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« Ne jamais mettre de sentiment dans le travail » je te rejoins entièrement ALDO

@og9289

3 ай бұрын

C’est compliqué de pas s’impliquer dans l’environnement parfois

@olivierlidon

3 ай бұрын

Si, heureusement, il y a dans le monde professionnel des contacts et surtout des premiers échanges qui permettent de travailler 30 ans ensemble et de s'accomplir professionnellement et personnellement. C'est rare mais cela m'est arrivé 😊. Voir autre commentaire plus bas ... en réponse à un autre. Merci Aldo !!

@ALAIN5000

2 ай бұрын

@maximedecooman1792 Humm , j'ai mis des sentiments dans mon travail, avant même d'être embauché...

C'est très difficile de ne pas s'impliquer émotionnellement dans son travail lorsqu'on est consciencieux...

@happylife925

3 ай бұрын

C'est vrai, mais ça s'apprend !

@fxois3318

3 ай бұрын

Et je rajouterais que ce sont surtout les consciencieux qui sont le plus susceptibles de rencontrer des burnouts, ou autres joyeusetés de ce genre

@user-rq4rm4nl7f

2 ай бұрын

Dans ce cas, ça se désapprend, et il n'y a rien de plus fatiguant que de lutter chaque seconde contre sa propre nature (sans compter le "conseil" pour devenir un branleur superficiel...🤔).

@ALAIN5000

2 ай бұрын

@@fxois3318 OUi, ça dépend du métier et de tellement de choses. Personnellement je me suis toujours impliqué émotionnellement dans mon métier, et bien avant d'être embauché.

Je suis du médical et il m'est arrivé de démissionner dans la premiere semaine mais c'etait à cause du travail en lui meme. Un gros rythme, un salaire pas terrible et un management lunaire. Bref je suis partie vite et loin. Merci pour la vidéo.

Les sentiments dans le travail, ça fout tout en l'air. À proscrire! Totalement d'accord Aldo, si on essaie de t'embarrasser et te faire culpabiliser, ça te conforte dans la démarche, il faut fuire cet endroit, ça n'augure rien de bon pour la suite ici

Le monde du travail est impitoyable… n’ayez aucun regret aucune pitié , Vous êtes juste de la main d’œuvre bon marché qu’on exploite…

Jamais de sentiments dans le travail - sage recommandation

Jamais de sentiments au travail, mais toujours soigné sa sortie et ses relations peu importe le temps passé dans l'entreprises, 1 semaine, 1 mois, etc et ce qu'il s'est passé ! Le monde est petit , on est tous à 5-6 poignées de mains du président des USA et avec les réseaux cette "distance" à tendance à se réduire. Vous êtes toujours plus à l'aise à un entretien quand vous vous rendez compte que le chef de service c'est votre ancien collègue de longue date avec qui vous avez toujours eu une attitude irréprochable... ce n'est que de la comédie, jouez le jeu!

@gabindefrance8950

3 ай бұрын

👌

@user-rq4rm4nl7f

2 ай бұрын

"on est tous à 5-6 poignées de mains du président des USA" ??? 😂😂😂

@gabindefrance8950

2 ай бұрын

@@user-rq4rm4nl7f bien évidemment que c'est une exagération mais la forme n'est pas mauvaise

J’ai pas signé jusqu'à ce que la mort nous sépare 😂😂😂😂😂😂😂

L'une de mes plus grosses déceptions en rentrant dans le monde du travail, c'était de réaliser qu'une compagnie peut-importe sa taille, ce n'est qu'un regroupement d'humains au même endroit. Il n'y as pas de règles ou de procédures, si les dirigeants sont très sérieux et veulent créer un bon environnement de travail, alors ils ont beaucoup de pain sur la planche car ils doivent recruter les bonnes personnes avec les bonnes mentalitées et implanter la culture de l'entreprise dans la tête des employées. Mais la pluspart du temps, ce ne sont que des humains, avec le pire défaut d'un humain, la flemme. Avec la flemme, ils transforment un environnement de travail en un enfer.

Le minimum de temps que j'ai effectué est moins de 1 minute : je suis arrivé avant le recruteur sur le chantier, et lorsque j'ai compris dans quelle galère j'allais m'engager, je suis reparti. J'ai croisé le type en sens inverse sur la route ! C'était une future mission d'intérim.

