Zere seus processos trabalhistas através do método CTI - link: ainfluenciatrabalhista.com.br/

KZread por gentileza recomenda esse vídeo para o meu chefe.

Amei! Muito lindo seu posicionamento. Como é bom sair de um local de um trabalho e saber que fez um bom trabalho e que as portas ficarão abertas.

Amei. Estou começando no RH de minha empresa e esse vídeo foi muito útil.

Parabéns Michelle pelo conteúdo apresentado, ótimas dicas tentarei aplicar o Feedback no processo de desligamento por aqui.

Foi muito válido estou em um processo de fazer rescisão aprendi e muito com suas explicações, agora vou fazer da forma correta. Gratidão

Maravilhosa 😍 amei sua vídeo aula 🤝

Muito bom parabéns

Conteúdo muito rico e bem explicado!!!

Muito bom falar da necessidade do feedback do funcionário para empresa

Parabéns doutora faça varias palestras dessas nas empresas

Bela explicação

Parabéns 👏👏👏👏👏👏👏

Tenho q fazer um trabalho sobre como efetuar uma demissão pro meu curso de departamento pessoal. Ajudou muito seu vídeo. Só preciso ver sobre a documentação agora

Parabéns, muito bem explicado!

@michellecoelhom

3 жыл бұрын

Olá Andrea, boa noite. Tudo bem? Muito obrigada, fico feliz que tenha gostado. Conte comigo no que precisar. Michelle Coelho.

Excelente vídeo! Muito bem explicado

@michellecoelhom

23 күн бұрын

Obrigado pelo elogio.

Show!

Como explicar para o funcionário que ele está sendo demitido por má conduta? Aí ele fala pra vc que eu não tenho prova disso etc eu prefiro não falar os motivos, apenas falo que são decisões administrativas

Obrigado!

Nossa! Eu estava de licença por uma cirurgia de histerectomia. O médico me deu dois meses de afastamento. Com quinze dias a gerente da empresa pediu o fardamento de volta e ainda disse que ao retornar da minha licença eu seria desligada da empresa. Eu fiquei arrasada por vários motivos e, alguns deles foram: a falta de empatia e o desrespeito visto que, eu estava no meu direito de assegurada pelo INSS. Pra completar, marcaram os exames de retorno e demissional antecipados sem nem saber do meu real estado de saúde. O que vocês fariam no meu lugar? Estou sem destino...

Concordo Michele. Tinha um gerente que trabalhava na empresa que eu trabalho foi demitido. E virou representante de outra empresa sempre aparecia por lá.

Muito bem , para ajudar vocês a empresa vai la e não deposita o FGTS do funcionario kkkk já dar pra perceber as derrotas na justiça, fora as rescisão indireta que as empresas estão sofrendo.

Olá, quem organiza os papéis da rescisão é o contador ou o patrão?

Ola boa noite eu vi seu vídeo agora. Pois tenho demissões em massa para fazer e estou buscando algumas dicas. Precisaremos desligar pois tivemos a finalização de um projeto que ja tinha data prévia de finalização, apos 2 anos iremos precisar desligar todo mundo 150 pessoas. Além de todo cuidado com o colaborador em falar dos seus direitos trabalhista. Quero dica de um desligamento Humanizado, como dicas para deixá-lo menos triste. Dicas de atualização de currículos, o que podemos fazer para ajudá-lo a se recolocar algo assim sabe. Pode me ajudar ?

"Feedback" tem dois "e" amiga 😊👍🏼

E quando é puro comissão, quanto tempo para receber?

Quantos dias a empresa tem para entregar esses documentos ao fucionario demitido ?

Eu já fui desligado da empresa por funcionário comum. O gerente nem veio conversar comigo.

Ué? Como um ex-funcionário pode ganhar um caso se a empresa pagou tudo corretamente?

Eu fui afastada da empresa e foi por imail agora está demorando minha demissão

E quando o colaborador adquire alguma lesão proveniente do trabalho na empresa ?

@michellecoelhom

4 жыл бұрын

Aline, boa noite ! Tudo bem? Espero que sim. Quando o trabalhador adquire lesão proveniente de Trabalho é preciso atestar através de perícia médica, bem como verificar a possibilidade desse empregado ser estável e não poder ser dispensado pela empresa. Obrigada pelo comentário e interesse em meu conteúdo. Espero ter ajudado. Michelle Coelho

Fui demitido hj pelo whatsapp sem contar os abuso pisicologico que recebi dentro da empresa

@fabianalouzada3490

3 жыл бұрын

Tbm fui demitida por WhatsApp, essa semana! Como temos que agir nesse momento?!

Fui contratado via whatsapp.

Como faço essa conversa

@michellecoelhom

3 жыл бұрын

Olá Joyce, boa noite. Tudo bem? Você precisa, chamar ela para conversar e mostrar o porque não deseja continuar o Contrato de Trabalho. Depois, explica todos os valores que serão pagos, diz que ela poderá contar com você no que precisar e agradece pelos serviços prestados. Seria mais ou menos assim. Espero ter ajudado. Michelle Coelho.

A onde eu trabalho nunca fala o motivo 😂

Meu trabalho é um regalo del Cielo que me Gusta é regalo da vida boa viagem na via láctea coletar amostras de Marte.

Ainda mais quando os patrões são chatos af

E os 40% se nem falou nada...

Pode demitir por telefone?

Quando o funcionário é demitido e um favor que a empresa faz