Вся правда о вовлеченности. Людмила Морозова. SPB TRAINING

#HRКлубSPBTRAINING
Вся правда о вовлеченности.
Спикер: Людмила Морозова - основатель компании SPB TRAINING.
HR-клуб SPB TRAINING: spbtraining.ru/hrclub?...
Сообщество HR-Клуба: / spbtraininghr
Очень спорно, что все должны быть вовлеченными. Пока вы не посчитали связь между тем, что планируете делать и бизнес показателями, все планы и действия это всего лишь наш внутренний театр. И не факт, что вовлеченность - это то, что вам нужно.
#TSQ Consulting - управленческий и HR-консалтинг полного цикла
Сайт компании - bit.ly/3D8rQlQ
TSQ Online: курсы и готовые программы - clck.ru/PG9Fe
Rutube - rutube.ru/channel/23853165/
Telegram - t.me/emergency_HR
VK - tsqconsulting
Связаться с нами - info@tsqconsulting.ru / 8 800 301 04 23

Пікірлер: 6

  • @Elena_Iks
    @Elena_Iks3 ай бұрын

    Людмила супер коуч! Очень грамотный лектор 👍

  • @user-pc8jl4mc3s
    @user-pc8jl4mc3s7 ай бұрын

    Людмила, Вы оч Крутая! Благодарю! Про спиральную динамику ваше выступление меня покорило❤

  • @user-te9tu1lo2w
    @user-te9tu1lo2w10 ай бұрын

    Тропа бирюзовых организаций❤путь Карлито.😂

  • @user-pc8jl4mc3s
    @user-pc8jl4mc3s7 ай бұрын

    В этом тесте все также ошибка: на вопрос тесте о себе и о других отвечает один человек и получается , что тут играет роль лишь личное мнение о себе и о других, которое может не иметь с реальностью ничего общего! Нарцисс и успешный сотрудник ответит как то так, а человек в жертве и считающий себя неуспешным совсем иначе, и тот и другой сугубо в рамках своего восприятия. Какой смысл в таком опросе?

  • @user-gz4kp7pu2j
    @user-gz4kp7pu2j2 жыл бұрын

    😁😄😄про шизофреника начальника 👌

  • @sunnycooper8557
    @sunnycooper855710 ай бұрын

    Про питание с сосиськами- это полумеры. Или нужно организовывать нормальное питание со столовой, или не браться за это совсем. Это так же, что вам на вызов такси приедет чувак с велосипедом и скажет садись - крути пидали, это же транспорт и он тебя доставит из точки" а" в точку "в" - твой запрос выполнен, чем ты не доволен. Хорошая столовая с питанием на выбор из нескольких блюд- это не то что мотивирует, это позволяет не отвлекаться от работы, т. к. закрывает основную потребность человека. И освобождает его голову от мыслей, что я буду есть, что надо успеть приготовить дома, не забыть взять с собой или одеться и выйти искать где поесть и т. д.

Келесі