このチャンネルでは、転職やキャリアについての情報をできるだけわかりやすくお伝えしていきます。
転職やキャリアのことって、学校ではもちろん、会社の人もなかなか教えてくれるものではないですよね。
そのため、このチャンネルは転職を意識している方はもちろん、全ての働くビジネスマンや、これから働くであろう学生の方にも見ていただきたいチャンネルです。
本業では、現役で転職エージェント会社の社長をしていまして、現在も毎日転職に悩める方の悩みと向き合っています。
様々な悩みと向き合い、解決していく中で、もっと多くの人に転職やキャリアについての情報を広めて、悩める人を減らしたい！と思い、このチャンネルを設立いたしました。
動画を通じて、皆様の明日からのビジネスライフが豊かになったり、キャリアに対する意識や行動に変化が起きたりなどあれば幸いです。
【末永雄大のプロフィール】
新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に、リクルーティングアドバイザーとして入社。
事業部MVP/西日本エリアマーケットMVP等、6回受賞。
その後、サイバーエージェントにアカウントプランナーとして転職。
最大手クライアントを担当し、インターネットを活用した集客支援を行う。
2012年アクシス株式会社を設立。代表取締役に就任。
転職エージェントとして転職支援を行いながら、オウンドメディア「すべらない転職」、キャリアコーチングサービス「マジキャリ」を運営。
現在は上記に加えて、インターネットビジネスの事業開発や、社外での講演活動等、多岐にわたり活動中。
Пікірлер
非正規から正規にずっとなれないから正規の求人を探すしかないのでは？と思います。
こなもん気にせず第一志望と伝えておきなさい。 それで落ちたら話にならんから
ハローサンキューバラックカンパニー もう一つ嫌でも覚えたよ 二度とゴメンだハローワーク
挫折って職場以外でも大丈夫でしょうか？学生ときなら 沢山持っています
雇う気がないんでしょうね、面接で完璧な回答言える訳ありませんよ。
従業員を資産と考えずコストと考えギャラが安い 自己愛、サイコパスがはばをきかせてる ギャラ以外に得るものが何も無い チームで仕事してるのに犯人探ししかしない
日本の会社はいつまで安月給で働かせるのでしょうね、最低ですよ。 キャリアアップの為ではなく、やりたい仕事が他に出来た、又は元々やりたい仕事があったから転職をすると思います。
あまりガッチガチに対策も逆効果と思うんです💧特に転職エージェント経由で紹介された会社がまさにこれ 今回の2つ目と3つ目は概ね当てはまるかな…正直面接していて嫌な感じになってきた時に最後にアピールはと言われてもね…
うちも大企業じゃないけど中小企業(地元)ばかりうけようとしたらメンタルからきちゃって…暑かったやめようとおもいました 確かに健康保険など大切ですが やはり自分 のあった仕事選びも重要かと
…子供いることと 福島県と言うだけで落とされました… せめて募集要綱に書いて欲しかった
コンテンツもありきたりで面白味もないし、このサインが～とか内容がちゃちすぎるね
元リクルートってだいたい見掛け倒しなやつが多いからあんまり参考にならんと思う
なんか抽象的すぎて分かりづらいな
あまりに多すぎるSEがいちいち耳に刺さるから不快。しつこいからやめて
そもそも「仕事」というやりたくないことを探すことがまじで億劫なんだよな。 やりたいことがあったら転職なんてそもそもしないし。きつい。
受け身の話は自分がそうなってたので、身にしみました。 次の転職では意識高い系の前のめりぐらいでいきます。
辞めたくなったときが「辞め時」。一身上の都合でOK。遺留工作に遭わないためにキッパリと「転職する」と伝える。転職先は、同僚にも上司にも「絶対に言わない」。狭い世間や街では風の噂で自然と知れるものですから😅
1、強み弱み 2、やりがい、達成感
スカウトメールは信用しない。書類選考免除、社長面接確約などと言って応募したが騙された。書類選考で落ちた。返事が来なかった。
民法627条(解約権)を盾に14日後に退職する旨通知すればいいだけ。 この法律は強行法規だから違反すると会社が刑事罰下る。 何でそれを教えてやらないんよ苦笑
35越えても、転職はできる でも難易度とか、条件とか、会社のランクとかはやっぱり下がることが多いよねってことかな 強力な資格を取ったりとか、タイミングにもよるだろうけど
内定貰ったらもうね....２週間でやめればいいのよ！ 労基法で認められてる
店長と上司の二人の前で退職願いを通知するのはありですか？
40歳までの人でしたら、通信教育で第3種電気主任技術者の資格を取ると、一生楽に暮らせますよ。私は工業高校卒の66歳ですが、現在の年金296万円、年収550万円で楽しくサラリーマンをしています。超人手不足の業界なので、80歳まで続けるつもりです。一人前になるまでは、体力がいるので、早く始めた方が良いですよ。