Bonjour Aldo, oui vous êtes le meilleur vendeur, capable de vendre du sable à un Saharien.... on vous aime.

Il peut arriver qu'une société fasse des propositions d'emplois uniquement pour voir qui est sur le marché ...

Excellent, j'ai vécu ce genre de situation. J'avais à peine 30 ans et un bon profil pour des chasseurs de tête. J'avais un RDV à 10h00 pour lequel je me suis présenté à l'accueil à 9h50, dispo ... ma présence dès lors notifiée au Boss, j'attends. Vers 10h15, cette personne passe, me regarde, ne viens pas me dire bonjour et disparaît. Vers 10h20, il repasse entre deux salles de réunion, jette un coup d'œil sur moi en faisant la personne importante et subookee ...toujours pas de contact et d'excuses ou de considerations polies ... 10h30 : je me lève et dit à la secrétaire d'accueil que je m'en vais ... > et votre RDV avec M. ... Je lui réponds : non merci, si ça se passe mal au début, il n'y a aucune raison pour que cela se passe bien après ... Je suis parti, ...le lendemain, j'étais sur un nouvel emploi ou le boss m'avait indiqué par téléphone que malgré le fait qu'il n'avait pas pu être présent lors d'un premier entretien fait avec son associé la veille, il souhaitait que l'on travaille ensemble. Le plus beau poste de ma vie !!!!! Respect, valeurs et consideration pendant toutes les années passées à travailler ensemble !!!

@chantaltoulouse

3 ай бұрын

Bravo ! vous avez bien fait de partir à 10h30 car visiblement ce "boss" était un gougnafier de première !!

@user-rq4rm4nl7f

2 ай бұрын

10h 30 : "et votre rdv avec Monsieur le roi du monde..?" IL ÉTAIT À 10H !!

@olivierlidon

2 ай бұрын

@@user-rq4rm4nl7f non, il avait eu lieu 24h00 avant avec un associé qui a excusé l'absence de son boss, sur autre RDV tout à fait bien expliqué et plausible. Celui-ci m'a rapelle' dès que possible, c'est à dire, dans l'après-midi du matin à 10h00 ... pour début de travail dès le lundi suivant. Génial, non ?

J'ajouterai que les périodes d'essai ça sert aussi à ça, pas seulement à ce que l'employeur puisse juger l'employé et s'en débarrasser à l'issue, mais également à ce que l'employé puisse juger l'employeur et/ou accepter une autre offre entre temps.

@user-rq4rm4nl7f

2 ай бұрын

Ben oui, où est son problème ???

@karden3644

2 ай бұрын

La periode d’essai sert effectivement dans les 2 sens! C’est normalement une formalite… Mais je viens d’experimenter le cas ou j’ai remis ma demission quand j’ai compris le merdier dans lequel je mettais fourrer!!

@counterleo

2 ай бұрын

@@karden3644 J’ai passé la mienne avec succès mais j’étais pas sûr d’être heureux en travaillant à plein temps chez mon employeur, j’ai demandé à passer temps partiel. Au début ils ont dit non, mais j’ai menacé de partir à l’issue de la période d’essai (ce que j’aurais fait). Ils ont fini par dire oui et je suis bien plus heureux haha Comme quoi, quand t’es bon, ET que tu suis les conseils d’Aldo (pas de sentiments au travail + savoir négocier), t’as ce que tu veux

Les sentiments dans le travail pas trop ! Et pourtant c'est un endroit où nombre de personnes ont rencontré leur âme sœur !!! Sacré paradoxe !!! Je taquine ! Je viens de démissionner en plus 🙂❤️😘

Entièrement d’accord avec vous Aldo, je l’ai fait 2 fois, même si la deuxième fois la personne concernée m’a culpabilisée me disant que je devais tenir mes engagements, de mon côté je n’allais rester dans un emploi dans lequel j’allais m’etioler et je suis partie en courant, merci de m’enlever ma culpabilité Aldo, et cela date de 20 ans! ♥️

@michelleyvanna

3 ай бұрын

Mince! Comment vous faites pour culpabiliser 20 ans après ? Je suis hypersensible et tout mais alors hyper ! Mais 20 ans!? Suivons Aldo !

