дякую за контент, все по полочках 🔥

Большое спасибо! круто! очень полезная серия видео

дякую 👍

Спасибо! Хорошее видео

10 из 10! Классная серия видео

Очень интересно, спасибо

Спасибо!

Видел версию в нескольких командах, когда были приглашённые лица, и это имело и позитивный и негативный варианты. Пришёл к пониманию, что приглашать нужно только зрелой хорошо интегрированной команде, ну и если нужно. Иногда с политической целью, иногда с другими. Но, это как правило риск потери фокуса и чёрных дыр времени... Фасилитировать такую встречу IMHO намного сложнее. А значит результат должен быть ценнее усилий.

Кроссфункциональная команда это когда в команде есть все навыки для достижения цели спринта. Не обязательно же чтобы именно участники были кроссфункциональны

Алексей, как быть с планированием команде, которая часть своего времени занимается саппортом? Например, 70% тасков теоретически могут закладываться в недельный груминг (постоянные задачи), а остальные 30% - выделены на саппорт различных приоритетов (переменные задачи). К тому же, вторая часть может подъедать первую, если есть срочные таски.

@GruzdovOfficial

Жыл бұрын

1. "отдавать" фикс тайм на саппорт без натягивания совы на глобус (без натягивания цели). Например, каждый четвертый спринт. 2. уменьшать размер спринта (но это больше когда наоборот: 70 на 30) 3. брать в спринт бизнесовых задач на 70% капасити. Единственное условие: вы затаскиваете саппортовую задачу за остаток спринта, иначе вариант 1. Главное здесь - сохранять прозрачность для бизнеса и темп доставки инкрементов (бизнес фичей)

Главное чтобы команда была, а не сотрудники на 0,3

Здравствуйте, Алексей. В данном видео, Вы озвучили онлайн инструмент для Бэклога Спринта, мира. Прошу дать ссылку на данный инструмент. Благодарю за Ваш труд!

@ScrumUkraine

2 жыл бұрын

Речь шла про онлайн-доску Miro. Доступ к инструменту по ссылке: miro.com

19:35. Тестировщик взял отгул - велосити вырос)