Faut-il démissionner sans job derrière ? 3 risques et s'y préparer en 5 étapes
MasterClass gratuite LIVE avec Edouard le 14 et 16 septembre prochain : (places limitées)
abcsupplychain.com/fr/confere...
Plusieurs fois dans ma carrière de salarié, j'ai eu cette envie profonde de démissionner pour différentes raisons :
-Pas assez bien payé par rapport à mes responsabilités
-Trop de pression et de stress au travail
-Mission trop répétitive et ennuyeuse
-Peu de perspective d'évolution (surtout dans les petites boites)
-Tension avec son manager et équipe de direction
-L'impression que cette promotion n'arrivera jamais
-Pas en phase avec la culture de l'entreprise
-Envie de partir vivre à l'étranger ....
Toutes ces raisons sont valables.
Mais je vois encore trop de personnes poser leur démission sur un coup de tête sans rien derrière.
Et de mon avis personnel, c'est une erreur à éviter pour la progression de votre carrière.
Particulièrement dans nos métiers en supply chain et logistique.
▬▬▬▬▬▬ Programme de la Vidéo ▬▬▬▬▬▬▬
Dans cette nouvelle vidéo, je vais vous partager mon expérience en tant que salarié, mais surtout recruteur :
► 7 bonnes raisons de démissionner
► 3 Risques pour lesquels je ne recommande pas de quitter son job sans rien derrière
► 5 étapes à suivre avant de démissionner
► 1 erreur à éviter sur LinkedIn
► Pourquoi je n'ai pas respecté ce conseil et j'ai démissionné sans nouveau job
► 4 raisons pour démissionner malgré tout sans rien derrière
► Que faire si vous avez déjà démissionné
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ AbcSupplyChain ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Tous mes Outils et Méthodes pour booster votre carrière en supply chain : abcsupplychain.com/fr/
#supplychain #logistique #carrière
Пікірлер: 42
Le recruteur qui appelle l'entreprise précédente c'est détestable car ça place d'office le salarié sortant comme coupable et le patron est lavé de tout soupçon quand on arrive à partir après conflit. Bravo 😤
La règle est SIMPLE : Si a besoin de vos compétences, demandeur d'emploi ou pas : On vous engagera !
J'ai l'impression pour ma part que ça bloque les employeurs que je sois déjà en poste, période de préavis à faire et préfèrent favoriser des personnes qui n'ont pas d'emploi . Merci pour la vidéo
@AbcSupplyChainFR
Жыл бұрын
Bonjour Céline, merci pour votre retour. Effectivement cela doit dépendre des employeurs
@melodied.7595
Жыл бұрын
Je pense comme Céline, j'ai plus l'impression que sa bloque plus qu'autre chose.
C'est top que tu abordes des sujets plus larges comme ça aussi !
@AbcSupplyChainFR
2 жыл бұрын
Merci Jean-Baptiste :-) En tant que membre AbcSupplyChain, tu as accès à de nombreuses vidéos privées ou je partage mes conseils pour booster sa carrière et sa productivité. Vas voir dans la rubrique "Consultation avec Edouard". A bientôt, Edouard
Merci pour ce partage de ton expérience cela encourage!
@AbcSupplyChainFR
2 жыл бұрын
Ravi de pouvoir t'aider !
Merci beaucoup! votre conseil vaut de l'or!
@AbcSupplyChainFR
2 жыл бұрын
Avec grand plaisir Hasina !
Merci ! Cette vidéo m'a aidé.
@AbcSupplyChainFR
2 жыл бұрын
Avec plaisir Grace !
Intéressant !
@AbcSupplyChainFR
2 жыл бұрын
Merci Thomas ;-)
Vraiement vous etes top de top tes conseils sont interessants et de valeur
@AbcSupplyChainFR
2 жыл бұрын
Avec plaisir Mariem 😁
Je supporte plus les CDI
Le problème est toujours la question des préavis de démission qui sont très long. 1 mois de préavis, ça va encore.. Mais quand tu as du 3 mois de préavis, ça commence à faire long. Typiquement pour les cadres.
