これからバイト考えてる人は「早い！」「安い！」を売りにしてるような飲食店はマジでやめた方がいいよ。こういう企業の実態もそうだし、何より安いから色んな人間がこぞって来るので客層が本当に悪い。ちょっとでも遅いとイライラされるし、天ぷらとか天かすとか空になってると怒鳴られる。やるならスーパーか金持ちが行きそうな店を選ぼう。スーパーに変えて本当によかったと思ってる。

@user-gj1hc5bx1z

Жыл бұрын

そのとぉーーーリ。

去年丸亀でバイトしてたけどあの時の明るい店長も裏では凄い多忙な仕事をしてたんだな...

@user-un5wz8rd4p

2 жыл бұрын

あの真面目な店長も、服の下は裸だぜ？

@user-un5wz8rd4p

2 жыл бұрын

@@hinakiyo17 ふふふ、想像してごらん？

@tetsuya3543

2 жыл бұрын

@@hinakiyo17 返信貰いたくておかしな事を言ってるだけやから、相手しない方が良いよ。

@Laurel-2.5clubs

2 жыл бұрын

多分、鳥貴族とかも同じ事してそう

@tetsuya3543

2 жыл бұрын

従業員も自分の権利の為に団結して企業と戦わないといけないんだろうな…。 消費者も、ブラック企業を避けることで回り回って自分自身を守ることに繋がるって意識が広がると良い。 労務管理が出来てないと潰れるとブラック企業に思わせないと。

とても優しくて笑顔が素敵だった店長が、多忙や暴言から鬱になってしまって診断書と辞職届を上司に提出したら｢鬱になった？で？辞めるの？｣って高圧的に言われたって話を聞いて、いい人が損する世界だなと感じました。 うどんは本当においしいんだけどなあ･･･

@namakuri0625

2 жыл бұрын

ケンカを売るつもりはないんだけど僕の行った丸亀は麺とスープがクソまずかった

きっちり休日をとって、それで怒られたら「これで文句あるならクビ切れや、こっちは別にそれでいいぞ」ってスタンスじゃないとやってられなさそう

これ見てる学生はしっかり勉強してブラックな”業界”に行かないようにしような

とある大手企業で仕事をしていたのですが かなり酷い労働環境でした 5分で終わる作業（カメラレンズをクリーナーで掃除するだけ） のために30分以上かけて移動したり、 30分かかる作業を1日に300件やれと言われたりした でも他のお局社員やその取り巻きは1日中談笑や休憩を取り一切仕事をしない やり方が判らないと言われたので詳細なマニュアルを作成すると 「ここに注意！と書いてあるからできない」とふざけた理由でやろうとしない （注意の理由は、頭上に出っ張りがあるから、頭をぶつけないでくださいという内容） 挙句の果てに顧客提出のデータを改ざんしたり、消防署に提出する公文書まで改ざんする始末でした その皺寄せを全部引き受けなくてはいけなく、とうとう去年末に自死を図ろうとしました 家族がそれに気づき、心療内科で「重度のうつ状態、重度の胃炎」と診断された事で 合計9ヶ月の休職をする事が出来ました。 当時は「どうにかしなければ！」という気持ちで挑んでいましたが、 頑張れば頑張るほど、他の連中が楽をして私がさらに苦しくなる状況でした・・・ 今は抗うつ剤や家族の支えもあり、もう少しで仕事に就ける状態に回復すると思います 当時の企業には二度と行くつもりはありませんが・・・ 現在回復した私から、糞みたいな彼等に「ばーか！」と言ってやりたいです！

@user-bf1ms8zf1x

2 жыл бұрын

どうしても、日本人には頑張る美学が刷り込まれている人が多いからな。 農民社会から続く頑張れば報われる神話。全体のために犠牲になる個人が美化される英雄譚。はてさてそれは誰がためなんだろうなあ？

