indeedでの採用で困っているという採用担当者様からのご相談が非常に多いので
indeedでの求人に特化した古橋さんに来ていただき採用成功のコツをお伺いしました！
▼採用のご相談は下記のメールアドレスから
info@ryo-ma.art
▼お問い合わせはこちら
ryo-ma.art/contact/
▼株式会社RYOMAで働きたい方はこちら
www.wantedly.com/companies/co...
▼目次
01:02　1.Indeedの運用って誰に任せたらいいの？
09:54　2.プロが運用をした実例を教えてください
15:25　3.古橋さんが重要視するポイント
★チャンネル登録をお願いいたします★
/ @hrmakerryoma
-----------------------------------------------------------------
◯阿阪滉貴　株式会社RYOMA-代表取締役
X(Twitter)▶︎ / koki_asaka
Facebook▶︎ / aaaaaaasaka
新卒でリゾートトラストに入社。2年目同期100人中1位。
2019.1　人材系ベンチャーの支社の立ち上げに参画。
2021.7　株式会社RYOMA設立し、代表取締役就任。
20代専門のキャリア支援「キャリてら」、
プロ人材を活用した採用コンサルティング「オールインHR」運営
◯古橋 直樹　
株式会社キープサーチ 採用コンサル事業部 ディレクター
株式会社Plus Ultra
2014年 4月：株式会社インテリジェンス 新卒入社(現 パーソルキャリア 株式会社)
L中途(DODA)/アルバイト(LINEバイト・an)領域の求人広告営業 (1年半)
L全社機能新卒採用人事 (1年)
2017年 4月：Indeed Japan 株式会社 中途入社
2018年 7月：関西支社立ち上げのため、当時7人で大阪へ
2023年 3月：
株式会社キープサーチ 中途入社
株式会社Plus Ultra創業
------------------------------------------------------------------
※詳細はindeed掲載ポリシーをご覧ください
indeed.my.site.com/employerSu...
阿阪滉貴×古橋直樹
#採用でお困りの方は概要欄へ
#採用
#求人広告
#HRMAKER
#HRメーカー