A Jornada do Colaborador ou Employee Experience diz respeito a tudo que se aprende, faz, vê e sente em cada estágio do ciclo de vida do colaborador na organização.
Desde o momento que alguém olha para a sua vaga, até o momento em que sai da empresa, tudo o que o trabalhador aprende, faz, vê e sente contribui para a Jornada do colaborador ou Employee Experience.
Para que sua organização domine o gerenciamento da experiência do funcionário, você deve ouvir seu pessoal em cada estágio do ciclo de vida do funcionário, identificar o que é mais importante para eles e criar experiências personalizadas e sob medida.
Assista o nosso vídeo e deixe suas ideias nos comentários!
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