C'est exactement ce que j'ai fait il y a plusieurs mois. J'ai changé le jour même pour une boîte avec un meilleur contrat, à côté du domicile, horaires flexibles, etc. Juste un mail d'au revoir pour prévenir, mais aucun scrupule. Le nombre de fois que des entreprises m'ont ignoré pendant mes démarches d'emploi, que ce soit au tel ou après des entretiens en physique (où j'étais parfois le premier à candidater et à être reçu), je compte plus. 👍👍

Ca m'est egalement arrivé d avoir une 2eme offre interessante 2 jours après mon embauche. J ai démissionné 1 semaine plus tard avec 1 jour de préavis. D autant plus motivé de partir que le jour de mon arrivée personne pour me recevoir. J ai poireauté la journée à attendre la visite du pdg dans un bureau ou un mec a passé sa journée à traquer les appels telephoniques perso sur son fichier de relevé 🙄🙄...le jour ou j ai remis ma demission en main propre le pdg est devenu completement hysterique pendant pres d une heure avant de la signer et m a claqué la porte au nez quand j ai quitté son bureau 🙃🙃🤣🤣

@imspiker3645

3 ай бұрын

Vous avez bien fait, faut pas hésiter lorsque vous avez la capacité de contraindre un employeur de vous supplier de rester. Faut toujours se donner les moyens de mettre la pression à un management toxique en prospectant d'autres entreprises même lorsque vous êtes déjà embauché depuis des années.

@misstinguettemiss8677

3 ай бұрын

@olispirit6100 Pourquoi ne pas avoir envoye une lettre de demission par lettre recommandee ?

Tes vidéos me donnent la pêche , quel que soit le sujet. C’est le bon moment de ma journée, merci Aldo pour ton travail et ton sens du partage 😊

Bien le bonjour dear Aldo S. Ça c'est vrai, çà ! C'est tellement bon d'avoir le choix...alors, en avant ! Eux n'hésiteraient pas 1 instant, n'est-ce pas ? Alors, tant mieux, qu'il en soit ainsi... D'autant que là, c'est la période d'essai, et ça marche dans les 2 sens. Belle fin de journée à vous, comme à tous.

C'est compliqué quand une personne veut une personne pour du long terme et qu'on dit ok à l'entretien et qu'on a une très bonne opportunité 3 mois plus tard alors qu'on nous a formé. Ca fait toujours peut de décevoir son employeur.

Tout est tellement plus facile quand tu expliques.... Le pragmatisme. En France, au début d'une embauche, il y a souvent ce que l'on appel "la période d'essai ". Cela permet aux différentes parties de rompre le contrat sans autres explications.

@og9289

3 ай бұрын

Certes, mais dans les faits c’est plus compliqué 😅

@Digital_Minimalism

3 ай бұрын

​@@og9289 Ah bon pourquoi

@mike972

3 ай бұрын

En période d'essai , il faut tenir compte d'un délai de prevenance (1 à quelques jours), on ne peut pas quitter le jour même.

Lol Je suis content de pas etre le seul a etre goshté comme ca par des sociétés lol 🤣😂 Ca m'avait surpris au début

Être libre c'est un business !!!

Je connais quelqu'un qui a été recruté par une entreprise. Il a déménagé dans une nouvelle ville. Il a pris un nouvel appart, dépensé bcp d'argent en frais de déménagement. Au final, ils ont mis un terme à sa période d'essai au bout de 10 jours. Je crois que le préavis c'est genre 3 jours. Il s'est retrouvé sans rien. Donc oui ils hésitent pas à agir comme des salops donc pas de sentimentalisme de l'autre côté.

"Jusqu'à ce que la mort nous sépare".😂😂😂😂😂

Quel plaisir de t'ecouter !

Intéressant merci. Attention souvent durant la période d’essai il n’y pas ou peu de préavis

@dobsidobsa7970

3 ай бұрын

Ni d'indemnité à la sortie d'ailleurs. Tu travailles un jour t'es payé un jour. Point. J'ai pas compris son explication. La seule fois où on m'a payé à rester chez moi c'était lors d'un préavis après 3 ans de boîte.

Ça m'est arrivé, pour un emploi de dev back-end chez une société de sécurité très très connue, après une semaine en ayant découvert le revers de la médaille dont le vrai caractère de ma supérieure, control-freak. Je suis au Québec, j'ai démissionné, ramené l'ordinateur le lendemain (je télétravaillais) et je suis revenu vers une autre société qui m'avait aussi contacté. En Amérique du Nord, c'est du jour au lendemain, et dans les deux sens. En revanche le préavis est de 2 semaines payées (le 4%) sauf durant la période d'essai qui peut durer 3 à 6 mois. Quand on est licencié le préavis n'est généralement pas travaillé, mais bien sûr payé.