有給を1ヶ月分ほど消化しながら休息を満喫して転職できました 人それぞれタイミングだと思いますね
ほかの会社に勤めたい時全部自分でやらないといけないハローワークならやってくれる。何故ハローワークの求人は良くないのですか？教えて下さい。
とある製造業はハラスメントが酷かったな、、
逆質問で御社に入る前やるべき事はありますか？って聞いたんですけどダメですか(´；ω；｀)？
まぁ。私なら 私の業務状態を見て決めてください。 お任せ致します。 と話しています。 そこで雇用契約を見て低すぎればいいます。 その時は私の業務状況でどれ程変わりますか？ 低かればその時点で辞退ですね。
前の会社は2週間以内に来なかったらお見送とかいってたけど ２軒目は 1週間に結果出しますねって言われた 怖い
うーん。 役員面接というより、普通の面接での心得ですね。 面接対策では初歩の内容かと。
ある意味では周りに合わせてもらうことができる人間が一番仕事が出来る人間ですね。ハッキリ言ってしまうと普段は頭が悪い発言をしているのに仕事ができるのは仕事場では誰からも合わせてもらい、その状態で仕事が出来たから
全然参考にならないですね。 できるだけ楽してお金稼ぐ以外ないでしょ。 綺麗事はやめましょう。
育児明けの女性の場合は、好条件（例えば500万以上）は絶対に無理、ともとれる。 転職ですら、そこまで年齢条件が厳しいのなら。
闇と言う表現はいただけない。
皆さん広島本社の有ニッキリースだけはだめです😂
ハローワークでの求人情報に嘘が少し入っているのが広島本社の有ニッキリースです実際は面接時に変な紙にサインさせられるそうしないと受からない最低
インフラ総合職で3年働いておりました。私の会社での経験をお伝えします。 残業・・・効率が悪いため事務作業に時間がかかるので、残業は平均的にあります。 モラハラ・・・あります。 自爆営業・・・あります。 夜間業務・・・あります。 いい点・・・ある意味誰でも入れます。 30代で未経験スキルなしなどの方には問題ない業界だと思います。
9:30
実際に働く現場へと職場見学の希望の電話を したら、電話での会話中に ２日後の昼から来て欲しいと言われ 主任さん、所長さんが対応してくれて 事細かく質疑応答の多々・・・ 職場見学を終え、帰る際に 直ぐに履歴書などを郵送で出して下さい。 とされ、追加で、我が社のＨＰを見て 読んで覚えておいて下さい。 面接票に書かれてはいないけど 素養試験での学科試験を面接試験の前に するので、あくまでも参考程度で その結果が悪くても、気にせずに などと、かなり親切丁寧でした。 その２日後に、電話が来て面接 明後日の昼からでもＯＫですか？ と、早期にされたのですが・・・
しかし、別場所での都内、本社での 人事部、面接官とのズームでの面接の 際には最初から、面接官の態度は そっけなく、面接の仕事は仕方ない 消化仕事？という感じでの面接中での 言動、しぐさでした。 結果は、不合格でした。 やはり、現場と本社の人事部とは 視点や視野、判断基準差が多々ですね。
よし、俺も転職に備えて、今のうちに全体の成果や生産性にインパクトのありそうなプロセスを設定し、転換率を引き上げるための施策を仮説立てしとこ！
数回以上も、回答をした事に対して、即座に どうしてＸＸでの別手段をしなかったのですか？ などと、スパイ？みたいに付け込んで来る？ または、警察の取り調べ？みたいな感じでの 面接をされて実に不愉快な事もありました。 結果は、不採用でした。
If the compensation isn’t getting higher why are you changing the job Apparently that’s weird culture only in japan😂
転職者の実績や能力もあるが、利用する転職エージェントがAIに劣る底辺転職エージェントがいることも事実。
転職エージェントもAIに転職相談したほうがまともな底辺転職エージェントがいることも事実。
上司の立場から言うと、それでは駄目です。 ぶつかる意志と信念。殴り倒す心意気と優しさが必要です。
就職後、みんなから必要とされるような人材になりたいと思い転職活動を行っております。 その場合の転職活動の軸はどのような形になりますか？
結局はどのエージェントも担当者ガチャだと思う。担当者の考え方によってやり方に合う合わないがあるだろうから。
退職交渉はコンプライアンスを守って法的に進めていけばいいだけです。
えっ、でも、望まない受動喫煙、望まない副流煙環境から逃げたくて転職してるから、密閉空間で吸って、高級ファブリーズ身体中にかけて戻ってくるなら続けても良かった職場ばかりなんだよね。ほぼ副流煙と受動喫煙でしか辞めてないから。求人票なのに人間以外の喫煙者が働いてるのが理解できないだけなんだけど。
例えが下手すぎて草