Открою работникам Правду о вашем "новом" подходе к их сердцам и умам, - Если работодатель (в данном варианте "Вкусвил" и любой) назвал Вас другом, то он хочет Вас обмануть. Если работодатель (в данном варианте "Вкусвил" и любой) назвал Вас семьёй, то он уже Вас обманул! Это капитализм, детка!
@aaaaaa-pr5gt5 күн бұрын
👍👍👍👍👍
@Ulchi_belt5 күн бұрын
Насколько же у тебя поверхностный анализ просто жуть, лентяй.
@Lis20006 күн бұрын
Понятно теперь почему Х5 уволили средний менеджмент в 1500 человек, а через 6 месяцев огребли проблем на миллиард рублей. Вернули всё как было. Эффективный менеджмент он такой.
@Lis20006 күн бұрын
Новое - это забытое старое. Слов всегда много, на практике те кто говорят, так не делают.
@user-wi4bn4sg1q6 күн бұрын
Оплата - в рынке... Жаль, что люди для предпринимателей.... это насос для получения прибыли, безумной прибыли...
@ampir.v7 күн бұрын
Стоит ли еще входить на рынок edtech?
@user-jk4cv3qz4i9 күн бұрын
Бизнес на миллиарды, а погрузку/разгрузку оплатить в дневное время денег нет! С 8 до 23 вы можете делать разгрузку/погрузку!!! Зарабатывая столько денег, презентуя себя выше классом пятерочки и тд, ведете себя хуже!!! В 3.30 по всей Москве и Подмосковью вы осуществляете рагрузку/погрузку шумную под окнами ЖК... Позорище. Стоит только забить в интернете эту проблему и откроется портал в ад. Нельзя гадить там, где ты ждешь деньги получить с людей. ПОЗОР!
@osobobodry9 күн бұрын
Очень интересно смотреть ваши шортсы. Коротко и очень по делу. Уже дней 10 периодически гоняю в голове фразу - план не так важен, важно планирование. Благодарю за них! Интересно и полезно.
@leonidsergeev404213 күн бұрын
Очень странное интервью 90% ведущий и 10% гость Это называется Монолог Плохо Очень плохо
@elenakuklina287114 күн бұрын
Какие это нейронки?
@user-un2mc2ll4y16 күн бұрын
Какая наука исследует "теорию вертикального лидерства"?! 😀
@sportcarovod19 күн бұрын
А почему именно 10 человек в 1 круге? Были ли эксперименты с другим количеством?
Пікірлер
А что Вадим по этому поводу говорит?
Открою работникам Правду о вашем "новом" подходе к их сердцам и умам, - Если работодатель (в данном варианте "Вкусвил" и любой) назвал Вас другом, то он хочет Вас обмануть. Если работодатель (в данном варианте "Вкусвил" и любой) назвал Вас семьёй, то он уже Вас обманул! Это капитализм, детка!
👍👍👍👍👍
Насколько же у тебя поверхностный анализ просто жуть, лентяй.
Понятно теперь почему Х5 уволили средний менеджмент в 1500 человек, а через 6 месяцев огребли проблем на миллиард рублей. Вернули всё как было. Эффективный менеджмент он такой.
Новое - это забытое старое. Слов всегда много, на практике те кто говорят, так не делают.
Оплата - в рынке... Жаль, что люди для предпринимателей.... это насос для получения прибыли, безумной прибыли...
Стоит ли еще входить на рынок edtech?
Бизнес на миллиарды, а погрузку/разгрузку оплатить в дневное время денег нет! С 8 до 23 вы можете делать разгрузку/погрузку!!! Зарабатывая столько денег, презентуя себя выше классом пятерочки и тд, ведете себя хуже!!! В 3.30 по всей Москве и Подмосковью вы осуществляете рагрузку/погрузку шумную под окнами ЖК... Позорище. Стоит только забить в интернете эту проблему и откроется портал в ад. Нельзя гадить там, где ты ждешь деньги получить с людей. ПОЗОР!
Очень интересно смотреть ваши шортсы. Коротко и очень по делу. Уже дней 10 периодически гоняю в голове фразу - план не так важен, важно планирование. Благодарю за них! Интересно и полезно.
Очень странное интервью 90% ведущий и 10% гость Это называется Монолог Плохо Очень плохо
Какие это нейронки?
Какая наука исследует "теорию вертикального лидерства"?! 😀
А почему именно 10 человек в 1 круге? Были ли эксперименты с другим количеством?
Спасибо вам большое за ценный контекст!❤
🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥
Не квартал, а квартал.
Логично. Тот самый mvp, как тест проекта.