No video

RECURSOS HUMANOS | PUNTOS CIEGOS DE LA CONTRATACIÓN | Ana María Godinez Software de RRHH

SÍGUEME EN INSTAGRAM 👩🏻‍💼 ➡️ / anamaria.godinezgonzalez
RECURSOS HUMANOS | PUNTOS CIEGOS DE LA CONTRATACIÓN | Ana María Godinez Software de RRHH CHECA SistemaRecursos... y SistemaDeRH.com Conferencias para tu Universidad; MIRA 🏆: cursosycapacita... y CONECTA CONMIGO: ✅ / anamariagodinezgonzalez ¡GANA MAS y MEJORA a lo grande tu vida, negocios y empresas!.
CONFERENCIAS PARA TUS CONGRESOS Y EVENTOS UNIVERSITARIOS contáctanos a info@bigriveripn.com y agenda tu fecha con anticipación.
Síguenos y obtén enormes BENEFICIOS:
/ ana.godinezgonzalez
/ anamaria.godinezgonzalez
/ anamaria.godinezgonzalez
/ anamariagodinezgonzalez
/ igniusred
Somos AUTORES BESTSELLER en AMAZON con más de 25 libros publicados basados en nuestra aplicación 100% práctica, mira este ENLACE SEGURO amazon.com/s?k...
Mira este VIDEO donde como corporativo fuimos Ganadores del Premio a la Innovación con una de nuestras empresas • Premio CONCYTEG a la I...
BigRiverTV,
Ana María Godínez,
Recursos Humanos,
Capital Humano,
Software de Recursos Humanos,
Sistema de Recursos Humanos,
Conferencias de Recursos Humanos,
Conferencias Universitarias,
Congresos de Recursos Humanos,
Congresos Universitarios,
Capital Humano en las empresas,
Gestión del Talento Humano,
Gestión Recursos Humanos,
Administración del Personal,
Gestión del Personal,
Experto en Recursos Humanos,
Gestión de Recursos Humanos,
Success Factors Español,
Capital Humano,
PUNTOS CIEGOS DE LA CONTRATACIÓN,
contratacion,
Ejecución estratégica,
Ejecución efectiva,
Relaciones laborales,
Relaciones personales,
Personas de éxito,
Éxito profesional,
Trabajo en equipo,
#BigRiverTV,
#SoftwareDeRecursosHumanos,
#AnaMariaGodinez,
#RecursosHumanos,
#SistemadeRecursosHumanos,
#SistemaRecursosHumanos,
#ConferenciasdeRecursosHumanos,
#ConferenciasUniversitarias,
#CongresosdeRecursosHumanos,
#CongresosUniversitarios,
#CapitalHumanoenlasempresas,
#GestióndelTalentoHumano,
#GestiónRecursosHumanos,
#AdministracióndelPersonal,
#GestióndelPersonal,
#ExpertoenRecursosHumanos,
#GestióndeRecursosHumanos,
#SuccessFactorsEspañol,
#CapitalHumano,
#nuncadejesdeaprender ,
#ejecucionefectiva,
#ejecucionestrategica,
#rendimiento,
#PUNTOSCIEGOSDELACONTRATACION,
#contratación
#exitoprofesional,
#personasdeexito,
#trabajoenequipo

Пікірлер: 16

  • @mosqueda_RR.HH.
    @mosqueda_RR.HH. Жыл бұрын

    Gran video que sintetiza los errores al momento de selección de personal. Al momento de contratar a un nuevo colaborador se debe mejorar y actualizarse para una eficiente contratación.

  • @Car0l_di
    @Car0l_di Жыл бұрын

    Excelente video.

  • @anamariagodinezgonzalez

    @anamariagodinezgonzalez

    6 ай бұрын

    No olvides SUSCRIBIRTE Carol y pulsar la CAMPANITA, ¡te conviene!, y ve los MEJORES cursos en cursosycapacitacion.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO! 🤩

  • @lydiavera2832
    @lydiavera2832 Жыл бұрын

    Gracias por compartir!!!

  • @anthonirosarioh.1713
    @anthonirosarioh.1713 Жыл бұрын

    Excelentes recomendaciones

  • @luzamandagutierrezsanchez2315
    @luzamandagutierrezsanchez2315 Жыл бұрын

    Excelente información 😊

  • @juanventura3130
    @juanventura3130 Жыл бұрын

    Saludo desde La Vega, Republica Dominica

  • @anamariagodinezgonzalez

    @anamariagodinezgonzalez

    Жыл бұрын

    Muchas gracias por tu comentario Juan, saludos.

  • @danielazepeda6337
    @danielazepeda6337 Жыл бұрын

    Muchas gracias por tus consejos!!!

  • @anamariagodinezgonzalez

    @anamariagodinezgonzalez

    Жыл бұрын

    Gracias Daniela por tu comentario. Que bueno que mi contenido sea de ayuda, te invito a formar parte de nuestra comunidad para que no te pierdas el resto de nuestra serie.

  • @DulceNoemiAnselmoSandoval
    @DulceNoemiAnselmoSandoval Жыл бұрын

    Lic. Ana gracias por tus valiosas aportaciones. Tendrás algún video para identificar el perfil del profesional (junior, senior, expert)?

  • @luisfermontagne4557
    @luisfermontagne4557 Жыл бұрын

    Muy buenos comentarios, en las organizaciones todo está peor si quienes se encargan del reclutamiento y selección nisiquiera tienen el perfil, no saben ni que hacer con esas actividades, y luego contratan personal no apta para los puestos, nisiquiera verifican que de verdad si el postulante cuenta con cédula profesional o no, y permiten que personas no aptas para los puestos entren a la organización y no tengan un Desempeño óptimo, por eso se debe de monetizar y hacer saber a los socios y accionistas para realizar los cambios abruptos en los departamentos de capital humano....

  • @anamariagodinezgonzalez

    @anamariagodinezgonzalez

    Жыл бұрын

    Gracias LuisFer, espero que nuestro contenido sea de utilidad para poder corregir todos esos problemas que mencionas. No olvides suscribirte para no perderte los próximos capítulos de la serie, y compartir este video con las empresas que conozcas con este problema para entre todos formar parte de una comunidad de profesionales exitosos. Saludos.

  • @celkoken
    @celkoken Жыл бұрын

    Muy buen contenido! Gracias por esto!

  • @anamariagodinezgonzalez

    @anamariagodinezgonzalez

    Жыл бұрын

    Muchas gracias a ti Cel por ver el contenido de mi canal y por tu comentario. Me da mucho gusto que te agrade el contenido, no olvides suscribirte para ser parte de esta comunidad y no perderte ninguno de los nuevos videos de esta serie!

  • @celkoken

    @celkoken

    Жыл бұрын

    @@anamariagodinezgonzalez estoy suscrito de antes de escribir este mensaje. Solo pasó que me entusiasmé con este video a dejar un comentario. Mucho éxito y agradecer tan buen contenido!

Келесі