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Пікірлер: 34

  • @robertomatias3927
    @robertomatias39272 жыл бұрын

    Estoy estudiando está carrera gracias por su enseñanza,puedes hacer un video mostrando la empresa trabajando y los roles siendo más claro

  • @carlosac3747
    @carlosac37473 жыл бұрын

    me encanta como da su discurso,..

  • @gilbertohernandez5396
    @gilbertohernandez53965 жыл бұрын

    muy buenos tutoriales de recursos humanos....gracias

  • @sofiaperez-vs8gj
    @sofiaperez-vs8gj Жыл бұрын

    gracias por compartir tan excelentes conocimientos. gracias a estos he podido formular muy buenos trabajos.

  • @ina2110
    @ina21107 жыл бұрын

    Excelente!!! gracias por toda la información

  • @anamariagodinezgonzalez

    @anamariagodinezgonzalez

    7 жыл бұрын

    Muchas gracias Alberto, saludos y no olvides suscribirte :) kzread.info

  • @luzhincapie8369
    @luzhincapie83693 жыл бұрын

    Gracias por todo lo que me enseñan.

  • @anamariagodinezgonzalez

    @anamariagodinezgonzalez

    3 жыл бұрын

    Hola Luz, muchas gracias a ti por ver nuestros videos, esperamos sean de gran ayuda para ti y tu organización. SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/? y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MAS VIDEOS EN CAMINO!

  • @josemanuelarredondoguerrer6290
    @josemanuelarredondoguerrer62906 жыл бұрын

    y los operarios? Bien Gracias. En la empresa donde trabajo. Capacitan en 5 minutos. Segun el Coaching Actual en Europa lo importante es el personal que produce y a veces ez el mas olvidado.

  • @jennifereuroza
    @jennifereuroza4 жыл бұрын

    Es una excelente motivadora para las capacitaciones.

  • @anamariagodinezgonzalez

    @anamariagodinezgonzalez

    4 жыл бұрын

    Muchas gracias Jennifer. esperamos sea de gran ayuda para ti.

  • @mariojacuinde3483
    @mariojacuinde34833 жыл бұрын

    Son buenos los temas, solo recuerden que se dice: "con base" no "en base".

  • @maikglausser3958
    @maikglausser39586 жыл бұрын

    Muchas gracias por este canal, está todo muy bien explicado. Estoy por recibirme de técnico en rrhh y todo esto es de gran ayuda. Es posible un vídeo con los mejores programas para desempeñar las funciones de liquidación de sueldos? Saludos, desde Neuquén Argentina.

  • @anamariagodinezgonzalez

    @anamariagodinezgonzalez

    6 жыл бұрын

    Hola Maik! Un gusto en poder apoyarte con esta información, sobre el video lo tendré en cuenta muchas gracias por tus propuesta créeme que ese video seria de gran ayuda, saludos y no olvides suscribirte =) kzread.info

  • @juanacobenasmorales5078
    @juanacobenasmorales5078 Жыл бұрын

    Execelente

  • @gestionintegralconsultores8738
    @gestionintegralconsultores87386 жыл бұрын

    Excelente información

  • @anamariagodinezgonzalez

    @anamariagodinezgonzalez

    6 жыл бұрын

    Hola Gestión Integral! de donde nos ves? saludos y no olvides suscribirte =) kzread.info

  • @milenadominguez6544
    @milenadominguez65442 жыл бұрын

    Gracias por tomarse el tiempo de explicar sus conocimientos

  • @lilianjohannagomez6353
    @lilianjohannagomez63533 жыл бұрын

    Hola! muchas gracias por tus vídeos, los disfruto mucho, tengo una duda; si el objetivo es mejorar la comunicación, las habilidades, conocimientos y actitudes , para el caso de las capacitaciones en el puesto de trabajo aconsejas que siempre se tercericen las capacitaciones dado que de esa manera lo colaboradores verán con ojos quizás mas serios las capacitaciones, siendo así como puedes asegurarte que se cumpla y transmita el objetivo de dicha capacitación? o aconsejas que se capacite a un lider dentro de la organización para después este transmita dichos conocimientos en cursos mas formales?

  • @rosalbavazquez5741
    @rosalbavazquez57413 жыл бұрын

    excelente video

  • @anamariagodinezgonzalez

    @anamariagodinezgonzalez

    3 жыл бұрын

    Muchísimas gracias Rosalba. No te pierdas nuestros próximos Videos.

  • @KatherineVergara1209
    @KatherineVergara12092 жыл бұрын

    hola! estoy estudiando administracion de recursos humanos, quisiera que me orientaras en cuanto a lo que es y como aplicar el focus group, por favor, lo agardeceria muchisimo. Katherine

  • @everyilotramirezperalta5023
    @everyilotramirezperalta502310 ай бұрын

    Con base*

  • @maximilianoescobarruiz5300
    @maximilianoescobarruiz53007 жыл бұрын

    muy buen vídeo !!

  • @anamariagodinezgonzalez

    @anamariagodinezgonzalez

    7 жыл бұрын

    Muchas Gracias MAX!, de donde nos ves?, Saludos y no olvides suscribirte =) kzread.info

  • @maximilianoescobarruiz5300

    @maximilianoescobarruiz5300

    7 жыл бұрын

    Desde México, sus vídeos me gustan ya que estudio la licenciatura en Administración!!

  • @deliciosaesencia
    @deliciosaesencia4 жыл бұрын

    Buenos días! Estos temas aplican para la teoría de recursos humanos a nivel mundial? Me interesa utilizar estos vídeos como respaldo para mis exámenes de la universidad

  • @anamariagodinezgonzalez

    @anamariagodinezgonzalez

    4 жыл бұрын

    Es correcto Marisol. Nuestra información está basada en las tendencias más recientes y mejores prácticas a nivel Mundial en RRHH. También te recomendamos puedas echar un vistazo en AMAZON a nuestro libro, que estoy segura será de gran interés para ti: www.amazon.com.mx/RECURSOS-DEFINITIVO-Relaciones-Laborales-POSITIVAS-ebook/dp/B01499CHUI#reader_B01499CHUI

  • @robertomatias3927
    @robertomatias39272 жыл бұрын

    Necesito está ayuda porque yo estoy haciendo el curso técnico 🙏🙏

  • @AstridGonzalezpsicologia
    @AstridGonzalezpsicologia4 жыл бұрын

    Hola, me puede dar su correo ,, tengo un par de preguntas

  • @anamariagodinezgonzalez

    @anamariagodinezgonzalez

    4 жыл бұрын

    Claro que si, con gusto escríbenos a info@bigriveripn.com

  • @sebastianmorales1596
    @sebastianmorales1596 Жыл бұрын

    Las empresas ya no pagan recursos humanos por qué no quieren pagar

  • @raulroblesrobles3779
    @raulroblesrobles37794 жыл бұрын

    es muy teoriico lo que manejas, en la practica es muy diferente. lo que yo hago es exigirle a quien contrato que cumpla con su cometido y si no lo hace bay

  • @teofilaarce2907

    @teofilaarce2907

    2 жыл бұрын

    Dios tenga siempre Gracias linda Por enseñanza