me gavé de venir à l'usine pour me tourner les pouces 3jours/semaine. Finalement, après quelques discussions avec la N+2, et un changement de comportement radical de mon N+1, j'ai finis par ne pas démissionner. Mais j'ai du passer un entretient avec la RH, façon interrogatoire, elle faisait les questions, et les réponses, en écrivant autre chose que ce que je lui disais. Lol 🙃 En tout cas, c'est lors de cet entretien, qu'ils ont enfin compris que le retard de plusieurs semaines, qu'on avait accumulé en quelques mois seulement, venais à 100% du laxisme inconditionnel de mon N+1. Quelques semaines après cet entretien, le N+1 est devenu chef de plus personne, et il à eu une sorte de poste d'assistant en R et D on va dire. Mais en tout cas après ça moi et mon équipe, on à pus travailler tous les jours normalement. Victoire. Lol. 😋👍 Ha oui, et un peut plus tard la RH à été licencié.
Certains managers aux dents longues et leche bottes sont monnaie courante .Le souci c'est qu'ils empoisonnent la vie des employés
Salut ALDO
l'ordre divin ne vieilli pas, il n'évolue pas, il est indestructible, on le voit juste de mieux en mieux
le gouvernement ne controle absolument rien à part le debit d'eau dans ta douche
là où y a de la censure, ça sent la merde, le caca , la chiasse, c'est le fond des chiottes pour vos enfants
on leur a rien demandé, ni de nous melanger ni de nous faire vivre ensemble, si ça part en guerre de gang c'est leur fauteç
diabolisation apauvrissement asservissement
la peur, ils se construisent un monde en 3 dimension parceque ça les rassure mais c'est une illusion dangereuse
leur probleme, c'est de toujours avoir le premier mot et de vouloir toujours le derniers aussi, finalement tu n'a jamais pu parler avec eux
demain nos enfants métis et petis enfant metis, travaillerons pour ceux qui les ont fait mais pas pour leurs semblables
kakistocratie