והפעם בפינתנו מפצחים את סוד ניהול האנשים נדבר על שיחת המשוב השנתי לעובדים מהצד שלכם מנהלים ומנהלות. הזמן והאנרגיה שאתם משקיעים בזה. מה לעשות כדי לא לצאת מותשים?
בואו לשמוע על מודל הכריך מהצד שלכם כמנהלים ומנהלות ובואו לשמוע איך לטפל בנושא החשוב של מתן דוגמאות לכל סעיף במשוב. אם אתם בארגון שבו המשוב אמיתי ובאמת משפיע על משהו וגם אם אתם בארגון שבו זה רק לסמן וי, אתם צריכים לדאוג גם לעצמכם ולזמן הניהולי שלכם. כל העצות מחכות לכם בפנים.
זהו עוד סרטון הדרכה למי שרוצים לשכלל את יכולת הניהול
שווה לצפות וליישם
ממני,
איריס מושקוביץ
במרחק שיחה / ווטסאפ ממך 052-3586906 😊
ללקוחות שלי כיף כי הם מקבלים תכנים כאלה כחלק מקורסי ההדרכה המותאמים שאני יוצרת עבורם.
בואו לראות במה מדובר
bit.ly/3MDwCfs
יש גם מתנות🎁
עצות במתנה 🎁בכישורי תקשורת עסקית וניהול שלא תמצאו בשום מקום אחר, רק בניוזלטר הקשר המשולש שלי
כאן ההרשמה
bit.ly/2YqADj7
נרשמת? מחכה לך גם שעת ייעוץ איתי במתנה 🎁 (מחיר רגיל 490 ₪ ככתוב באתר שלי)