【転職面接】この行動・仕草をする人、面接で一発お見送りです

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◆末永雄大 プロフィール
新卒でリクルートキャリア(旧・リクルートエージェント)入社し、事業部MVP/西日本エリアマーケットMVP等、6回受賞。
その後、サイバーエージェントにて最大手クライアントを担当し、インターネットを活用した集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
独立後も、Yahoo!ニュース(個人)・All About などのメディアに転職のプロとして記事を寄稿や講演会への登壇など多岐にわたって活動を続けている。
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採用担当者が即決する!成功する転職面接
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#転職面接 #失敗あるある #転職失敗 #未経験転職

Пікірлер: 69

  • @Kishida-lu2yo
    @Kishida-lu2yo Жыл бұрын

    その着てるインナーが見送り感がすごい

  • @nojuker1

    @nojuker1

    6 ай бұрын

    RIZINファイターだぞ

  • @user-zx5hy4en8c
    @user-zx5hy4en8c6 ай бұрын

    インナーみてすぐ動画閉じました

  • @user-li8lv4ik8s
    @user-li8lv4ik8s8 ай бұрын

    サイコパスや自己愛性の人の方が採用され易いわ。面接官ってほんと別に人間を見る目は無いのよね。毎度感じる。

  • @user-lj2qc1mt7m
    @user-lj2qc1mt7m11 ай бұрын

    コレを全て出来る人はどれだけいるんだろ? 場の空気を適切に読み、意図をいち早く理解し、冷静かつ盛り上げる事も忘れず、緊張してる中的確に言葉を選び回答するなどなど。 コレが全て出来る人はそりゃ、内定はでるよね。一つでも出来なければ一発お見送りか。なんか大袈裟なタイトルだな。

  • @user-hh1ix4zj1i
    @user-hh1ix4zj1i7 ай бұрын

    盛り上げすぎて、気が抜けて落ちました。みなさん気をつけて。。

  • @user-fo9ov5ud7c
    @user-fo9ov5ud7c Жыл бұрын

    来週、面接受けるのですが すごく為になります。 ありがとうございます。

  • @user-kt2sf7pv1f
    @user-kt2sf7pv1f8 ай бұрын

    出し分けしてる柔軟性かあ

  • @user-nt4my8to9t
    @user-nt4my8to9t3 ай бұрын

    転職エージェントの多くがなるほどですね。を多用してるのはこの動画を見てるんじゃないか?

  • @myuiPryu
    @myuiPryu Жыл бұрын

    何ひとつクセない人なんていないよ というかそんな個性ない人でいいなら 機械で補えばいいじゃんってなる 本当は言葉にできない好みの問題か

  • @Shuu-Ko
    @Shuu-Ko Жыл бұрын

    特に面接官と話が上手く噛み合って、スムーズに進み始めた時にこそ、ウザく相槌を打ち過ぎないよう注意かもですね。

  • @tokyotoilet
    @tokyotoilet10 ай бұрын

    「なるほどですね」は嫌いだな

  • @user-kj1cb2oo8i
    @user-kj1cb2oo8i11 ай бұрын

    私の場合、緊張すると相手を睨んでしまいそうですし下を向いてしまいそうです。 相手の意図を理解することも大変そうです

  • @user-jh7uv8mx5b
    @user-jh7uv8mx5b5 ай бұрын

    兄貴が面接に行ったら 『此処じゃない』と言われたそうです (結局そのまま家に帰った) こういう事ってよくあるんですか? 因みに普段から酒を飲んでいて かなり匂いがきついです (それが原因で前の職場をやめてます)

