Webinar met Prof. dr. Ron Meyer
De legendarische Peter Drucker waarschuwde ons al: ‘culture eats strategy for breakfast’. Of hoe prachtige strategische plannen roemloos kunnen falen omwille van de organisatiecultuur. We mogen dan wel als organisatie grondig nadenken over digitale transformatie, het integreren van afdelingen of het doorvoeren van duurzaamheid, maar we onderschatten nog te vaak hoe de heersende organisatiecultuur de gewenste resultaten compleet kan ondermijnen.
Organisatieverandering kan zelden succesvol worden doorgevoerd zonder dat de organisatiecultuur mee verandert. Maar hoe pak je op een doeltreffende manier een verandering in cultuur aan? Wat zijn organisatieculturen eigenlijk? Waarom zijn ‘ze’ zo weerbarstig en wat zijn de aanknopingspunten voor beïnvloeding?
Tijdens dit webinar zoomt prof. Ron Meyer in op deze vragen en krijg je een kader waarmee je cultuurverandering kan aanpakken. Je krijgt ook talloze tips & tricks om een organisatiecultuur geleidelijk te kneden in de richting die je wil.
Na dit webinar heb je:
- Een dieper begrip van wat een organisatiecultuur is
- Inzicht in waarom organisatieculturen zo moeilijk te veranderen zijn
- Een pak tips & tricks geleerd om organisatieculturen te beïnvloeden