O QUE O EMPREGADO RECEBE EM CASO DE ACORDO COM O PATRÃO? #shorts

Пікірлер: 57

  • @silviacoletti3374
    @silviacoletti3374 Жыл бұрын

    Na maioria das vezes o que salva é o seguro desemprego, esse acordo só vale se a pessoa já tiver outro emprego em vista.

  • @wonneytavares9116
    @wonneytavares9116 Жыл бұрын

    Esse acordo conforme a lei é prejudicial ao trabalhador, melhor fazer o acordo de devolver somente os 40% e receber todos os outros direitos até às parcelas do seguro

  • @yuresantos8026

    @yuresantos8026

    Жыл бұрын

    Exatamente amigo

  • @wonneytavares9116

    @wonneytavares9116

    Жыл бұрын

    @@yuresantos8026 as leis trabalhistas mudam apenas pra beneficiarem os empresários pois muitos dos legisladores que fazem as leis são empresários.

  • @casalramos9925

    @casalramos9925

    Жыл бұрын

    Eu tô querendo sair do serviço pq aguento mais o local,mais n entendi oque vc quis dizer me explica, fazendo esse acordo q vc falou terei meus tempos férias décimo e o seguro?menos os 40 por cento?

  • @wonneytavares9116

    @wonneytavares9116

    Жыл бұрын

    @@casalramos9925 sim caso a empresa aceite, vc pode propor o seguinte acordo a empresa não paga a multa de 40% encima do FGTS e vc receberá todas as outras verbas recisorias incluvise férias proporcional ao décimo terceiro e as parcelas do seguro

  • @Roger5107

    @Roger5107

    9 ай бұрын

    ​@@wonneytavares9116eu tô nessa situacao tbm ,porém acho muito difícil eles fazerem isso ,pq e fora da lei mas seria uma boa mesmo

  • @fabianosantos1341
    @fabianosantos1341 Жыл бұрын

    Vale a pena se aparecer pra pessoa outra oportunidade de ganhar mais em outro trabalho ai pra nao pedir demissao e perder tudo tem essa opçao , pelo menos nesse caso nao perde tudo.. Agora se a pessoa quer sair e nao tem nenhuma outra oportunidade , ai é melhor tentar ser mandado embora..

  • @WillianRibeiro-ib8wk
    @WillianRibeiro-ib8wk10 ай бұрын

    Traduzido o trabalhando sempre se ferra

  • @raylsonvlog

    @raylsonvlog

    9 ай бұрын

    Nenhuma empresa sai perdendo so os trabalhadores

  • @maral-gl4yd

    @maral-gl4yd

    6 ай бұрын

    Não se fera nada, porque ele recebe tudo e ainda ganha 20%. Mas só acho errado a parte que ele naonpode sacar tudo o FGTS

  • @valquiriamaciel7344
    @valquiriamaciel73442 жыл бұрын

    Obrigada 👍

  • @normandiasilva6366
    @normandiasilva63665 ай бұрын

    Dr , quando o juiz tenta convencer o empregador a oferecer uma proposta de acordo melhor para o empregado , na audiência de conciliação , isso demonstra que o veredito dele é favorável ao funcionário ?

  • @k.4t.218
    @k.4t.2182 жыл бұрын

    Mt bom!

  • @betopereira8016
    @betopereira8016 Жыл бұрын

    Fiz acordo mas me falaram que meu pedido de acordo foi indeferido e não vou ter direito a nada. O que fazer nessa situação??

  • @leonardoevangelistadejesus2721
    @leonardoevangelistadejesus27216 ай бұрын

    Boa tarde. em caso do aviso indenizado empregado é obrigado a trabalhar os 15 dias

  • @diegolopes2458
    @diegolopes2458 Жыл бұрын

    Quero sair do meu trabalho mas sei que meu patrão não aceitará acordo o que eu faço

  • @edsonfigueira1
    @edsonfigueira19 ай бұрын

    Quem faz esse acordo é opta pelo saque aniversário tem direito a receber os 20% da multa?