  • @15nilva
    @15nilva7 ай бұрын

    教科書みたいなアドバイスですね。

  • @jizoudou6884
    @jizoudou68849 ай бұрын

    なるほどですね

  • @yamato55555
    @yamato555559 ай бұрын

    そのインナーお見送りです😢

  • @user-iw8ph9lg2d
    @user-iw8ph9lg2d3 ай бұрын

    見れます→見る事が出来ます

  • @user-cl9jp2jc6c
    @user-cl9jp2jc6c10 ай бұрын

    第10位は結局、どう対応すりゃ正解なんだか不明なんだけど。

  • @Shuu-Ko
    @Shuu-Ko3 ай бұрын

    これは具体的でためになりますね。全部完璧にするには難しいですが、何とかできるものはかなり多いです。 あと相槌が多過ぎるは商談で上司に云われたことはある。

  • @user-wl1kc9xg9j
    @user-wl1kc9xg9j10 ай бұрын

    首と手首がうるさくて内容が入ってこない…

  • @user-hm7it9df1n
    @user-hm7it9df1n4 ай бұрын

    面接官は敵だよマジで…

  • @user-hf9mg4dt9w
    @user-hf9mg4dt9w Жыл бұрын

    ホテルのフロントマンに弟子入りしようかなぁー。言葉遣いも良いし面接通りそうです。

  • @user-iw8ph9lg2d
    @user-iw8ph9lg2d3 ай бұрын

    的を得る→的を射る

  • @user-hm7it9df1n
    @user-hm7it9df1n4 ай бұрын

    意図に応えろなんて言われても…初対面の人間が何考えてるか何求めてるかなんて分かる訳ないですよ…。

  • @user-vk7rm6gh9d
    @user-vk7rm6gh9d Жыл бұрын

    教員の転職活動について、動画でアップできますか?元教員です。 教員免許は、中学社会・高校地理・歴史、中学数学・高校数学、特別支援学校です。 よろしくお願いします。

  • @user-di9ur2xk1v

    @user-di9ur2xk1v

    3 ай бұрын

    すげー

  • @user-iw8ph9lg2d
    @user-iw8ph9lg2d3 ай бұрын

    ムズい→難しい

  • @user-co9jm4tk6e
    @user-co9jm4tk6e10 ай бұрын

    渉外ねこさんが指摘します、 面接官という言葉をここで使うの間違いで、面接員です、なぜならは 菅官房長官 のように 公的役職‘でないと 官は使えません みなし公務員はオッケー

  • @chiawata1674
    @chiawata16744 ай бұрын

    採用担当です。電話でのファーストコンタクトで「この人は難しそう」と感じた人は、ほぼ全員不採用でした。

  • @user-is1ox5bo6v
    @user-is1ox5bo6v10 ай бұрын

    海外の場合、相槌は相手の話を聞いていないと思われて、じっと相手の話が終わるまで待っているのが基本ですが、日本だと相槌をしないといけないような空気感というか話を聞いているのか分からないと思われそうだから仕方なく相槌をしています。 質問があるたびにその意図を毎回確認はしてもいいと思いますか? 毎回聞いてしまうと、想像力ない人と思われそうです。

  • @user-mv3ub4iw1n
    @user-mv3ub4iw1n3 ай бұрын

    会社は友達を作る場所じゃないので、コミュニケーション能力より技能がまず優先されますよね。アホでも働ける職種とか接客業ならコミュニケーション能力がすべてでしょうけど。そもそも批判的意見をズバズバ言ってくれる人の方が会社にとってメリットになることもあるだろうし、これは親が子供にズバズバ言う理由と同じですね。これが無ければ成長しません。アホな子供や会社はズバズバ言う人=悪人ととらえます。  そもそも、何も反論しない人、愛想の良い人が”素直”だとなぜわかるんですかね?むしろそういう人の方が、内側にため込んで後で爆発します。相手の意見を肯定しつつ、できるだけ否定しない形で、自分の意見として述べる人であれば「でも」発言は何の問題にもならないと思います。言われるまま受け入れる人は良く言えば”素直”、悪く言えば自己判断力の無い”無能”です。  自分が否定的な発言をしたとき許容してもらいたいのに、相手が否定的な発言をした時は許容できない。これは人間としても会社としてもおかしいですよね。自己矛盾してます。会社が人を選ぶのと同じで、人も会社を選ぶべきですし、それが理由で落とされたならむしろ被害に遭わずに済んだと考えることもできます。  なんというか、この動画は浅いですね。