Toutes tes vidéos me parlent. Je suis dans cette situation. Elles sortent comme si je regardais ma vie mdr

Merci Aldo pour tes conseils, continue, tu nous aides vraiment beaucoup !!!!

Tu as le droit et dis toi bien que si on veux pas de toi pendent la période d'essai il feront pas de sentiments. Apres c'est un choix a toi de le faire.

artiste comme tjrs ALDO saha ftourak

Incroyable, c'est justement ma situation actuelle, je me tâte🤔

@ami443

3 ай бұрын

Suis ton coeur et le fric, et sois égoiste.

Merci Aldo pour ces conseils hors du commun (en effet, difficile de trouver ce type d'approche ailleurs du fait de la pratique de la "langue de bois"). Bonne continuation pour notre plus grand plaisir !

Merci Aldo tu es le meilleur, j'ai appris beaucoup chose grâce à toi

Hello ! Je te suis depuis récemment et j'aime bien tes conseils et infos. J'imagine même la personne qui te découvrirait sur le parking en disant "Mais a qui parle-t-il ce monsieur ?" Haha C'est comme les gens qui se sentent plus parce qu'ils ont un statut de directeur, et ils disent sur chaque démission 'Tu vas le regretter' on le connait bien ce mot la à le dire à toutes les sauces. Je pense qu'il y en a beaucoup.

J'ai connu tellement de gens qui ont fait ça. Personnellement tant que le nouveau collaborateur n'a pas validé sa période d'essai, je ne m'attends à rien.

A France Télécom, quand M. Marcel Roulet a été viré en 1995, nous avions eu son remplaçant M. François Henrot, qui est resté 6 jours à France Télécom et qui s'est tiré en vitesse quand il a compris dans quelle mouise il est arrivé... Il a été remplacé dans la foulée par Monsieur Michel Bon, alias Michel Mauvais, qui a ruiné France Télécom...

Des Explications, des Exemples.. ma Compréhension est Parfaite.. j Apprécie, ✋Merci Beaucoup !

Une fois j'avais une mission d'intérim en logistique qui allait deboucher sur un cdi, et vers la fin de la mission j'avais trouvé un poste ailleurs, j'avais du mal à le dire à la premiere compagnie. J'appelle la boîte intérim qui me déglingue en mode "vous auriez pu nous prevenir avant blablabla" je reviens de ma pause à l'extérieur et continue mon travail, 5 minutes plus tard les ressources humaines arrivent et me disent de faire mes affaires alors que ma journée n'était pas terminée j'ai à peine eu le temps de dire salut à certain collègue l'air embarrassé et on m'a foutu dehors, ils prenaient la chose trop à coeur😂 le pire cest que je suis parti pour une rémunération moindre parce qu'il y avait du tabagisme passif toute la journée et que je supportais pas du tout ca et je voyais qu'on minimisait le problème...

@ericore67

3 ай бұрын

J'ai fait 22 ans d'interim (volontaire). Ce sont les pires pour essayer de te faire culpabiliser, te passer la main dans le dos, te tutoyer,.... En gros se foutre de ta gueule. On apprend très vite avec ces boîtes.... Il ne faut penser qu'à soit. J'espère que tu t'es senti mieux dans ce nouveau job.

@Knackes67

3 ай бұрын

@@ericore67 oui ils savent y faire et quand c'est dans l'autre sens du genre te prévenir 5 min avant la fin de journée que tu reviendras pas la semaine prochaine pour travailler juste pour que tu restes focus jusqu'au bout c'est pas très catholique non plus😅 Oui mais j'ai pas validé ma période d'essai dans l'autre job 😅

j'ai démissioné le premier jour une fois après avoir rencontré celle qui allait devenir ma chef d'équipe, un tyran une vrai garce et ça dès le départ. C'était du télétravail, j'ai juste dis écoutez ce genre d'ambiance ça m'intéresse pas bon courage et je suis parti, elle m'a applé pour me présenter ses excuses que ça se reproduira plus et m'a pratiquement supplié mais je suis parti quand même.

