رهبر کسب و کار چه تفاوتهایی با یک رییس دارد؟ شما کدامیک هستید؟
آموزشهای تخصصی من در حوزه کسب و کار
پیج اینستاگرام مدرسه کسب و کار پله.
🔻 / pellebs 🔺
پیشنهاد می کنم فالو کنید
کانال یوتیوب مدرسه کسب و کار پله
🔻 / @pellebusinessschool🔺
پیشنهاد می کنم سابسکرایب کنید
رهبری هنر نفوذ در قلب و ذهن کارمندان است و ریاست چیزی بیشتر از زورگویی و بهره کشی از انسانها نیست. در درون هر مدیری یک
رهبر زندگی می کند در کنار یک رییس. یعنی همه ما یک رهبر درون داریم و یک رییس درون. رهبر درون ما می داند که انسان دوستی، ملاطفیت، حسن خلق، تشویق، انگیزه بخشی و ... چقدر معجزه آساست و از سوی دیگر، رییس درون ما هم در جستجوی فرصتی است برای خودنمایی، زورگویی، جاه طلبی، تحقیر اسنانها، دستور دادن، ترساندن و ... و ما همواره شاهد مجادله رهبر درون و رییس درونمان هستیم. تنها زمانی نتایج کسب و کار از منظر مدیریت سرمایه های انسانی به نفع ما رقم خواهد خورد که آگاهانه رفتارهایمان را رهبرانه کنیم
در این ویدیو به تفصیل در خصوص تفاوتهای یک رهبر با یک رییس صحبت کرده ام. تلاش کرده ام زوایا و خفایایی را روشن کنم که در کمتر منبعی در دسترستان است. تمام اینها برگرفته از تجربیات من به عنوان یک مشاور و نیز ماحصل حرکتی پیوسته از ریاست به رهبری است
این ویدیو دومین ویدیو از سری درسهای رهبری است. پیشنهاد می کنم اگر ویدیوی اول این سری را ندیده اید، حتماً و حتماً آن را هم تماشا کنید. من در ویدیوی پیشین در خصوص مفهوم رهبری صحبت کرده ام. برای تماشای آن ویدیو، روی لینک زیر کلیک کنید
Пікірлер: 23
بسیار عالی بودند، 👍
با تشکر از شما. مطالب خیلی خوب هستن.
بسیار عالی موفق باشید
عالی جناب نامدار عزیز. نکته طلایی این ویدیو رو در قابلیت نزدیکی و در دسترس بودن رهبر دیدم... شاهبیتش بود
عالی خیلی قشنگ بود دمت گرم واقعا 😍منم شریکم عاشق ژست و پشت میز نشینی ریاست بود 😅
خیلی خوب بود 💯💯💯💯
besyar awli
مثل همیشه عالی سلسله ویدیوها عالیننننن✌🏻👌🏻
خیلی عالی
نکات خیلی خوبی بود
فوق العاده بود جناب نامدار، یکی از بهترین ویدیوهایی بود که در این کانال دیدم، علاوه بر بار علمی و تجربی که کلیپ داشت، بسیار عالی و خاص توضیح دادین، واقعا یک پله بالاتر در ساخت ویدیوهای شما هم هر دفعه برای من محسوس هستش 🌲🌲
ممنون عالی بود اتفاقا یک مرتبه من پدرم گفنم پدر بزرگ رهبر بودند البته که این دیدگاه کامل رو نداشتم ولی وقعا همینطور بود
مثل همیشه عالی و بسیار مفید👌🏻🌹
عالی، عالی 🌱🙏🏽🎈
👍👍👍👏🏻👏🏻
🌹🌹🌹❤❤❤
عالی بود آیدین جان 👌👌👌 . در حین دیدن ویدیوت داشتم رفتار مدیران شرکت هایی رو که در آنها کار میکردم رو باهم مقایسه میکردم . الان فهمیدم دلیل اینکه گاهی استعفا میدادم به این دلیل بوده که تحمل رییس برام سخت بوده و همیشه با رهبران میتونستم همکاری خوب رو داشته باشم .
درود بر شما جناب نامدار عزیز و خوش بیان 🌹🌹 در سازمان من تشویقی داشتیم اما هر دفعه فقط صحبت از تنبیه بوده ، بنظرتون میتونه این عمل واسه سازمان و کارمندانم مضر باشه؟
بمب انرژی ایوای آی ریسی بودم واسه خودم ، چه ها شد چه اتفاقاتی افتاد همه چرخه یه کارگاه ۲۰نفر کارگر و کارمندش رفتند من ماندم و یه عالمه کار و پروژه نیمه تمام و درخواستهای مشتربان خدا بهت سلامتی بده آقای نامدار
کاری کن زمانی که از پله ها میخوان بیان بالا از ترس زانوهاشون بلرزه 😂😂😂😂😂😂😂😂
عالي بود جناب نامدار.تمام نكات دقيقا صدق ميكنه .ولي ممكن هم هست يك رهبر در جايگاه رهبري خودش گاهي وقت ها بخواد رفتار رييس مآبانه از خودش بروز بده ،به نظر شما اين رفتار گاه به گاه هم ميشه گفت اصلا رهبر خوبي نيست؟
@yasaminmansouri2278
3 жыл бұрын
@@yekpellebalatar8553 بله سپاسگزارم