  • @memesrick4187
    @memesrick4187 Жыл бұрын

    Uma dúvida. A empresa mandou eu fazer uma carta de pedido de acordo. Mas eu pesquisei e não tem um modelo para isso. Poderia me ajudar

  • @andreluizagl
    @andreluizagl Жыл бұрын

    Na pandemia a empresa que eu trabalhava colocou nós no bolsa qualificação ficamos nesse período 5meses recebendo do governo e disseram que era o seguro desemprego isso em 2021 aí retornamos ao trabalho normal quando a pandemia cessou ,e agora em 2023 a empresa nos mandou embora , fui dar entrada no seguro desemprego e fala q tenho q restituir a 5° parcela sera q nao vou ter direito ao seguro desemprego?

  • @musicalidadesax
    @musicalidadesax6 ай бұрын

    Criou uma possibilidade que nunca a empresa cumpri

  • @rosangelalessa3561
    @rosangelalessa35618 ай бұрын

    Eu queria saber se o tempo de casa já acabou eu sou empregada doméstica trabalho 3 anos sem carteira assinada e minha patroa falou que não existe mais tempo de casa

  • @franciscosampaio4406
    @franciscosampaio4406 Жыл бұрын

    Meu patrão quer que eu devolva os 40% (integral) e também todo o aviso indenizado

  • @alemaodiass

    @alemaodiass

    7 ай бұрын

    Estou na mesma situação

  • @francieliribeirodoespirito8849
    @francieliribeirodoespirito8849 Жыл бұрын

    Se eu pedi demiçao amanhã dia 2 meu pagamento referente ao mês passado cai normal , ou recebo tudo no dia do acerto ?

  • @alantrilheiro5513
    @alantrilheiro5513 Жыл бұрын

    Recebi sim o segundo pq já fiz acordo com empresa e recebi 5 parcelas de seguro

  • @luanmariano1520

    @luanmariano1520

    Жыл бұрын

    Você recebeu os 40 % do FGTS? Eles perguntaram se eu quero fazer acordo para dividir em 5

  • @geovanestampini5448
    @geovanestampini54482 жыл бұрын

    Uma dúvida, um empresa pode fazer acordos diferente para cada grupo de funcionários, tipo um grupo tem direito a dias pontes pago com banco de horas e outro grupo faz banco de horas mas não pode emendar dias ponte.???

  • @kayndesantos959

    @kayndesantos959

    Жыл бұрын

    E quando a empresa não aceita acordo simplesmente fala quer sair peça as contas

  • @israelsantos2555
    @israelsantos2555 Жыл бұрын

    Gostaria de saber, tenho 6 anos de empresa sem nenhum acordo , tem algum beneficio que perdi . Pois ouvi falar que apos 5 anos, e melhor fazer um acordo.e vdd

  • @orlandonatali6676
    @orlandonatali66762 жыл бұрын

    Quando eu estou insatisfeito com a empresa e estou querendo sair , a empresa é obrigado a fazer esse acordo ou nao ?

  • @vinicius75466

    @vinicius75466

    2 жыл бұрын

    Claro que não, um acordo é algo que as duas partes concordam juntas.

  • @kazuhirokazu7155
    @kazuhirokazu715510 ай бұрын

    Qm usa o saque aniversário ainda recebentodos estes benefícios?

  • @vonemoraes8702
    @vonemoraes8702 Жыл бұрын

    O meu patrão não manda embora e nem faz acordo já chamei várias vezes e ele não faz o tal acordo não sei o que fazer. Ele quer que eu pesa as contas

  • @maral-gl4yd

    @maral-gl4yd

    6 ай бұрын

    O que você tem que fazer é pedir demisao e pronto. Pelo visto você pode ser uma pessoa problemática, então a empresa vai evitar ao máximo fazer qualquer acordo com você

  • @Seriefr410
    @Seriefr410 Жыл бұрын

    Eu faço 5 meses em um primeiro emprego, me demito e 5 meses em outro emprego, me demito e agora eu 7 meses em outro emprego eles me mandar embora sem justa causa. eu poderia ter seguro desemprego

  • @carlosjunior8236
    @carlosjunior82367 ай бұрын

    Posso processa a.empresa ainda de benefícios

  • @user-xm3qs5ge9i
    @user-xm3qs5ge9i4 ай бұрын

    Oi doctor me responda por favor paguei meu contrato extrajudicial com ou banco do BB e Agora banco do Brasil

  • @EliandroSilva-ch2qv
    @EliandroSilva-ch2qv9 ай бұрын

    E se o funcionário trabalha 3 anos sem registro, e o empregador chama pra fazer acerto?

