Пікірлер

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  @teresaferraz2705Ай бұрын

  Es un tema de precariedad en el empleo en buena parte de los casos. El bienestar mejora CD mejoras las condiciones laborales en buena parte.

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  @teresaferraz27053 ай бұрын

  Muy interesante

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  @CarmenChamorroExposito4 ай бұрын

  Un fijo discontinuo puede acceder a la jubilación anticipada voluntaria

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  @EspadasYCopas5 ай бұрын

  Qué interesante todo el tema, gracias por exponerlo.

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  @rauldepaz81279 ай бұрын

  Gracias por el Webinar Verónica. Muy interesante.

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  @javiere.15279 ай бұрын

  Muy interesante la webinar, ¡¡felicidades!!

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  @sebastianmoreno1105 Жыл бұрын

  Cuando llega todo esto a la Argentina???

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  @juansarmientomolina5760 Жыл бұрын

  Excelentes aportes. Saludos desde Lima.

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  @anamacortes3852 Жыл бұрын

  me gusto mucho claro y con hartos ejemplos gracias

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  @InxpiriusAprendizajeOnline Жыл бұрын

  ¡Qué importante tener en cuenta a las personas! Y hablar de salud mental sin tapujos para cuidar su bienestar

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  @user-hy9wr1uw4k Жыл бұрын

  Como hacer tortas de piña..

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  @elvicen7 Жыл бұрын

  Cuanto tiempo tiene que pasar en un contrato de "fijo discontinuo de contrata" para que tenga que pasar a fijo indefinido normal? o Puedes ser fijo-discontinuo de por vida? aunque estés trabajando todo el año sin parar ningún mes? Gracias

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  @InxpiriusAprendizajeOnline Жыл бұрын

  Interesante

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  @InxpiriusAprendizajeOnline Жыл бұрын

  Os seguiremos de cerca, buena info para seguir aprendiendo

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  @josepfigols7943 Жыл бұрын

  Estuvo muy bien. Didáctico, ameno y práctico. Felicidades desde co-resol

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  @rubencasals1978 Жыл бұрын

  👏🏻

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  @rubencasals1978 Жыл бұрын

  👏🏻 Felicitaciones a las #empresas premiadas en la gala de los #PremiosSFS2022

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  @leticiaagurto4213 Жыл бұрын

  Váyanse a la punta del cerro con lo que me están con el tutorial que mandaron recién

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  @walterhuamani7942 Жыл бұрын

  Excelente exposición, muchas gracias por compartirlo, bastante importante lo que se ve y se dará en nuestras relaciones laborales. Felicidades

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  @dianahernandez-bu9ly Жыл бұрын

  excelente!

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  @salvadorromanbellido7725 Жыл бұрын

  Buenos días. Acabo de visualizar la webinar y me ha parecido magnífica. En ella indican que iban a realizar un documento con el resto de preguntas. ¿hay forma de poder obtener dicho documenbto?

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  @lourdessusaetaerburu2147 Жыл бұрын

  fantástico

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  @coachlilianaarredondodiaz2 жыл бұрын

  felicidades a los ponentes

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  @coachlilianaarredondodiaz2 жыл бұрын

  cómo harían consciencia en las medianas empresas de México sobre la importancia del coaching con enfoque a la paternidad?

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  @diversi10252 жыл бұрын

  Me han mandado un mensaje de firmar el contrato "nuevo" yo llevo años trabajando como fijo discontinuo y ahora me quieren hacer firmar el contrato "indefinido ordinario"... Es lo mismo, en qué consiste, debería firmarlo? Según empresa si no firmo, no voy a poder cobrar el paro.

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  @santiagomacia7707 Жыл бұрын

  Eso n es cierto

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  @esilva3142 жыл бұрын

  Interesante el tema de la analítica de datos en rrhh, me entusiasma mucho el uso de la data para aportar soluciones. Me caí de la silla cuando Juan habló del Excel es lo que más uso ja, voy a seguir aprendiendo

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  @salvatorefontana54062 жыл бұрын

  Contratos basura con otros nombres y encima ahora quedas vinculado a la empresa que no te da trabajo.

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  @antenormarthine74552 жыл бұрын

  interesante el tema

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  @carlostaboadagarcia51232 жыл бұрын

  2 la 9

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  @carlostaboadagarcia51232 жыл бұрын

  2

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  @carlostaboadagarcia51232 жыл бұрын

  82

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  @hipolitofloresinca67482 жыл бұрын

  E X C E L E N T E. Gracias..!

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  @miriangamez80782 жыл бұрын

  Me leéis

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  @miriangamez80782 жыл бұрын

  Hola buenas tardes, perdona las molestias ocasionadas, habéis empezado a que hora

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  @kakysyisni2 жыл бұрын

  buenas tardes, ¿nos podéis compartir enlace de los libros que se mencionan? Gracias

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  @fabiolaramirez48072 жыл бұрын

  Nos podrían compartir en donde podemos consultar la Tesis Doctoral de la Dra. Pilar? … Muchas gracias por el webinar y la información.

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  @victoralcalde12 жыл бұрын

  Contenido de valor! Gracias por la Master class, seguro habrá mucha evolución (actualización) desde 2019. Saludos!

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  @alfapp872 жыл бұрын

  Muchas gracias!

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  @avasegrup2 жыл бұрын

  Mucho por recorrer aun. Muchas gracias a todas y todos

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  @emmanuelmancin10052 жыл бұрын

  Felicitaciones....que lindo fue encontrarme este video... Tuxpan una mirada distinta, un ejemplo... yo puedo decir que se extrañan a mis tíos del corazón....

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  @cardentomas17982 жыл бұрын

  kzread.info/dash/bejne/ap-XxtVvXdLbpKw.html

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  @isabelbecerra43342 жыл бұрын

  LOLES ERES INCREIBLE

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  @isabelbecerra43342 жыл бұрын

  Me ha encantado muy bien organizado y explicado, muy actual en rrhh. gracias y gracias.

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  @gdasesoria2 жыл бұрын

  ¡Gran webinar! Gracias a todos los asistentes y al equipo ORH

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  @daniellucero51442 жыл бұрын

  Super interesante. Gracias

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  @canalesendirecto10182 жыл бұрын

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  @mczermak3 жыл бұрын

  Excelente ...

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  @albertomirandahernandez4863 жыл бұрын

  Cosas del directo jijji, gracias por el currazo en explicarlo!

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  @nancyjoy25083 жыл бұрын

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  @flexoh52913 жыл бұрын

  Muchas gracias ORH por abrirnos las puertas de vuestra casa para este webinar. Y por supuesto a Josep Capell de CEINSA, por colaborar. ¡Esperamos que sea el primero de muchos eventos online juntos!