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Por acaso a empresa manda você em viagens?
Instalações, manutenções, reuniões , treinamentos
Será que isso entra no seu tempo de trabalho?
E conta todo o deslocamento ou só o tem lá trabalhando?
São situações como encontros com clientes, treinamentos e reuniões em outras cidades, estados ou até outros países.
Essas viagens muda muito a rotina diária do trabalhador
Muitas vezes precisam até dormir em cidades diferentes da que mora.
A Lei diz o que qualquer período que você esteja fazendo tarefas ligadas à sua função é considerado como tempo trabalhado.
E isso inclui o tempo gasto no deslocamento e nos momentos de espera em locais como aeroportos e rodoviárias.
Esse tempo é reconhecido como você ficando à disposição da empresa
Por isso contam na jornada de trabalho!
Só que no tempo que não está trabalhando ou aguardando ordens, que você consegue decidir o que vai fazer, como tempo livre durante a viagem ou noites em hotéis, não contam na jornada de trabalho
Então o que entra na jornada é o tempo que você está sob qualquer orientação ou tarefa da empresa
Exemplos:
- Se deslocando pra outro lugar
- Participando de uma formação profissional
- E outras situação que ja falei aqui
E o que entra na jornada é o tempo que você tem livre durante a viagem, inclusive o período de sono
Se, somando todas essas horas à disposição da empresa ultrapassar a sua jornada de trabalho normal, tem direito a horas extras ou pode ajustar em um banco de horas
Mas isso não vale pra quem tem verdadeiro cargo de confiança na empresa, como gerentes e diretores, porque não alguns deles não têm suas horas monitoradas.
Eles não batem cartão de ponto e não tem um mínimo e nem um máximo de horas pra trabalhar no dia, na semana e no mês