@maki7104

2 жыл бұрын

良い判断〇

俺らの安い飯はこうやって支えられてんだな

@user-sx9mz4im4j

2 жыл бұрын

丸亀大好きだからショックだった・・・

@user-bn3il2dk1r

2 жыл бұрын

@@user-sx9mz4im4j 俺もカビざるうどん事件前はごく稀に行ってたけど、事件以降は駐車場通って信号のショートカットするときくらいしか行ってないな。

@user-rv1fi3ir3w

2 жыл бұрын

それほど売れてんだなあ。

@user-yb2xi9lm6p

2 жыл бұрын

@@user-bn3il2dk1r ネタで言ってるのかもしれないけどショートカットって誉められた行為じゃないからあんまネットに書き込んだりしない方がいいよ

@user-ex6ue5kd5x

2 жыл бұрын

@@user-bn3il2dk1r 普通に犯罪

高校生の時、夏休みの間だけ丸亀で働いてたけど、ちゃんと休憩があって、先輩方も仕事をテキパキやりつつも優しくてかっこよかったです。 店長もすごく良くしてくださっていたけれど、出張？か何かでたまに私の方の店舗に来る感じでした。 こう考えるとあの店長さんもこんな過酷な中優しくしてくださってたと思うと頭が上がらない.....🥺

鬱にならないコツは 適度にサボったり手を抜いたりすること。 他人を気にしないこと だと思う 俺も一時期鬱になりかけたがこれで少しはマシになった

@Highnohito

2 жыл бұрын

@@hacoromo まぁ、社会不適合者の自覚はある

@hortusauream1382

2 жыл бұрын

＠混沌の従者 俺ならむしろ無理していきなり倒れる方が困るから、仕事に支障が出ない範囲でサボってくれるならその方がええわ

@Highnohito

2 жыл бұрын

@@hortusauream1382 そういう物ですかね？

@hortusauream1382

2 жыл бұрын

仕事の能率を少し落とす事で継続的に労働力提供してくれるならその方がええやん。いきなり出れなくなって穴が開く方が困ると俺なら思う。

@user-nt9qj5pc6u

2 жыл бұрын

自分の限度がわかってるのは素晴らしい事ですね。 限界を超えて働き続けると最悪自殺までいっちゃうから程々にしないとね

休憩と休憩の間の勤務時間1分は草

丸亀市に縁もゆかりもない企業が名前を盗んでおいて 丸亀市に対する風評被害ですね

@user-zc6sq2ic1s

2 жыл бұрын

唐辛子激辛さん　こんにちは👋 丸亀市の事を忘れてました、確かにそうですよね❗

@user-io5yb3ol9o

2 жыл бұрын

@@user-zc6sq2ic1s さん おはようございます 丸亀市もブラック企業に名乗れたら迷惑ですよね 本場のさぬきうどんとは味も違うって香川県民が怒ってますよ

@user-zc6sq2ic1s

2 жыл бұрын

@@user-io5yb3ol9oさん　おはようございます👋 本場の讃岐うどんって汁とウドン玉はどんな感じなんでしょう❓🤔

@user-io5yb3ol9o

2 жыл бұрын

@@user-zc6sq2ic1s さん 調べたら讃岐うどんの出汁はイリコ出汁 丸亀製麺は鰹節と昆布出汁 「本場博多ラーメン」と名乗って味噌ラーメン出すような物ですかね😅 うどん玉は本場でもお店で違うので、突っ込んでる書き込みは見かけませんでした

