4 dicas indispensáveis para contratar um Funcionário na sua Empresa
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Em minhas consultorias trabalhistas, percebo que muitas Empresas erram na hora de contratar um Funcionário por falta de elementos básicos que demandam esse processo.
A falta de observância de um planejamento estratégico, por exemplo, é um desses elementos que levam a uma contratação mal feita e que gera consequências negativas para a Empresa.
Por isso preparei essas 4 dicas indispensáveis para contratar um Funcionário, tiradas diretamente do campo de batalha, do contato com diversas Empresas em minhas consultorias trabalhistas.
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Vídeo muito bom! Grandes informações! 👏👏
Muito bom, obrigadoooo.
Se eu contratar uma pessoa para trabalhar 4 horas por dia durante 6x na semana ..preciso registrar? Sendo q a empresa presta serviço dentro de outra empresa..
Eu trabalhei durante 4 meses numa empresa 2 dias por semana Fui demitida,eu tenho algum direito trabalhista?
@jhullymainara1392
2 жыл бұрын
Pelos vídeos que eu vi fala que 2 dia na semana vc acaba não tendo vínculo na empresa
@adrianamatos6204
Жыл бұрын
Exatamente
Amiga eu não quero que fale eu quero é serviço muito obrigado
Da onde vem o conceito dos presarios e lideres de punir os trabalhadores mais vulneraveis isso é uma infâmia
@JL-ut6vt
Жыл бұрын
Em nenhum momento ela disse nada sobre punir 🤔