  • @silvanapereira1112
    @silvanapereira111211 ай бұрын

    Como funciona esse acordo ...pq pedi pro meu patrao me mandar embora e esperei 5 meses...qdo foi no dia 31 agosto ele me disse q acertou os atrasados do meu fgts e que era pra mim assinar os papeis da demissao com os papeis eu teria direito sacar fgts e dar entrada no seguro. Porem eu fui ver o codigo q estava na recisao ACO e entrei google e esse codigo é acordo entre as partes...mas ele nunca sentou comigo e falou sobre acordo

  • @lindairismoreira6746
    @lindairismoreira67464 ай бұрын

    Olá bom dia o meu esposo ficou doente e ele foi afastado do serviço mas ele não recebeu absolutamente nada além de uma aposentadoria de um salário mínimo e não teve acerto nenhum com os patrão isso está correto os patrão não acertaram nada com ele isso é correto muito obrigada

  • @renanventura728
    @renanventura728 Жыл бұрын

    Quando se fala em rescisão, É isso q vc sitou; Proporcional de férias e décimo????

  • @vanderleiferreiradonascime7633
    @vanderleiferreiradonascime7633 Жыл бұрын

    Essa medida é boa Doutor se o empregado já tiver um emprego e vista porque perde o seguro

  • @testemarcos100

    @testemarcos100

    Жыл бұрын

    se tiver 20 mil, 80% FGTS só pega 16 mil já perde 4 mil, multa de 20% encima de 16 mil, 3200, 40% seria 7400, já perdeu 3200, perde total R$ 7,200 fora o seguro

  • @franklingdemolay
    @franklingdemolay Жыл бұрын

    Passei 2 anos sai da empresa sem justa causa entrei logo em outra mais quero fazer um acordo Posso solicitar o seguro da outra?

  • @manassessantos-or1ld

    @manassessantos-or1ld

    Жыл бұрын

    acordo nao pode só se for acordo por fora

  • @user-nc8ch7lg1s
    @user-nc8ch7lg1s Жыл бұрын

    Oque fazer quando a empresa não quer fazer o acordo ?

  • @nathaliacristina5630

    @nathaliacristina5630

    Жыл бұрын

    Infelizmente nada,eles não são obrigado,no máximo que vc pode fazer, é entrar com uma recisão indireta

  • @jhonnysilva243
    @jhonnysilva2439 ай бұрын

    Seguro desemprego recebe sim quando faz a avirdo

  • @sheilaautran7980
    @sheilaautran7980 Жыл бұрын

    Esse acordo é obrigatório?

  • @brunosousa1602

    @brunosousa1602

    4 ай бұрын

    É se vc e a empresa acordarem, caso contrário vc tem que pedir conta ?

  • @gabrielmarques3802
    @gabrielmarques38029 ай бұрын

    😮😮😮

  • @iptvp2p352
    @iptvp2p3522 жыл бұрын

    Posso ser forçado a fazer um acordo ? Pós sou vigilante a empresa pedeu o posto aí a empresa nova vai pega agente porque já conhecemos tudo e a empresa que trabalhamos já deu o aviso pra gente mais ela falou se agente for fica na nova empresa so libera de fizer um acordo de 20% e se nao for fica na nova ela pga os 40% pra gente não fica sem emprego vamos ter que pega 20%

  • @JulianoJuly
    @JulianoJuly2 жыл бұрын

    Não vale a pena

  • @GCM-Pereira.

    @GCM-Pereira.

    Жыл бұрын

    Vale mais que pedir as contas

Келесі