@user-od8jl6su1s

2 жыл бұрын

@@user-io5yb3ol9o 上手いんならなんだっていいんだよ。

やっぱ価格で勝負する企業（特に飲食）はあぶねーな。

@lowpower2525

2 жыл бұрын

日本は無理矢理にでも最低賃金上げて搾取してる企業は消えてもらうしか方法がない気がする。

@otakkii335

2 жыл бұрын

@@lowpower2525 雇用も消えるからダメだよ。ただでさえ人余ってるのに

飲食と量販店の実店舗勤務は完全にブラックだし、ハラスメントの温床だよ。

高卒2、3年で店長やらされる時点でお察しよ。

@user-lr9jh7vu8z

2 жыл бұрын

客待たしまくってでも、クレーム入ろうが適当に営業してやるよっていう強者じゃないと無理だろうな

社員に血反吐は貸せないと継続できない商売なんてやめちまえ

この人手不足のご時世によくもまぁ、従業員をぞんざいに扱えるなぁ

@user-ux5ve7qc1i

2 жыл бұрын

むしろ人手不足だからぞんざいになるとか？人が増えれば作業も分散するし。

@user04yamada

2 жыл бұрын

優秀な人材が足りない→数少ない優秀な人間の負担増→社員殺し企業爆誕

@owenun3352

2 жыл бұрын

奴隷なんか勝手に生えてくるから大丈夫。

@user04yamada

2 жыл бұрын

ぴっくみ〜ん

でも実際店長って仕事はここまでひどくなくても どこも似たり寄ったりではある。 ほとんど企業側も新卒の社員は消耗品だと割り切ってて 壊れるまで使う、壊れたら取り替えるそれだけ 丸亀がつぶれたとしても同じような事をやる企業は後をたたない。 私が思うにあまりにひどい勤務実態などが明らかになった企業は 食中毒など出した場合保健所などが営業停止を出せるように 企業そのものに大して労基が営業停止をさせて業務改善 がなされるまで営業を再開させないなどの措置が必要だと思う。 ワタミでもなんでも企業側は金渡して無理やり解決させてしまう。 金では解決できないほどの損失がでる仕組みにすれば 企業も労基を恐れて勤務環境に気を配るはずだと思う。

丸亀製麺は確かに安いし味も悪くない。だけど、それらは全て現場の人たちの犠牲でなりたっている。

@ts7049

2 жыл бұрын

そんなもんに一切の価値はない。消えてくれ。適切な仕事で適切な対価を渡せ。

数年前から高卒を採用し初めていますが離職率が半端ないです。 社員に十分な教育をせずに店に丸投げします。新卒にはトレーナが付くのですが、その方も店長になった事無い若い社員でした。そんな人に店長目指せと言われても嫌がるのが当然だと思いますし、店長やマネージャの労働時間を目の当たりにすれば先の事も考えて退職するのも無理はないと思っていました。

@sonshin8567

2 жыл бұрын

丸投製麺

@tetsuya3543

2 жыл бұрын

丸亀製麺だけの話じゃなくて、従業員も自分の権利の為に団結して企業と戦わないといけないんだろうな…。 消費者としても、ブラック企業を避けることで自分自身を守ることにも繋がるって意識が広がると良い。 労務管理が出来てないと潰れるってブラック企業に思わせないと。

@Laurel-2.5clubs

2 жыл бұрын

ワタミと同じ若しくはそれ以上のブラックぶりやな

@user-ps3ss6dq2u

2 жыл бұрын

@@Laurel-2.5clubs 北朝鮮の強制収容所や、ナチスのアウシュヴィッツと比較したら、どちらの方がマシなのでしょうか？

@espi1ritu4542eses

Жыл бұрын

@@user-ps3ss6dq2u それらと比べたら極楽でしょうね。

まぁ雇われ店長はどこも厳しいですよね。コンビニとか牛丼屋なんかもそうです。私も丸亀製麺には長く行っていませんが、それはもうだいぶ前ですが、うどんをゆでるおばちゃんの手が火傷でできたであろうカサブタやケロイドまみれだったことに衝撃を受けたからです。衛生面とかそういうものじゃあなく、自分の払う金額とあまりに従業員さんの労働環境が見合っていないと、当時学生の私でも一瞬で悟りました。その方は好きで働いていらっしゃるのかもしれませんが傍から見れば異常で、悲しくなってしまいました。

薄利多売の飲食店のほとんどの店は危ない印象がある

最近は長時間録音できるレコーダーとかあるし、働くときには絶対持っておくべきだな

社会貢献とかやりがいとか本当にどうでも良い。企業と社員なんて「金」ってただ一点で繋がってるだけの関係なのに変に精神論を持ち出すのはあたおかな企業が多すぎる。

10年ぐらい前にビジネスホテルの夜勤で働いていました。 月25日勤務、残業月100時間働いていましたが 給料明細は月23日勤務　残業0時間　夜勤０時間に改ざんされていました それで手取り13万5千円 月に数回ですが休憩0分で12時間労働なんて日もありました 辞めて本当に良かったと思います