vraiment merci pour ce partage. malheureusement dans nos pays en Afrique le BURN-OUT est considéré comme un non événement. courage à vous
@AbcSupplyChainFR
2 жыл бұрын
Avec grand plaisir ! Il est vrai qu'en France les lois du travail sont avantageuses sur ce point. Néanmoins, lorsque l'on souhaite démissionner, la réflexion à mener reste la même quelque soit le pays :) Bonne continuation, Edouard
Bonjour, merci pour cette vidéo inspirante pour une prise de décision bien éclairée et maîtrisée dans l'acte de démissionner. J'ai une question car j'évolue comme cheffe de projet, et pour ce poste j'avais refusé d'autres postes pensant pour m'épanouir. Cela fait près d'un an que j'y suis j'ai un cdi, mais je souhaite démissionner, le point bloquant est mon préavis de 3 mois. J'évolue dans une petite pme, où je me suis beaucoup investit voir trop sans reconnaissance de mon pdg, je souhaite quitter l'entreprise car j'habite à paris et je travaille à lille, mon patron me refuse le remboursement de mes frais de transport et également mes frais de déplacement client.J'ai peur que les trois me bloque dans mes recherches c'est pour cela que je souhaite démissioner, comment puis je justifier ma démission envers un futur recruteur
Bonjour Edouard. Merci pour cette vidéo pleinement instructive. Je suis ingénieur en logistique et je suis ivoirien. Je compte créer mon cabinet d'expertise logistique dans mon pays qui va proposer entre autres des formations dans des domaines spécialisées de la logistiques. J'aimerais des conseils pour me lancer dans ma nouvelle carrière.
@AbcSupplyChainFR
2 жыл бұрын
Merci pour ton retour Yao. Avant de te lancer dans le conseil, je te conseille fortement de monter en compétence et développer tes propres méthodes pour avoir des résultats rapidement. Je publierai des vidéos ou je partagerai mon expérience de consultant prochainement. En attendant, je t'invite à rejoindre ma prochaine MasterClass Live où je partagerai mes meilleurs outils et dashboard pour animer la performance nos supply chain : abcsupplychain.com/fr/conference-scm-metrics/ Bon courage ! Edouard
@anjboka1435
2 жыл бұрын
Très bonne idée , notamment sur la gestion de stock. Cette discipline est peu apprise pendant le parcours scolaire et cela se ressent sur le terrain
Bonjour Edouard, Je vous remercie pour cette vidéo instructive. Ces conseils sont ils adaptés à une alternance ? Merci :)
@AbcSupplyChainFR
2 жыл бұрын
Merci Nabil pour ton retour. Oui tout à fait, il est toujours plus facile de trouver un job lorsque l'on travaille encore. Avoir la possibilité d'être recruté par l'entreprise qui te propose l'alternance va inciter les autres entreprises à te faire une proposition rapidement si tu es bon candidats pour eux. Bon courage pour ta recherche ! Edouard
Malheureusement je ne retrouve pas ma situation dans les circonstances évoquées ici dommage.
@AbcSupplyChainFR
2 жыл бұрын
Je ne peux malheureusement traiter 100% des cas dans un vidéo de 15min. Quelle est votre situation / défi Point Final ? Edouard
@guillaumiel
2 жыл бұрын
@@AbcSupplyChainFR mon expérience me montre que bcp d'employeurs veulent qqn disponible immédiatement, donc c'est "mieux" dès fois quand on est sans emploi. Dans mon cas mon patron me refuse tout, rupture conventionnelle etc... je suis soumis de partir c'est risqué et angoissant car rien derrière ou de rester avec l'angoisse du patron. Ma première réaction à la vidéo est que je ne suis pas en accord finalement avec les généralités évoquées. Merci pour votre travail et partage. Cdt
@Ludo045
Жыл бұрын
@@guillaumiel Je te rejoins sur la "disponibilité immédiate"
j'ai moi même fais la connerie de démissionner sans avoir quelque chose derrière, et résultat je suis au chômage depuis un an !
@AbcSupplyChainFR
2 жыл бұрын
Effectivement, cette situation n'est pas facile à gérer. L'important est de rester actif et continuer à monter en compétence pendant cette phase. Bon courage pour ta recherche !
@-algerino-1205
2 жыл бұрын
@@AbcSupplyChainFR c'est ce je fais, j'essaie de parfaire mes compétences dans les achats de projets le temps de trouver quelque chose. Merci infiniment pour tes vidéos instructives.
@nuza80
2 ай бұрын
@@-algerino-1205vous avez trouvé ? Bonne suite
@-algerino-1205
2 ай бұрын
@@nuza80 oui, j'ai fini par trouver, merci
Le risque, c'est se retrouver a la rue...
La supply chain n'est clairement pas un métier d'avenir, j'ai stoppé ce métier pour un autre.
@belli60
2 жыл бұрын
Développe stp ?
@AbcSupplyChainFR
2 жыл бұрын
Bonjour M CHIG. Il existe de très nombreuses opportunités dans nos métiers supply chain en pleine transformation. Comme toute mutation, il y aura des gagnants et des perdants et j’espère sincérement aider un maximum d’entre vous à aller dans la bonne direction. Bon courage pour la suite, Edouard
@Kapoum9
2 жыл бұрын
Bjr vous pouvez nous dire pourquoi ?