🚀 Welcome to Tech Podcast with Ksenia Ramanava ! With prior experience as a founder, I am currently based in the UK, working as a Technical PM/BA. Moreover, I play an active role in mentoring PMs and host a podcast on KZread.
On this channel, you'll find exciting interviews with leading figures in the technology industry who will share their knowledge, experiences, and success stories.
Join me as we explore the latest trends, best practices, and innovations in the tech industry. Whether you're a fellow analyst, a developer, or simply someone curious about technology, this channel will have something for you.
So, don't forget to subscribe and hit the notification bell to stay updated on our latest videos. Let's embark on this tech journey together, and I hope you find inspiration and knowledge that will help you thrive in your own tech career.
Thanks for tuning in, and see you in the next video! 🚀
Пікірлер
омг..."живёт и работает в Лондоне" - это типа даёт вес чем-то? ) напиши, что "живёшь и работаешь в биг-бене", чтоб уж наверняка ТПшек разводить))
Это для того, чтобы тебя бомбило 😉😘
@@kseniatech конечно, греночка, пытающаяся казаться грутоном, именно для этого )
@@user-zm2bl8nv5d мне нужен переводчик, чтобы эту терминологию понять 😅 но звучит супер, спасибо ❤️
@@kseniatech ох, если бы только это тебе нужно было....
@@user-zm2bl8nv5d не так сильно, как твои комментарии 😘
Great comments Shai, you are truly an innovative leader in Quantum.
beautiful! educational! informative!
Thank you 😊
какой-то глек , по первым 5 минутам все понятно
а что такое глек?)
супер топ
Спасибо:)
Классные, интересные, живые, профессиональные ❤️ Удовольствие было смотреть и очень много сделала себе полезных заметок, спасибо, пусть все получается!
Спасибо, очень приятно 🥰
Умницы, молодцы! Все искренне! Все по-настоящему пропущено через колоссальный труд! Желаю ГРАНДИОЗНЫХ успехов! Пусть воздастся за старания🤲❤️. Выражаю свое восхищение!
Спасибо 🥰😘
Очень слабый кандидат, это уровень джуна
Мария, приходите на интервью;)
@@kseniatech я их сама провожу))
@@user-zd8tp7kd4d проводить это не делать:)) можем друг другу сделать:) битва титанов так сказать :))
Сама кандидатка очень слабая, это уровень джуна, через 3-4 года может подрасти к мидл
Один из не многих приличных видосов на тему
Добрый день! Спасибо за безумно интересный контент❤ Я к IT пока не имею отношения, но заинтересована в смене профессии, обучении и особенно интересен менеджмент проектов. И у меня куча вопросов, на которые нет ответов, может быть, если вам это интересно, сделаете видео для таких чайников как я, и ответите на некоторые из них. Заранее благодарю. Бывает ли, что вы ведете одновременно несколько проектов? Видитесь ли лично с командой и заказчиком или онлайн? Сколько длится один проект? Кто набирает команду и где? Как это происходит? Как часто случаются конфликты в команде? Какая самая частая причина конфликтов в команде? Какая самая частая причина конфликта команды с менеджером? Как часто общаетесь с заказчиком? Как часто бывает что успешно укладываетесь во временные рамки и бюджет? И как часто что не укладываетесь, в процентном соотношении. Нужен ли английский и на каком уровне? Когда начинаешь, есть ли шанс быть под крылом более опытного менеджера или бросают как котенка в воду? На чьей стороне менеджер - своей команды или заказчика? Сколько длится рабочий день (или доступен 24/7)? Есть ли возможность уехать в отпуск в лес без связи, или ты должен быть постоянно на связи? Когда заканчивается проект, если возникают баги, кто их доделывает /переделывает?
Спасибо за вопросы! Обязательно запишу
С - сдача)
Скорее П - пересдача 😂
Боже ну пососитесь еще, так друг друга хвалите, что тошнит
Wow 😮 sounds really impressive
In a great mood today because of the video! What a vibe! Thank you for tips and inspiration!
Thank you 🥰
Loved this episode! Anastasia’s tips on looking back and learning really resonated with me. Ksenia, thanks for sharing such helpful insights! Excited to put these ideas into practice! 👏
Thank you ❤️
Thank you for the video 👍 Great job
Thank you
Классное интервью! Благодарю ❤
После 6 минут начала бесить! Она не слышит даже прямых вопросов. В итоге уходит в размытые долгие ответы.