昔高校の後輩が近所の丸亀でバイトしてたんだけど1ヶ月くらいでやめた時に理由聞いたんだが、店長が死んだ魚の目をしてて常にイライラしてるから店の雰囲気が悪くて嫌だからって話をしてたが…なるほどこういう事だったのか

激安外食チェーンで搾取される従業員を救うためにも消費者は考え直す必要があるね

@lowpower2525

2 жыл бұрын

考え直すのは良いけどここ20年で日本人の平均年収40万円くらい下がってるからな…。皆高い外食なら行かないと思う。

@acountgmail8354

2 жыл бұрын

皆で頑張り国際競争力を上げ、平均賃金を上げることに注力はどうだろう？中国には至るところに富国ヘ邁進のポスターがあるよ。

@lowpower2525

2 жыл бұрын

@@acountgmail8354 それを90年代初めから「IT産業で勝つ」と目標掲げて邁進してたのが米国であり中国、台湾、韓国なんだよな…。90年代に産業構造改革に乗り出していればまだ現在の日本の景気も、平均年収も上がってたかも知れないけど当時は自民党の議員も政府もIT産業化とか誰も言ってなかった。旧体制の維持ばかりに固執してむしろホリエモンとか出てきた時出る杭を叩いてた。30年の差が今モロに現れてしまってる。だから丸亀製麺に300円台しか出せない状況という…

@user-bf1ms8zf1x

2 жыл бұрын

残念だけど、今の日本で一番力を持っているのは、60代以上。 人口で最も多くを占めるからだ。 そして、彼らは人生を逃げ切ることに全力をふりしぼっている。 自分が死ぬまで、この現状が持てば良い、死に逃げできたら万々歳。 そんな考えが多数を占める現在、革命でも起きなきゃ緩やかに滅ぶだけかもな。

@user-lr9jh7vu8z

2 жыл бұрын

消費者はもっと高くてもいいけど、経営者こそもっと考え直さないといけない。 いくらでも店長休ませる方法あるだろうに、しかも外食だけじゃなくコンビニとかも同じだからな？

・セブンイレブン ・いきなりステーキ ・令和納豆 ・丸亀製麺←NEW！！

こういう事をガンガン取り上げて欲しい もっと広めてブラック企業への 入社数を減らして潰してほしい

@user-ve4kc3eh1u

2 жыл бұрын

そうですねこういう動画、進路選択にもめちゃめちゃ役立ちます‥

逆にこんなブラックなら行きたくなくなるわ。何とかしろよ本社のアホ社長感

最近都内の丸亀がどんどん閉店していって業績が好調なはずなのにおかしいなぁ？と思っていたけどまさかブラックだったとは

@user-up6pg1qd4h

2 жыл бұрын

パワハラ ブラック企業の見本ですね

20年前から休日に電話に出れなくて怒られるのは腑に落ちない 私用携帯でも社用携帯でも、休日に電話に出なきゃいけないなら休日じゃない 役職を店長にして名ばかりの”管理職”にして残業・休日出勤を削るのはどこでもやってる

@user-ol1mk8hr1m

2 жыл бұрын

全然重大に受け止めてないなー。本当に重大に受け止めているはずなら、こんな訳分からんコメントは出しませんなー。 こういんのは本当にもっと問題になってしかるへぎだな。クソみたい浮気だみたいな報道する暇あったら、こういうのをもっとメディアは報道するべにだな。昔の人の、昔はこうだったっていうのは、もう通用しないよね

@user-gz3vs6dl5e

2 жыл бұрын

10年以上前ですが、とっても有名なカレーチェーン店で正社してた頃、休日の夜、深夜1時過ぎに店から電話があったのですが寝ていて気付かずに出られませんでした。 翌朝出勤してオーナーにめちゃくちゃに怒られました…。何で電話に出ないんだ！？て聞かれて、疲れて寝てしまいました。って答えたら、店の閉店作業が終わる1時半位までは寝てんじゃない！ってさらに怒られました。 ふと思い出した黒い記憶です。