  • @user-hr3ze6zz6w
    @user-hr3ze6zz6w2 ай бұрын

    そうそうそうそう😅☝️

  • @user-yq8kf6wr7k
    @user-yq8kf6wr7k10 ай бұрын

    面接受けると必ず企業側があっ、BBA来たっ😱って言う顔するので次の言葉が出なくなる。 だってそんな顔されたら絶対笑っていても落とされるのが分かるから そういう顔だけ主義の会社の攻略法も教えて下さい。。 7:56

  • @takuyaonodera8473
    @takuyaonodera847310 ай бұрын

    このような専門の人が裏話的に色々述べられる動画は沢山ありますが、ここまで中身のない動画は初めて見ました。10位の話、解決法は何ですか?(おそらく答えられないでしょうね。) 当たり障りのないことだけしか述べられておらず、誰のための動画なんでしょう?

  • @user-ku9ex8sk6r
    @user-ku9ex8sk6r10 ай бұрын

    本日初めて視聴させていただいたものです。 来週、転職の面接があるので、こちらの動画が大変勉強になりました。 しかしながら、、、 面接は本当に難しいですね〜💦 特に私は、緊張して「質問の意図」に対して的確な返答が出来なかったり、早く終わらせたくなる気持ちからシンプルな答えになってしまいがちです。 その結果、年齢の壁も乗り越えられず、お見送りのパターンが続いています😢 今度こそは、しっかり準備して臨みたいと思います💪🏻 ありがとうございます!

  • @user-ft2um6gn6k
    @user-ft2um6gn6k9 ай бұрын

    緊張はやはりNGですね。

  • @tsukadaonomi8534
    @tsukadaonomi8534 Жыл бұрын

    手がうるさいかも。

  • @N_RH777

    @N_RH777

    11 ай бұрын

    同感です。 私も採用面接をやっていますが、このような手がうるさい奴が来たら即座に落とします。 私も手を動かす方だったのですが、面接官の先輩から絶対にやめろと指導された経験があります。 自分がやめろと言われたことをやる奴を採るわけありません。

  • @user-jw7jl2iy9w

    @user-jw7jl2iy9w

    10 ай бұрын

    (芸能人の)鈴◯菜々さんが、その例です。

  • @user-jv1lp5dn7g

    @user-jv1lp5dn7g

    8 ай бұрын

    偉そうなだけ

  • @user-jv1lp5dn7g

    @user-jv1lp5dn7g

    8 ай бұрын

    笑顔がない?何それ?

  • @ochacha_okome
    @ochacha_okome Жыл бұрын

    「いや、でも」から始まるのがダメってことは、一旦、「仰る通りです」とか言って、「しかし〜」って言えば良いの?

  • @ydinmit9899

    @ydinmit9899

    Жыл бұрын

    結局はコミニュケーションの印象の話で、いや、がつくと否定っぽく聞こえるからってだけやと思う

  • @user-ul7cx3it3j
    @user-ul7cx3it3j7 ай бұрын

    質問の意図を確認っていうのはどういうふうにやればいいんでしょう?😔

  • @user-vo6oe1bv7u

    @user-vo6oe1bv7u

    5 ай бұрын

    質問に答える前に確認すればいいと思いますよ。 質問されていることは〇〇と言う事でよろしいでしょうか? みたいな。適当に答えるよりあやふやな事に対し確認してから返答しているのでそういう人は正確な報連相ができ組織として正常に機能しやすい。と判断されます。 組織が円滑に運営する際にストレスになるのは適当にわかってるフリして本来の目的とズレる行動をする人ですから。

  • @user-hm3mv7cu7b
    @user-hm3mv7cu7b9 ай бұрын

    面接なんてどうでも良くないですか? 仕事で能力を発揮できる状況を作ればいいかと。

  • @user-ox8xr7cz4v
    @user-ox8xr7cz4v Жыл бұрын

    相槌がウザイとは? 要はわざとらしいリアクションってことてすか? 結論から退職理由を述べたらいいんですか?