Модульное тестирование = Юнит тестирование. Функциональное хотела сказать, перепутала видимо
Promo`SM
Крч, комментаторы. Вы не поняли суть. Это не джун. Это работяжка с недотянутыми навыками самопрезентации. Но есть сомнения, что речь именно про опыт проджекта, больше мне напомнило продакта. Как предположение - выросшего из аналитика. Но безусловно. Навык ведения интервью у автора канала восхитителен.
Работяжка какое-то не оч приятное слово, но спасибо от интервьюера :)
@@kseniatech не имела ввиду что-то плохое. Хотела подчеркнуть, что человек тянет процесс. И в общем-то хорошо погружен
Ебать тип по-жизни на вайбе...
Как всегда на высоте! Спасибо!
Спасибо 🫧
❤Очень заряжаете, спасибо!
Приятно слышать!
Почему женщины не борются за гендерное равенство на шахтах, в армии и флоте? Почему нужно обязательно в теплое и уютное IT? Снова "здесь играем, а здесь нет"? Как айтишник с пожизненным стажем скажу что "хороших программисток" я никогда не видел. Видел только попытки "постоять рядом" и получать высокую ЗП, зная что коллеги-мужчины всегда помогут в обмен на улыбку или флирт.
Судя по вашему комменту я вижу вы и сами пожизненно в уютном айти, а не в окопе сидите:)
А вы точно айтишницы? А скажите что-нибудь на айтишном? 🤣 Расслабьтесь, всех уровняет AI, и вы все будете не нужны. Можете выдохнуть и вернуться к плите. Лизы Су на вас нет!
Спасибо хоть к плите, а то в предыдущем комменте в окопы посылают 😂
Провел более 700 технических интервью в IT за последние пару лет. Из всех кандидатов - женского пола было человека три. Три! Добавлю еще человек десять были "среднего" пола. Во всех IT компаниях в которых я работал последние двадцать лет - одна из ста (из 100) женщин работали инженерами, в основном - все в HR. Когда я спрашивал коллег женского пола - почему же вы не хотите стать классным инженером, учитывая бескрайние возможности на рынке труда, все как одна отвечали - а нафига нам этот гемор? Думаю в этом вся суть. Все кто хотят - все работают и добиваются, но правда в том, что "нафик нам этот гемор, пусть мужики работают". Аналогично проводили опросы в других сферах, в политике в частности, спрашивали - не хотели бы вы стать президентом например? и ответы были примерно такие же. Это все что нужно знать по данной теме. В наше время конечно выгодно продвигать повестку о неравенстве, но знайте что за кулисами все женщины тихо посмеиваются над вашими тейками.
Не люблю брать женщин на работу, хитрят, манипулируют, отказываются брать проекты, плетут интриги, постоянно отпрашиваються по семейным обстоятельствам, в 18-00 и след простыл. И да, заявляют меньшую зп при приеме, что подкупает. Не айти.
А в какой сфере если не айти?
@@kseniatech Сдача в аренду. Из айти есть компьютерщик, но не представляю, чтоб эту работу согласилась делать женщина, ладно компьютер настроить, но тут же надо и носить технику на ремонт и на коленках попой кверху по плинтусу тянуть проводку, предварительно разобрав фальш панели, все это обжать, соеденить. Тут уж точно наряды не оденешь и лицо не накрасишь.
@@evgeniytertichniy4059поняла, спасибо за ваше мнение
очередной феминистичесеий бред 😂
Что именно бред?
Восторг Вам девочки! Успехов-успехов! Блестящих карьер! Только не забывать: Ваше главное предназначение-рожать деток! И чем больше, тем лучше ❤!
Дичь, как такое можно писать под эти видео 🙈
И кто же виноват в том, что женщины заявляют более низкую зарплату?
Цель не найти виноватых. Цель - помочь женщинам, в том числе с уверенностью в себе.