@user-fl1nw3mg2m

2 жыл бұрын

どこでもやってるという人は、人をころしても他でやってるとか言うんですかね

@user-uq8jh4ch2p

2 жыл бұрын

@@user-gz3vs6dl5e 金曜23:00に電話掛かってきて出たのが運の尽きってこともありました

この動画のおかげで ブラック企業に入る人が減りますように… そしてブラック企業も改善が行われますように

讃岐うどんでも何でも無いのに、讃岐うどんって名前使ってる時点でこんなブラックなのは想像出来るだろ。

味も落ちてこんな企業ならもう行かない

どんぶり汚損事件以来全く行ってないけど、うどん弁当のCMガンガン流して いる現状でこのスキャンダルは大打撃だろうね、バイトテロとは違う意味で 内部告発も躊躇わない傾向が出てきたし身内を大事にしないとどんどん増えそうな感じ

自分も丸亀でバイトしてたんだけど、店長が倒れて大変だった。やっぱり大変なんだな

@user-ve4kc3eh1u

2 жыл бұрын

バイトもきつかったですか？今丸亀でバイトしようか迷ってます‥良ければ教えてください

@sonshin8567

2 жыл бұрын

@@user-ve4kc3eh1u この動画見て「バイトしよう」と思うのもなかなか凄いな

@user-ve4kc3eh1u

2 жыл бұрын

@@sonshin8567 このメンタルあれば行けるかな！？

@user-mq5ht4pv5m

2 жыл бұрын

@@user-ve4kc3eh1u まじでやめた方がいい

@user-zp8ng7md3z

2 жыл бұрын

@@user-ve4kc3eh1u バイトなら別に問題ないんじゃないかな

丸亀でバイトやってたけどこれはマジだと思う 店長に夏休みどれくらいですか？って聞いたら全然ないって言って、更にはそれで給料20万とかだったらしい

@wyse5262

2 жыл бұрын

２０万て新卒の給料やん・・

値段が安いという真の意味を国民で考えるべき 人件費も削られて給与も上がらないから、巡り巡って国民も大損

@kana103762

2 жыл бұрын

デフレスパイラルの典型ですよね。 安かろう不味かろう(悪かろう)ならば、淘汰されるけど、 丸亀は美味しいからね。 給料日前一週間の強い味方ですから。 でも適正営業ならば、リン○ーハッ○の様に 値上げもやむ無し。 消費者も落とし所を把握して選択しないと、ますますスパイラルに飲み込まれてしまうと。

ブラックも多過ぎるんで、労基も少々の事じゃ相手にしない。 てか、労基がブラックを助長してない？

ツルツルのうどんが白いロープに見えたら辞めたら良いみたいな風刺画が出来る気がする…。

@cojimu

2 жыл бұрын

うどんで吊るのか…

@lien-xz8xg

2 жыл бұрын

( ˙꒳​˙ )oh......

丸亀で３年間バイトしてたけどブラックよ。 店長は半年に一回入れ替わるからお店の状態を把握してなくて長年いるパートのおばさんに聞いたりしてた。 休日って聞いていた店長が急にお店に来たこともあったけど、他の店舗も掛け持ちしていたから殆ど店舗にいなかったね。 ３年間バイトしていて入社半年ぐらいからシフト作成以外の在庫管理・発注・麺、次の日の仕込・欠勤者が出た時の従業員の補充をしてましたな。 社員に誘われて辞めました。

@Cure-AshendiaHesperus-Phosphor

Жыл бұрын

手遅れになる前に辞めることができてホントに良かった🍀😌🍀

激安スーパーのトライアルについて取り扱って欲しいな

半年前丸亀製麺やってたけど勤務時間5時間45分とかで法律だど6時間超えると休憩がいるからギリギリにして無休で立ちっぱで働かされるよ。結局閉店作業の残業で6時間超えるからな

札幌在住だが丸亀は行かないようにします。本社でふんぞり返り涼しいエアコンにあたり 下々達は暑い釜に立ち手にやけどの跡を沢山作り頑張ってるのに改ざんですか…

@Laurel-2.5clubs

2 жыл бұрын

麺匠なんて制度作るのは、その人を酷使する為の制度やろ。

まあ、あの値段を見れば人件費を犠牲にしているのは分かってました。 飲食業は真っ黒過ぎだよ…いつ変わるの？

ブラック製麺に改名しろよ！こういう嘘を付く企業の商品は、怪しい材料を使っている場合が多いので もう2度と買いません！

幽遊白書の名言が沁みる内容ですね 「真面目なやつは極端から極端に走りやがる」 死ぬか無理して続けるかの二択しかないもんな もうちっと楽にして生きてほしいものですね

