והפעם בפינתנו לפצח את סוד ניהול האנשים נדבר על פיטורין. אחד האירועים הניהוליים הקשים ביותר שאפשר לעבור בקריירה. לפטר עובד או עובדת. לא משנה כמה זמן עובדים אצלכם ולא משנה באיזה דרג.
אחרי שנים של עבודת ייעוץ בארגונים שמתי לב שיש מי מבינכם שרוצים למצוא דרכים איך לא לצאת רע מהעניין ואיך להפוך את הסיטואציה לכזו שאפשר אפילו לכנות אותה אחלה. כזו שלא פוגעת במוניטין שלכם. איך הופכים אירוע כזה לסיטואציה כזו? כשלא מפתיעים את העובדים כי במשך שנים מחפים ומסתירים פאקים שלהם, כשמתעקשים בעצמכם לדעת את כל לשון החוק והזכויות המגיעות וגם מתעקשים לתת להם מעבר. ואלה רק שתי העצות הראשונות מתוך חמש שמחכות לכם בפנים.
זהו עוד סרטון הדרכה למי שרוצים לשכלל את יכולת הניהול
שווה לצפות וליישם
ממני,
איריס מושקוביץ
במרחק שיחה / ווטסאפ ממך 052-3586906 😊
ללקוחות שלי כיף כי הם מקבלים תכנים כאלה כחלק מקורסי ההדרכה המותאמים שאני יוצרת עבורם.
בואו לראות במה מדובר
bit.ly/3MDwCfs
יש גם מתנות🎁
עצות במתנה 🎁בכישורי תקשורת עסקית וניהול שלא תמצאו בשום מקום אחר, רק בניוזלטר הקשר המשולש שלי
כאן ההרשמה
bit.ly/2YqADj7
נרשמת? מחכה לך גם שעת ייעוץ איתי במתנה 🎁 (מחיר רגיל 490 ₪ ככתוב באתר שלי)