@@kseniatech бедные женщинки... все вас дискриминируют. А по факту вы живете, как у Христа за пазухой. При разводе отжимаете половину того, во что ни копейки не вложили. Получаете алименты и жируете на них. В России нет колоний строгого режима для женщин. Женщине нельзя дать пожизненное, даже если она пол города взорвет. За одно и тоже преступление мужик получает в два, а то и в три раза больший срок. Мужики мрут на войне, в то время, как их женушки развлекаются с любовниками и тратят миллионные гробовые за погибших мужей. Вот так вот вас, бедненьких, дискриминируют! Плюс, естественно, все вас добиваться должны, ухаживать должны, платить везде должны. Знакомиться первым должен мужчина. Как же так, чтобы королева первая подошла...
@@archangel8756 глобальные вопросы вы подняли, какой из них самый болезненный?
@@kseniatech все болезненные одинаково. По факту возразить то вам нечего. Понимаете, что я правду написал.
@@archangel8756 здесь нет и не было цели говорить "правду". Здесь цель одна - говорить что выгодно, здесь и сейчас, пока еще это разрешено. Берут узкий срез (одну из ста) и делают хайп. Про остальных 99 не упоминают (как бы не врут но и не упоминают). Технология одинаковая у всех феминисток. А про проблемы мужчин говорить никому не выгодно.
Очень интересный подкаст и разговор , спасибо ❤
Света, спасибо 🫶
Я решила не вырезать начало 😂
Распыляешься
Почему?
Милая девушка, но джун джуном..
Просто давно не ходила на интервью видимо
бЕГИННЕР
@@kseniatech на ваш комментарий и заодно на коммент автора. У меня похожая история была 5 лет работы ПМ, я крутой специалист, зоны ответственности все дела, такой синьор. Пришло время двигаться дальше приехал на собеседование, как джун. Я к тому, что такой эффект происходит, когда работаешь продолжительное время в одной компании. Вроде синьор, а объективно по рынку джун. Поэтому вполне возможно, что на своём месте работы девушка уверенный мидл.
@@alexey4201 согласна. Навык работы и навык прохождения собесов это два разных навыка)))
such a great content and Aryuna is the true inspiration 🔥
Thank you, Anna!
Очень интересно 🎉
Приятно слышать!
Байлак такая умничка, и очень приятная. Надеюсь у неё все получилось.
Спасибо за интервью! очень вдохновляющее! Красивая грамотная речь )
Спасибо:)
🎉 Looking forward ❤
❤ thank you for this inspirational conversation!
Видео не смотрел и не буду.. случайно нажал.. Но очень токсичные комменты.. Человек имеет работу и занимается делом.. А в комментах одни теоретики собрались
Спасибо но почему же не будите смотреть?
@@kseniatech Случайно нажал.. Я хоть и работаю или могу работать на этой должности.. Но мне интересны только совбесы разработчиков.. по технической части.. Менеджмент это что-то из уровня на подсознании.. ) Не очень люблю теорию.. тут важна практическая часть.
@@user-ib5hm8ng2u понял принял но спасибо за коммент)
похоже на детский сад
спасибо, что не ясли)
Испанский стыд в некоторых местах
Ошибка многих на интервью, что они уходят от простых ответов и базы к каким-то размытым понятиям. Например, вопрос про критерии успешного проекта. У тебя есть треугольник ПМ, если ты уложился во время, бюджет, скоуп, то это равно качество. То есть лбди идут в проджект, но даже на мидл уровне не понимают своей роли. Понятно, что нервничают и так далее, но это же БАЗА
Ну как бы так, но не совсем. Для ПМа - успешный проект -- это завершенный по треугольнику проект, а там хоть трава не расти. Это многими давно воспринимается как нечто неправильное. С другой стороны, во многих софтверных компаниях "менеджер проекта" = это просто начальник отдела. Его отношение к *проектному управлению* ровно нулевое.
Отсюда и переход к "продуктовому подходу". Успешный проект - этот завершенный проект, а успешный продукт -- это продукт, который приносит пользу человечеству.
Такое ощущение, что эти мидлы никогда на коллах не были, нельзя проводить мит в беспроводных наушниках, в 99% звук ужасный. Вот hr молодец, в проводных сидит. А то накупят эти эирподсы и потом проблемы посреди колла.
😂😂😂😂😂😂😂
Не поняла прикол с наушниками. Одинаково было слышно в них и без них.
Спасибо, было интересно и весело 👍
Спасибо ☺️ приятно знать
Класне відео , можна до вас на консультацію записатись ?
Доброго дня, ви навчаєте як стати PM ?))
Какая вдохновляющая умничка!)
согласна с вами!