@user-lr9jh7vu8z

2 жыл бұрын

いきなり幽白でてきてびっくりだわ

釜揚げうどんが安い日しか行かないけど丸亀行くの辞めるわ

@tamamo-koma

2 жыл бұрын

1日のうどん日だけでもたまには行こうよ〜 ブラック改善できた時にお店がありませんじゃ悲しいし( -ωก̀ )

@user-sz6iu3hb5m

2 жыл бұрын

@売名GODサブアカウント 一日目の新入りが偉そうに書くな、序でに丸亀製麺のパワハラ幹部野郎かな。

@tanjirou666

2 жыл бұрын

@@user-sz6iu3hb5m 完全な手帳持ちで草 めちゃくちゃ痛すぎるから辞めとけ

@lreon9992

2 жыл бұрын

美味しいから行くけど

ちょうど丸亀でバイトしようか悩んでたところだったので動画 嬉しいです！

@lien-xz8xg

2 жыл бұрын

バイトは大丈夫だと思うゾ。問題は店長クラスだ。 俺も学生時代鳴門うどんでバイトしてたけど、やっぱり店長は大変だ。あんなの鬱になって当たり前だ。まぁ金は貰えるけど、その分命を犠牲にしてるわな。

@user-gj1hc5bx1z

Жыл бұрын

うむ。

丸亀バイト行って1日で辞めた…夏だったけど熱中症になってしまった。

@wyse5262

2 жыл бұрын

常にゆでてるから室温やばそうだもんな

う～わ❗️ 一生懸命頑張ってる店員さんには悪いと感じちゃうけど、責任を認めて、労働環境が改善する取り組みを明確にするまで、絶対利用しない😢

@Laurel-2.5clubs

2 жыл бұрын

丸亀製麺でなくて、トリドールもいかんやろ。

優しそうな香川県民が澄ました顔で殺意を表す、それが丸亀製麺。 はなまるうどんは認めてたり認めてなかったり。

@sonshin8567

2 жыл бұрын

丸亀製麺、香川県関係なくてだな、、

@geasow0730

2 жыл бұрын

調べたら、創業者の親族が香川県らしい。やっぱり、香川県民は頭がおかしいのか。

飲食業はどこも同じなんだな 実際別の飲食業で働いたことあるけど同じような感じだわ、サービス残業に無給出勤 上からは直接で無い表現で残業にするなとか言われてたし

自分も数年前フードコート内の丸亀でバイトでしたが働いてましたが朝から入るとマジ大変でした 売り上げ予想がシフト表に書いてあるんですがそれを基準に麺を仕込みます 釜の準備やうどん出汁の仕込み諸々を二人ぐらいで開店時間ぐらい迄にやりました開店数十分まえぐらいに昼シフトの人たちが何人か来て開店営業します 麺を茹でながら注文を聞き麺を伸ばしたり色々してました 14-15時ぐらいになると2人ぐらいで回しながら休憩を数人回してました 休憩中も正直麺が足りてるか気にしながら取るのもしょっちゅうでした 仕込みが間に合わないと退勤時間オーバーは当たり前オーバーする時は一々店長に確認取らなきゃいけないのがめんどうでした 自分には合わないと思い1年ぐらいでやめました 長文失礼しました

