Tunteet elämäntapana / Camilla Tuominen | Ilona Rauhala Podcast

Podcast-vieraani Camilla Tuominen avaa keskustelussamme inspiroivaa tapaansa suhtautua elämäänsä ja uraansa. Saat jakson opeista näkökulmaa, inspiraatiota ja sen tärkeän sanoman, että elämä kantaa. Opit myös ymmärtämään tunneälykkyyden tärkeyden elämän joka saralla.
Tunnelähettilääksi tituleerattu Camilla kouluttaa tunnetietoutoutta puhujana niin
Suomessa kuin kansainvälisesti. Hän on julkaissut kolme tunteiden johtamisen kirjaa, viimeisimpänä Tunteet ei kuulu työpaikalle (Otava, 2020). Kirja esittelee tyypillisiä tunteiden näyttämisen ja kohtaamisen esteitä sekä luovia ratkaisuja ja työkaluja tunneälykkäämpien työyhteisöjen luomiseen. Voit lukea lisää Camillasta hänen nettisivuillaan. Camillalla oli myös oma radio-ohjelma tunnetaidoista Diippii shittii - tunteet työelämässä, joka löytyy nyt podcastina mm. Spotifystä.
Löydät Camillasta lisää tietoa täältä: www.camillatuominen.com
Ammatiltani olen laillistesttu psykologi ja työkseni valmennan yksilöitä ja organisaatioita muutostilanteissa. Puhun, keskustelen ja kirjoitan mielelläni muutokseen, työssä onnistumiseen, huippusuoriutumiseen ja hyvään elämään liittyvistä teemoista. Löydät tietoni osoitteesta www.ilonarauhala.fi
Facebookissa minulla on sivut: / ilonarauhala. .
Instagramista löydät minut nimellä:
ilonarauhala / ilonarauhala
Twitteristä löydät minut nimellä
Ilona Rauhala / ilonarauhala
Blogini löydät täältä: www.palomacorento.fi/blogi
Valmennussivustoni on: www.palomacorento.fi
Itsensä kehittämisen yhteisöt: www.palomacoaching.fi

Пікірлер: 3

  • @miianyman-hiltunen6581
    @miianyman-hiltunen65813 жыл бұрын

    Kiitos ihanaiset, niin voimaannuttavaa juttua❤️

  • @raisalindroos7275
    @raisalindroos72753 жыл бұрын

    Kylläpä nyt oli elämän makuista settii :D Täyttä asiaa ja tunnetta koko tunti.

  • @esaromo3583
    @esaromo3583 Жыл бұрын

    Jos lasta körmyyttää paljon ennen kun se on 2 vuotias, tämähän oli laillista Suomessa 1984 asti, niin siitä voi tulla tunneköyhä. Mutta hyvä työmies.