A noter que l'employé doit au moins faire un jour dans la société pour justifier de sa rupture, faute de quoi il ne peut pas avoir testé la société, qui pourrait alors se retourner contre lui. Ou alors il faut un bon argument contre la société. Dans les faits, la société ne va pas l'attaquer mais c'est possible.

@mike972

3 ай бұрын

le salarié ne peut pas aussi démissionner d"un cdd vers un autre cdd.

@ironie3

Ай бұрын

@@mike972 Pfff ! Arrête de raconter n'importe quoi. @thierryleriche1196 aussi. Une rupture/démission par le salarié n'a pas besoin d'être motivée. Et au pire, y'aurait un licenciement pour faute (absence).

une fois j'étais embauché par une ssii chez un client qui est entrain de voler sa boite : en gros il vend des missions factices en touchant des commissions sur chaque tête d'esclave à chaque fois ils apportent des prestataires et au bout de 3 mois ils leurs disent vous n'êtes pas compétents au point qu'ils une armoire qui contient une montagne de pc portable neufs des prestat qui viennent et partent c'était impressionnant 😀

Jusqu'à ce que la mort nous sépare 😂😂.Le pire c'est de mettre des sentiments là dedans il faut jamais ☺️

ALDO chez TVL, un bonhomme ! Tes visions sont extrêmement pertinantes et je comprends plein de choses aussi. C'est fou les années quil faut pour construire un homme je pensais a ça. Je veux dire quil faut du temps pour comprendre les choses. Lache rien amitié

Même chose pour les stages !!

J'avais été embauché par une grosse compagnie asiatique, pour un poste assez exclusif et stressant. Période d'essai de deux mois reconductibles. Je faisais déjà mes preuves, et la période d'essai fut concluante...pour eux. De mon côté, je demandais à la reconduire pour deux mois supplémentaires, car je n'étais pas certain des objectifs de la boîte ni des moyens qu'ils voulaient accorder à mon département. Ils étaient sur le cul, n'ayant jamais vu un truc pareil...mais acceptèrent. C'est à ce moment-là que je mis le coup de collier nécessaire pour me rendre indispensable, et à l'issue de la deuxième période d'essai, je négociais 15% d'augmentation. 😅

@velveeta2124

3 ай бұрын

Vous l‘ont t ils accordé ?

@utilisateur1153

3 ай бұрын

​@@velveeta2124 Oui en deux temps. 7% à la signature , 8% au bout d'un an

Aldo je crois que tu as aussi des dons de voyance 😂. C’est exactement ma situation à l’instant.

Merci beaucoup Monsieur! Vous êtes excellent! De la part d'une algérienne qui a eu ce genre de "choix du riche" après avoir beaucoup été ghostée, je me suis toujours refusée de ghoster en retour, comme vous je vais apprendre à me faire à ce genre de "idem"! Vous êtes excellent! You are "damned" right! Si vous me permettez, pourriez-vous parler de recrutement qui oblige le postulant à accepter un rendez-vous d'entretien avec un manager opérationnel sans passer par la RH! Alerte car c'est une pratique qui est très développée aujourd'hui. Merci pour celles et ceux que cela pourrait intéresser.

Mr Aldo Sterone vous dites quelque chose d’étonnant si vous démissionner dans votre période d’essais il n’y a un préavis qui n’est pas d’un mois si vous n’avez fait qu’une semaine c’est 48 h et si vous avez fait 2 semaines c’est un petit peu plus et même si vous y avez travaillez 1 mois c’est une semaine ou deux de préavis mais certainement pas 1 mois

merci pour votre bienveillance

Merci pour cette vidéo et les conseils qu'elle contient. Petite question : quoi dire au nouvel employeur (2eme offre) ? Qu'on vient de commencer un nouveau taf et qu'on va le quitter ? Qu'on a pas encore quitté l'ancien travail (avant d'accepter la 1ere offre) ? Je trouve délicat de dire qu'on a quitté un taf à quelques heures ou jour de l'avoir commencé. Le nouvel employeur peut craindre qu'on fasse pareil ou va avoir une idée bien tranchée de qui on est : une personne qui pense qu'à sa gueule. C'est pas terrible comme impression d'entrée de jeu, non ?

