Здравствуйте! Оставляйте свои комментарии и приглашаем на обучение!!! 🔥 Коучинговая программа "АДМИНИСТРАТОР под ключ"🔥 ➨ переходите по ССЫЛКЕ: ➨ artmediconsult.tilda.ws/admin_podkluch?

@user-qg9bv5pq6b

Жыл бұрын

Процветайте и преуспевайте))

Требуют, как от самого важного... а платят, как самому неважному. А ведь можно было б просто платить достойную плату, и остальное само приложится из чувства справедливости.

Так много требуют , а платят копейки. И конфликты реши и полы помой, и за кассой следи, и всех обзвони, и навяжи товар/услугу. Ужас

@user-go3wh6nf5n

Жыл бұрын

Платят мало те, кто не разбирается в бизнесе. К сожалению то, что Вы описали - не редкость в нашей стране даже в больших городах. Опытный и грамотный руководитель, который как личность сильно проработал себя, никогда не будет требовать от лица своей компании мыть полы! И уж тем более делать неинтересную мотивацию. Я, как ценный сотрудник на рынке (не побоюсь признать это в себе, так как имею колоссальный опыт), мало где увидела действительно грамотно подходящего к найму директора. С одной стороны такие "слабые компании" дают тебе возможность быстро продвинуться по карьере, потому что ты больше знаешь, понимаешь. С другой стороны все-таки хочется грамотную компанию, у которой есть грамотный эйчар, все слажено и психологически продумано. Не бойтесь маленьких окладов, смотрите на процент с продаж, продавайте, трудитесь, раскрывайте свой потенциал, не бойтесь заявлять о своем желании расти и растите! Вы уже на правильном пути если посмотрели это видео)

@PUSA9292

Жыл бұрын

​@@user-go3wh6nf5n мне мой руководитель так и объяснил , повысишь со временем свою компетенцию подниму ставку ,Я с ним согласен Но мне немного тяжко и я пока мало результатов показываю Цветы....склад ....очень хороший и прибыльный

@user-mn9mh8xj9v

Жыл бұрын

...мягкие, деликатные, ненавязчивые навыки...

Если у вас администратор это администратор, а менеджер по продажам это отдельная должность , то тогда зарплата более менее оправдана. И тогда все будет работать лучше намного. А если вы хотите сэкономить и платить одну зарплату на 2 должности, то никто долго у вас на должности не задержится и будут они меняться как перчатки. Или тогда платите двойную зарплату одному человеку, который у вас 2 в 1. И еще давайте уже слово скрипты заменим на слово инструкция, а то русский язык кишит иноязычными словами.

@user-bw4kv3cw3w

Жыл бұрын

Я вот устроилась в кафе как посудамойка так и еще тех.персонал плюсь еще бывает бармену помогу и на кузне малость повару видите ли "дружно" должно быть да только мне мало кто поможет.и одна зрп.как за одну профессию

@MsIulia88

10 ай бұрын

Кто помогает, на того и валят, а остальные только на словах отзывчивые, но помогать им некогда! :))

Спб 40-45, график 2/2 по 12-14 часов или 45-50 5/2 по 8-10 часов Очень сложно найти грамотного руководителя, который выстроит качественную структуру. Реальность говорит об обратном, к сожалению. Когда идет тотальная экономия на сотрудниках и сотрудники переходят на рабский труд. Рабов радостных не видела, они выживают.

Эмпатия дорого стоит! Одно дело физ.работа и психологическая напряжённость.. Эмпатия это мощный инструмент, через который колоссально можно потерять энергию . Нынешние з/п не стоят затрат восстановления. 🤷‍♀️

Согласна, эмпатия - очень важное и ценное качество для администратора. Спасибо большое за советы, Лариса☀️🎶🚩

Благодарю Вас Лариса, за информацию которой Вы делитесь. Приятно осознавать, что есть еще адекватные руководители которые ясно понимают что чтобы машина ехала в неё нужно вкладывать средства, время и силы. Процветания Вам и Вашему бизнесу🎉

@artmediconsult

Жыл бұрын

Спасибо)