@shinichi-li9bu

2 жыл бұрын

え、マジか。丸亀でバイトしてるけど、そんなことないっすよ

@youmu_myon

2 жыл бұрын

それは大変でしたね😰 1年間おつかれさまでした

@user-ft6xj2zr2j

2 жыл бұрын

普通だよこれは。

@shinichi-li9bu

2 жыл бұрын

@@user-ft6xj2zr2j そういや、そうだな

丸亀、いつも凄い混んでるよ 自分も良く行くけど 社員を大事にしろ！！！！！

@user-sy4dg8mv4w

2 жыл бұрын

社長がワンマン経営で独裁者ですからw

@lien-xz8xg

2 жыл бұрын

まぁみるからに働いてるやつは死んでるよな特に声が

2度と利用しないと、決意しました。

休憩４時間ってされたことはあるけど、上には上がいるとはｗｗｗ

安いから行くのではなく社員の給与をしっかり出す企業に行こう

@tanjirou666

2 жыл бұрын

むり

@user-br3yf4bi1b

2 жыл бұрын

正直に世の中そう簡単にはうまくいかない

@user04yamada

2 жыл бұрын

ブラックな環境で作られた食品には、ブラックな製造工程や具材が使われているのが大半なんだぜ ゴミ食べたくないならまともなとこに行こう

@lreon9992

2 жыл бұрын

それやると生きていけなくなる

@user-od8jl6su1s

2 жыл бұрын

なんで？

ローソンもヤバイぞ 俺は22時以降のがメインだったんだけど、そん時の店長が「月休み４日で１３時間勤務だから、店長候補になりたくないのならオーナーの前では無能を装え」って教えられた。 給料も俺と大差ないくらいだとも言ってたな

もう丸亀で食えないわ…

息子のコメントが泣ける

問題が解決するまで丸亀は行かない様にします

店長と書いて罰ゲームと読む企業か

丸亀でバイトした事あったけどほんまにブラックやったなー 少ない人数で店回してたし、社員さんは4時間休憩して一日中店にいた時なんてザラにあったし、上の人はこの現状を見てみぬふりをするし、、、 改めて考えるとありえないくらいブラックなんよね〜

近所の丸亀製麺なくなった理由がこれか…。

「安い労働者は一億からいる。何なら東南アジアから技能実習と騙して奴隷を買う事も出来る。我々経営者と労働者は対等ではないどころか、何なら敵対さえしている。なのに労働者を大切にしろとは、経営のけの字も知らない素人め」 っていうバリバリ経営者が多い事多い事

@user-lr9jh7vu8z

2 жыл бұрын

うどんではなく、労働者が食いもの

前バイト先で働いていた飲食店は人員ギリギリで回していた… 違う地域の系列店にお客さんとしていくことがあるけど、どこの店舗でも人員ギリギリで回しているのを見て、絶対飲食店の社員にはなりたくないと思った。 社員さん全員に就職しない方がいいよって言われたし笑

お子様弁当も発売してまた現場の負担が増えるという

消費者として気を付けるべきは安易に他社と比べて値段を見て高いだの、ぼったくりだの騒がず、適正料金を見極めて、ホワイト企業かどうかも判断しないとなと思う。うん、難しいね。

だから何って訳では無いけど、しれっとカンブリア宮殿に出ていたのを思い出した。

@geasow0730

2 жыл бұрын

カンブリアとガイアに出た企業は問題企業が多い……ワタミ、くら寿司と。

（元バイトですが バイトのくせにサビ残が当たり前に求められたり、バイト長みたいな人はシフトを組む時間を労働に含めて貰えてなかったり １ヶ月に200時間を超えるシフトが入ってたり… 社会経験が乏しい自分の見る目だからかもしれませんが なかなかにやばいです）

@user-lr9jh7vu8z

2 жыл бұрын

バイトでサビ残はゴミ企業だな、ファミマのバイトは1分単位で残業出てたけどな 労基法ってなんだろね、労基署ってなんだろね、労働組合ってなんだろね、でも共産主義はいや

自分本位な人間程心に余裕があるとは素晴らしい世界だな！☺️

俺も飲食でやってるけどめっちゃホワイトでよかった。拘束時間は少し長めだけど

一つ言えることは、ブラック企業が無くならないのはタダで働くような奴隷精神労働者が多すぎるからでもある。 貰った金の分だけ働け。金も貰ってないのに働くな、だよ。 脅しにも圧力にも屈するな。屈した分だけ他の労働者が迷惑するからと言うのを覚えておいて欲しい。