Moi, ces peintres m'ont envoyé un mail la veille pour déplacer la date d'arrivée de DEUX JOURS. Ils ont sous-entendu que j'avais pas le choix, que je devais signer l'avenant et ... j'ai pas signé.😂

au contraire, par expérience Aldo, le travail se base sur de vagues impressions.

Note qu'en France au moins, il y a toujours une période d'essai, dont la durée est contractuelle et dépend en général du poste, mais en moyenne elle est souvent du même ordre que la période de préavis (donc +/- 3 mois pour les cadres, voire plus pour les postes de cadre sup.) Pendant cette période initiale, les 2 parties peuvent mettre librement fin au contrat sans avoir même à donner de justification. Ce n'est pas une démission à proprement parler.

les décisions émotionnelles à la va vite ne présagent jamais rien de bon dans tous les domaines de la vie...et les déceptions ne sont pas loin ! dans le milieu du travail malheureusement l'herbe n'est pas forcément plus verte de l'autre côté de la rivière...et les risques de prise de râteaux sont très élevés...

Top vidéo...

Waou! quelle magnifique lettre. Dire que les entreprises ont besoin de temps de "care". Pas de perles pour les cochons.

Merci Aldo

Vous êtes inspirant !

Commande du livre passée, cher Aldo 😉

Bon à savoir ! Merci.

Excellent

j'ai toujours eu du mal à détacher mes sentiment de mon lieu de travail, mais en 2 ans de plein de merde à cause de ça là ou je travaille j'ai finis par comprendre 😂 m

Depuis longtemps je me suis rendu compte que la fabrique du sentiment , du team bonding , des pots etc etc c'est de l ingénierie sociale pour garder les employés exploités crédules, l'amour c'est gratuit 😂😂

La période d'essais et valable pour les deux parties.

Et tu négocies comment pour réduire le délais de préavis ? Leur faire comprendre que c'est contre productif de rester chez eux alors que tu as une offre ailleurs ? Dans quelle ordre faire les choses car lorsque tu as signé ailleurs il y a en principe une date d'engagement, si tu as un préavis de 2 ou parfois 3 mois dans ton poste actuel, c'est déliquat alors qu'un candidat au chômage est en principe disponible de suite.

C'est donc fait aux autres ce qu'on n'aimerait pas te faire, il faut un sacré formatage 😅

" mes amis bien le bonjour " 😊

Moi j'ai démissionné de tout boulot et fout Rien . Bien content et en forme 🤐🤐🤐🤐

Pour preuve, s'il faut un autre argument pour appuyer Aldo, regardez le nombre de boites (pour ceux qui "traversent souvent la rue") qui vous emmènent de le processus d'embauche et qui vous disent in fine "Nous sommes dans le regret de vous annoncer, ..., Votre CV est très bon mais, ..., En vous souhaitant le meilleur, ..."

😂 En fait j'ai fait ENCORE pire. Tu signes le contrat, ouais ouais j'arrive le 34 Mars à 8h30 bien sûr. Tu trouves ailleurs mieux 10 000 fois mieux Et tu les PLANTES. tu préviens pas. 😂😂😂 Je précise que je suis bac +6 les mecs qui palpent 5000 par mois pour te proposer des bullsh☆t jobs au smic. Ils te font même croire que c'est l'offre de l'année et qu'ils te rendent un énorme service

@ZettaiKatsu2013

3 ай бұрын

Un contrat non honoré peut, en théorie, vous exposer à des poursuites judiciaires, ce qui est pas le cas de la démission (en France).

@DansTonQ

3 ай бұрын

Bah j'attends encore le procès 😂@@ZettaiKatsu2013

A quand une vidéo sur les difficultés des quinqas Aldo, merci à toi🙂🙏

Lorsque tu tires trop de ton côté, il va partir. Si tu vois un profil senior dans un poste junior, il. e peut pas rester. Déjà lorsque tu lui offres un mentor, offre lui quelqu’un qui a au minimum le même niveau académique sinon il ne sera pas satisfait donc il doit démissionner et prendre sa place. On ne fait pas de cadeau, on prend les tâches qu’on peut faire sinon on va nous imposer par l’intérim d’une personne qui ne devrait pas le faire et tu vas ruiner des carrières. Inquiète toi pas pour les expériences équivalentes, ils n’ont pas besoin de toi pour se défendre.

