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¿Te preguntas cómo medir el ROI de la formación para empleados? Tenemos la respuesta. Cada vez más empresas aprovechan el saldo bonificado para invertir en formación y cursos para sus trabajadores. El problema se presenta a la hora de medir los resultados.
Algunos de los puntos que puedes usar para evaluarlo son:
Satisfacción del empleado
Aprendizaje del equipo
Eficiencia laboral
Impacto económico
Entre otros
Descubre todo esto, una fórmula para calcular el ROI y por qué es importante Identificar la métrica que vas a medir (hard data).
¡A calcular con Laboy!
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