Вот таких загружают не по первости, а чем больше берешь, ткм больше грузят:) А именно хороших выживают плохие интригами, что бы удержаться самим

Да, желание помочь, умение сочувствовать, поговорить, а главное услышать необходимые качества сотруднику медицинских учреждений

А вы знаете сколько такой профи работая в режиме многозадачности должен получать???? Таких денег в регионах не платят... Так что на такие требования зп должна быть стольник

Копец,платят копейки,труд рабский, график не соблюдается,зато ого-го какие требования 🤮

@user-kz4bb5po5u

7 ай бұрын

Так значит , столько стоят их услуги. Врачи тоже хотят больше получать. Все хотят. Только , значит, клиенты не готовы за это платить.

Будет хорошо всем и пациентам и руководителем если человек принятый на эту должность будет овладевать такие качествами)

Что вы несёте?! Переговоры, продажи.... эмпатия..?😅😅😅. Совсем обезумели от своих стандартов. Понавешали на администратов всё, что можно. Поэтому везде текучка, тк зарплаты копеечные. С пациентами диалог выстраиваете, а с людьми, которых нанимаете как с рабами обращаетесь. С таким отношением, ничего хорошего не выстроить. Все к клиники в нашем городе постоянно ищут администраторов!

Хороший администратор - это залог успеха клиники...

Спасибо за видео. Очень круто!

Искреннее сочувствие, эмпатия и умение и желание продавать, продавать - как это может быть одновременно?

@anelmar9027

2 жыл бұрын

Очень просто

@BlazeAumi

2 жыл бұрын

@@anelmar9027 хорошим продажникам всегда пофиг на людей в конечном итоге

@anelmar9027

2 жыл бұрын

@@BlazeAumi иначе ты ничего не продашь

@tak_prosto_0

Жыл бұрын

Легко если продукт качественный, а если услуга оказывается не качественно, хромает профессионализм, здесь уже эмпатичным и понимающим будет сложно. Не все зависит от админа, это одно из звеньев общей цепи. Где каждый выполняет важную функцию.

Спасибо за видео👍

Благодарю за информацию!

Спасибо за видео! Это очень полезно!

Не должно быть никакой эмпатии, только вежливость и доброжелательный тон. Эмпатия неуместно, это больше для личной жизни, а здесь работа и не более.

Спасибо за видео!

Благодарю за видео информацию.

А больше ничего вам не надо за одну зп 😏

@user-kz4bb5po5u

7 ай бұрын

А откуда беруться зарплаты по Вашему?

Спасибо за важную информацию!

Вы путаете понятие эмпатии и общительности.

Здравствуйте, вот меня уволили из барбершопа потому что я якобы не улыбалась клиентам, но! 1. есть якобы управляющая второй студией и у нее есть лидерские качества ( тоесть просто громко говорить и много и быть не маленькой по росту, а что говорить, то уже второе дело) , так вот, мне наоборот кажется чем спокойнее администратор выполняет свою работу, тем лучше и увереннее у него это получится. От того что я буду вскакивать на каждого клиентов больше не придет по одной простой причине: - либо люди хотят стричься сейчас, - либо у конкретного мастера. а если стоит один барьер и у него уже 8 записей, то это не возможно, и какая разница какой администратор, если у клиента есть конкретный запрос. естественно что я консультировала по услугам мыла полы и т тд, и это за 3 копейки, при этом, я оказывается не улыбалась кто в теме объясните, неужели руководители считают лидерскими качествами ( громкую речь, это типа когда якобы человек ничего не боится или что) ли о я дебил и что то не понимаю, но за те деньги / время, которые я работала, то для этих обязанностей это мало.

