La gestión del talento se transforma hacia la adquisición de nuevas habilidades para líderes y empleados, moldeándose a través de comunidades digitales de autodesarrollo. El upskilling y el reskilling se convierten así en las estrategias elementales de las compañías en las que la adopción de la tecnología, auspiciada por inteligencia artificial, se presenta como un “must”.
El webinar ORH “Utilizando el upskilling y el reskilling para crear una cultura basada en habilidades”, organizado en colaboración con Cornerstone y la participación de EY, ha analizado el desarrollo de una ontología de skills y cómo fomentar comunidades de práctica y autodesarrollo.
Accede a la noticia completa a través de este enlace: :www.observatoriorh.com/webina...