  • @user-lx5wy7uy4c

    @user-lx5wy7uy4c

    Жыл бұрын

    退職理由は、基本的に悪口でないこと、面接官が「これなら自分も辞める」と考える理由がいいって聞きますね。(要注意なのは、具体的すぎると内部暴露になるので、例えば、「法令違反」の場合、「具体的には、いいにくいが、コンプライアンスに問題があった」とかそんな表現かと。

  • @nullnull-can
    @nullnull-can5 ай бұрын

    顔映ってない人の相づちがうざいの? これでダメって言われたら無理な気が…。 何にしろ、そういう見方もあるというものとしてだけ捉えておくわ。当たり前だけど、これだけを真実と思ったら入社しても辞めたくなりそうだし

  • @user-touka_channel
    @user-touka_channel Жыл бұрын

    声優を目指したり、演劇について学んでた経験があるせいか、つい手振りとか発声が大げさになっちゃうんだよなぁ

  • @user-yy5jg8bu9k
    @user-yy5jg8bu9k9 ай бұрын

    やたら噛みついてるコメント多いからどんな内容かと思ったら 当たり前のことばっかだった 捻くれた人間多すぎや

  • @user-kt1iz3gs3i
    @user-kt1iz3gs3i8 ай бұрын

    こんなもん面接のプロと称してユーチューブでわざわざ講釈するレベルの話じゃない

  • @freebird2023-hi8ts
    @freebird2023-hi8ts Жыл бұрын

    自己啓発とかに触発されすぎてて、できない奴に 相槌うんうんマンがたまにいて見てて痛い・・・ 本人の意思は「相槌すると話しを聞いてるアピールになるし、意欲も伝わる☺( *´艸`)」 って感じなんだよね。

  • @user-pn6lr4sr5t

    @user-pn6lr4sr5t

    10 ай бұрын

    めちゃくちゃ分かります😅 自分の会社の若手にそういう人がいて、打ち合わせとかで誰かが話すときに、特に大事な事を言っていない会話の冒頭の方ででいきなり大袈裟に頷いたりするんですよね。 その若手と打ち合わせの後に内容について話してたら『えっそんなこと言ってましたっけ』とか言ってきて、相槌するだけで案の定なにも会話を聞いてないんですよ😅

  • @user-fc3ti6bi7e
    @user-fc3ti6bi7e9 ай бұрын

    アドバイスのとおりにやるのは危険⚠️。10の最適解は無いよ。他の人がコメントしてたように、手と、首がうるさい😱💣️ので、相手がうざいと、感じてアウトです。素直は裏を返すと、ごますりイソギンチャクだし、ね。2や3も相手に聞いて下さいなんてアドバイスあるけども、聞いても無駄。その質問が受験者の命とり、相手にとってのお見送りの判断材料にする担当者が居るからな。

  • @user-jv1lp5dn7g

    @user-jv1lp5dn7g

    8 ай бұрын

    面接官が無能な件

  • @user-jv1lp5dn7g
    @user-jv1lp5dn7g8 ай бұрын

    何一つ伝わらない、目立ちたいだけだろう? 印象の善し悪し?何それ?

  • @dmizchannel
    @dmizchannel Жыл бұрын

    イジワルな質問に何て答えるんだろ?確かにできましたねってのは正解?

  • @hiyaro9474
    @hiyaro94749 ай бұрын

    棒読み男優はだめだな

  • @user-lx5wy7uy4c
    @user-lx5wy7uy4c Жыл бұрын

    過去の動画見ましたけど、オッサンになりましたねぇ

  • @user-fo9ov5ud7c

    @user-fo9ov5ud7c

    Жыл бұрын

    来週、面接受けるのですが すごく勉強になって為になります。 ありがとうございます。

  • @tatu0150

    @tatu0150

    Жыл бұрын

    元々オッサン定期

  • @user-lx5wy7uy4c

    @user-lx5wy7uy4c

    Жыл бұрын

    最近のやつは、腹でてます。😂

  • @sawa.Aldious
    @sawa.Aldious4 ай бұрын

    「なるほどですね〜」 を言ってきた時点で、 お見送り! 話し方も知らないカッコ付けは 仕事出来ない事間違いないから

  • @airi_natuki
    @airi_natuki4 ай бұрын

    とりあえず自身が言えることは、この動画を真に受けて落ちないでね。って事かな・・・

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