しばらく丸亀に行く気が失せた

飲食店はどこも似たり寄ったり。 現場の人間に無理をさせてその人件費の浮いた分が利益となる。 お客さんから貰うと言うより社員の労働力を搾取して利益出してる。

店長の２歩手前くらいで止まっとくのが一番楽だなと最近感じる。

これちゃんと給料出したら潰れるんちゃうか？

@himahAIjin

2 жыл бұрын

結構時給は高いのよ だけど重労働すぎるのよ

最後の『現場で〜』で思い出したけど、コメダの社長は時々キッチンに入ってたね

映画観に行く時とかによく食いに行っててお気に入りだったのに、マジかー。 そんなこと聞いたら俺も食べに行く気なくなるわ。

そういえば丸亀の従業員が休憩する場所とかどうなってるか気になるな、、 ウチの丸亀店何処に休憩スペースあるのか？というつくりだったので、、

安くするために何を犠牲にしているのか、ですよね… 安かろう悪かろう、なんでしょうかねー…

自販機の300円のうどんが美味しい

ずっと 天ぷら揚げてるって しんどいやろね！

自分も休日にも電話に出れるようにしろと言われたので、ブラック企業だったのか？

これ、叩けばバサバサ埃がでるやつですね。 元店長と同じ道をたどってる人たちが沢山いますよね…。 本社勤務の社員が現場を経験する研修みたいなの、たまにあるんですが ほとんどの場合現場の苦労なんてものがわかるべくもないおままごとやって一泊して帰る感じです。 本音を言うと「一日ぐらいやったとこで何がわかる」と思いますよ。

チェーン店の闇

同業他社に居たが、三光やトリドールに移った店長クラスの人はみんな辞めちゃってたな

パート初日の最初の仕事が客に出す麺の麺打ちで、初心者に上手く打てるはずがなく三日で辞めた身内が居る。

@biancaneve9419

2 жыл бұрын

できる訳ないじゃんｗｗｗ

@AMOTOMACHI

2 жыл бұрын

@@biancaneve9419 さん ですよね(；´Д｀) 新人担当者さんは出来ると思ったんですかねぇ…

@biancaneve9419

2 жыл бұрын

@@AMOTOMACHI 素人じゃうどんの形にさえならないでしょ。

人材をなんだと思ってるんだ 数年で使い潰して働けなくして終わり

飲食業界はみんなブラックだと思ってる

@cojimu

2 жыл бұрын

実際そう 料理人もクズが多い、特に和食系職人 血の気が多く殴る蹴るが当たり前の世界

@YUtravel38

2 жыл бұрын

@@cojimu うわぁ.....😨

海外の外食チェーンに行ってまず驚くのは値段の高さと店員のやる気の無さ。

ヤマト運輸とまったく一緒　１秒でも早く潰れますよう　みんなで念を、送りましょうwww

@user-od8jl6su1s

2 жыл бұрын

俺の飯屋だからやめろ

私も、本社だがとあるチェーン店で働いていた。 店長は同じような状態でしたね・・ 日本の物価は、こういうブラック労働のたまもの

よーし、丸亀ボイコットォー！ ハイッ、ノーカン！ノーカン！ハイッハイッ！(飲食店として)

日本人は、 天ぷらとうどんが ホンマに好きやもんね！

私もうつの診断書握りつぶされて、「うつになったとかあんまり言わない方がいい」っていわれたなあ。今は部署が変わってかなり心は楽になったけど、まだ心療内科に通ってるし 、肉体疲労すげえ。

上の人達は自分の給料だけ下げないために必死 その癖頑張って働いた下の人達は給料も上がらず上司の給料の為に働くだけの始末 縦社会はあって当然だろうけどブラックの縦社会は人を死にいたらしめる

怒られた時、サーセンwって言える精神がないとダメそうだ

飲食業なんて100%どこも同じ。こんなのは業界じゃ当たり前だよ。1日の労働時間は9時から24時まで休憩は取れて1時間。月の労働時間はだいたい300時間。もちろんサービス残業。最低賃金でも適切な賃金が35万円のところをだいたい20万円くらいで300時間働くのが当たり前。つまり飲食業で働く事は年間で150万円くらい払ってパワハラ受けてるのと同じ行為。