Sans aucune autre POSSIBILITÉ. Pas alternatives. Alternatives = c est DEUX possibilités

Une fois j'avais recu un contrat que je n'ai pas retourne signe.....a l'epoque en Suisse cela passait mal...

C'est juste une question de respect...dire non mais prévenir...le ghosting ....lacheté

Avec une promesse d'embauche en France, c'est peu probable que le job ne démarre pas. Par contre il n'est pas impossible que ça s'arrête après période d'essai sous motif fallacieux alors que c'était bien un problème de budget ou autre

" lis le contrat, est ce qu'il te parait axe sur le sentimentalisme ? " 😂 exactement

Bien des fois, c'est ce que j'aurais dû faire....J'aurais jamais travaillé de ma vie.

C'est moche de ne pas mettre de coeur a l'ouvrage... C'est quelque chose que je ne puisse faire...

Tu devrais mettre ton bouquin ailleurs que sur Amazon

Coolje commencé dans un mois

Bonjour Aldo, merci pour ta vidéo. J'ai vu que ton livre était en auto publication sur KDP, c'est un secteur qui m'intéresse et j'aimerais bcp avoir ton avis et écouter tes conseils parce que je veux me lancer. Merci pour ton travail.

👍👍👍

Frère ta vu sur tiktok ils vont le même boulot donc pour l'abonnement à tes conseils c'est chaud, après dieu d aide inchallah

😂ils me font signer un contrat de 2 ans et 15 jours apres, ils me virent. Ces cons n'avaient pas de fric pour payer un instructeur sur PAC750 XL et ils ont perdus leur certificate of operations.😅😅😅😅😅

Jai eu le tour , jai démissionné apres 2 mois , toujours en période d'essai...on a tenté de m'embrasser en me disant qu'ils ont tout fait pour m'intégrer, quils ont aimé mon profil ..blablabla Bref , jai quitté et je suis mieux maintenant !

Et si l'employeur essaye de renégocier le contrat pour qu'on reste ?

@Bobybob169

3 ай бұрын

Aldo a fait une vidéo sur ce sujet il disait qu'il fallait éviter

@titigr8663

3 ай бұрын

"N'acceptez Jamais une contre proposition".

Bonjour Monsieur, le lien afin de vous contacter pour une autre date pour le booking ne fonctionne pas. Auriez-vous un autre moyen de contact? Bien cordialement,

J’ai une question pour vous les amis, est ce que vous acceptez de faire les tests via mail lors d’une candidature ? Honnêtement je ne les fais pas.

''Ont a pas d'enfants ensemble'' 😆

J'ai connu une personne qui s'est retrouvée dans cette configuration. Elle avait été embauchée par Capgemini pour travailler pour et chez EDF. Une ou deux semaines plus tard, il démissionne pour rejoindre EDF.

@etheraraf

3 ай бұрын

Cope-gemini, les marchands de viande.

@sveltenormal9023

3 ай бұрын

@@etheraraf Je ne les connais pas de l'intérieur. Je ne sais pas si c'est vraiment bien ou mauvais. Ce que je sais, c'est qu'il y a des personnes qui y font carrière. J'ai même déjà vu des personnes quitter des sociétés comme Airbus ou EDF pour rejoindre Capgemini. Il y a aussi un turnover important et des avis assez sévères sur les sites comme Glassdoor.

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Maintenant je sais ça, mais ça m'a coûté cher 😖

j'ai vécu la même situation :)

pourquoi tu as une voiture anglaise avec le volant a droite ?

Perso, c'est un peu différent. J'allais depuis un moment dans une entreprise en tant qu'intérimaire dans une société. Je m'y sentais à l'aise excepté leurs tendances à s'incruster . Le concept "on est une belle et grande famille". un jour ils m'ont demandé mon opinion sur un travailleur qui voulaient postuler. Je me contente du strict minimum , je ne suis pas rh, simplement ouvrière. j'ai appris quelques temps plus tard que "soi disant j'avais fait foirer leur recrutement". Le gamin a simplement fait exactement ce qui a été dit dans la vidéo mais comme ils ne parviennent pas à trouver de personnel, ils m'ont fait porter le chapeau. ils m'ont viré, je n'ai rien fait du tout pour les dissuader. Maintenant , la gentillesse avec les employeurs, c'est mort. soit ils sont pros , soit je me barre.

@tobe-you-tube6612

3 ай бұрын

Les employeurs sont toujours très pro.