@goodvibe4127

6 ай бұрын

Привет! Сейчас работаю почти месяц админом в барбершопе. За это время управляющая, жена владельца выживает меня всеми способами.. давно работаю админом и прекрасно справлялась во всех прежних местах работы, но тут то не так это не то ... Сама ставит мне палки в колёса и уже слышала слух от барберов что она уже почти в поисках нового админа. 😢 Моя сменщица ей абсолютно нравится, она сама прии мне хвалила её не раз. По сути своей админша другая не использует косметику и невзрачно одевается. На мне всегда красивый макияж и аксессуары подобраны по цвету и стилю. Ну невозможно не заметить эту чисто женскую неприязнь. Работу работаю отлично и с клиентами все у меня прекрасно и улыбка и тон и внешний вид.... А про желание работать у меня спрашивать не нужно Глаза так и светятся от желания быть занятой. .. несправедливо вот так вот выживать человека с работы с хорошей зп

@viennalove2700

6 ай бұрын

@@goodvibe4127 кстати дальше в тот барбер брали прям красавицу, а потом я узнала что она видимо бум бум вообще и потом они опять искали девочку попроще, чтобы делала то что надо, но тут как по мне нужна комбинация и внешность и ум, иначе никак

@Confucius-oh8dk

2 ай бұрын

Хозяйка мне сказала как-то, когда не было технички, что у них администратор убирается, Я ответила, что не стану этого делать и всё. Ничего, проглотила.😊

Вот еще одно подтверждение того, что медицина сейчас-это про бизнес, а не здоровье. Продажи, продажи🤦‍♀️

@iamparamedic

2 ай бұрын

Ты видишь лишь одну сторону медицины, определенную тематикой видео ролика, на самом же деле современная медицина многогранна и включает в себя правовую сторону, лечение, диагностика, реабилитация, консультация, всё это является системой в которой каждый выполняет свою роль, не стоит думать что медицина примитивна и ограничена лишь одним из указанных мною сторон

@annash359

2 ай бұрын

@@iamparamedic да уж)за время пландемии мы все смогли увидеть медицину со всех сторон))как принуждали колоть жижу-яд во имя денег(уж точно не спасения ради). И какая диагностика в медицине тоже понятно))ни причин, ни следствия, но вот вам список пилюль, покупайте😍или на операцию послать-отрезать лишнего. У нас же много лишнего в организме😄

Сверхлюдей заказывали ??

Круто 👍

Такое чувство что автор видео сама полностью не понимает какой должен быть администратор Слишком много воды говорит А по делу капли

Лучшая ли она на самом деле? Администратор берет ответственность на себя за работу врача?

@maRs_2345

10 ай бұрын

Тоже не понимаю, как администратор может брать на себя ответственность продавать медицинские услуги 🤷‍♀️

Здравствуйте .Я тоже хочу хорошим администраторим

@ruslanmusaev5223

Жыл бұрын

Здравствуйте, получилось?

У нас в ресторане админшу тоджики износиловали в подсобке. Охи ахи слышны были на всесь ресторан.

@anyakuzevanova2035

3 ай бұрын

Зачем вы это здесь написали? Какой ужас

@Olga.638

2 ай бұрын

Опять таджики ????((( Сам придумал думаешь в е поверять !!!((

Какая зарплата у такого администратора в среднем в месяц?

@anelmar9027

2 жыл бұрын

Не много 20-30

@user-yy8yb4jq2t

2 жыл бұрын

@@anelmar9027 а что так мало(

@anelmar9027

2 жыл бұрын

@@user-yy8yb4jq2t в регионах такая ЗП

@user-yy8yb4jq2t

2 жыл бұрын

@@anelmar9027 да уж ещё и за эти копейки требуют многозадачность, стресоустойчивость, приветливость, эмпатия , доброжелательность, ведение документации и многое другое.

@anelmar9027

2 жыл бұрын

@@user-yy8yb4jq2t все эти обучения это хорошо, но на деле все по другому. Бизнес тренеры так красиво рассказывают, приводят примеры, что продажи взлетают до небес. Но , люди покупатели или пациенты не дураки и если у них нет таких сумм на лечение, то не помогут ни какие словечки. Да, они пришли на прием, узнали цену и тут начинают думать. И оставить такого пациента в клинике это надо приложить просто невероятные усилия. И как бы ты красиво не говорил, если у пациента есть выбор сделать где-то дешевле или бесплатно он уйдет