Vaccinatieplicht voor werknemers | Inbreuk op grondrechten?
Steeds meer werkgevers overwegen een vaccinatieplicht in te stellen voor hun werknemers. Als werknemers zich niet hebben laten vaccineren, moeten ze maar thuis blijven, ander werk doen of kunnen ze zelfs ontslagen worden. Werkgevers hebben namelijk de plicht om te zorgen voor een veilige werkomgeving - ook voor de anderen die er werken - maar werknemers hebben ook bepaalde rechten. Hoe zit de verhouding tussen die twee? Mag een werkgever werknemers verplichten zich te laten vaccineren? Hoe zit het met de grondrechten van de werknemer, en het recht op privacy?
Alles wat je moet weten over een eventuele vaccinatieplicht voor werknemers, leer je in deze special van Verweij's Videocolleges.
Laat je me weten als je vragen hebt? Ik beantwoord ze graag!
Erik Verweij is advocaat en gespecialiseerd in aansprakelijkheidsrecht, contractenrecht en procesrecht. Informatie in deze video's is uitsluitend bedoeld voor educatieve doeleinden en niet bedoeld als juridisch advies.
Op de hoogte blijven van volgende afleveringen? Abonneer je dan zeker ook op mijn kanaal via / verweijsvideocolleges
Kijk het laatste live videocollege terug
• Constitutionele toetsi...
Volg mij op Twitter:
/ erikpjverweij
Volg mij op Facebook:
/ verweijsvideocolleges
Tijdsindeling:
00:00 Inleiding
00:15 Disclaimer
00:37 Actuele ontwikkelingen
01:23 termen en definities
02:37 Plichten van werkgevers
03:59 Rechten van werknemers
05:29 Inbreuk op grondrechten gerechtvaardigd
06:59 Welke consequenties?
10:51 Privacy en AVG
13:13 Conclusie
Пікірлер: 25
Het enige onbegrijpelijke aan deze video is het relatief lage aantal views.
@Verweijsvideocolleges
2 жыл бұрын
Dank, helemaal eens! Deel gerust met wie dit soort video's ook interessant zou kunnen vinden.
Mooie uitleg.
@Verweijsvideocolleges
2 жыл бұрын
Mooi om te horen!
Dank Erik, helder.
@Verweijsvideocolleges
2 жыл бұрын
Goed om te horen!
Hoi mensen, ik zoek die korte video van Hugo de Jonge waarin hij ons belooft dat er geen vaccinatieplicht komt. Ik kan die nergens meer vinden en heb em nodig voor een liedje. Iemand?
Het zijn juist de spuiten die zieke mensen veroorzaken door het slopen van het immuunsysteem.
Hoe zit het dan als gevaccineerde nog steeds besmettelijk zijn met dezelfde virusload als ongevaccineerde? Hoe kan ''drang'' dan nog stand houden? Hoe wordt er gekeken naar de risico's van de bijwerkingen van het vaccin, aangezien deze nog in een experimentele fase zit. Is dan de werkgever verantwoordelijk voor medische en gevolg schade? Want vaccineren zelf is ook niet zonder risico's (zie LAREB).
@Verweijsvideocolleges
2 жыл бұрын
Terechte vraag. Niemand zegt dat een vaccin 100% bescherming biedt, dus hoe kan een werkgever dan volhouden dat het "noodzakelijk" is dat werknemers zich laten vaccineren? Is het genoeg als een vaccin "véél" of "een beetje" bescherming biedt? Waar ligt die grens? Met betrekking tot de risico's is één van de omstandigheden die bepalen hoe veel drang mag worden toegepast, hoe veel risico's die mensen lopen. Je kunt best verdedigen dat je van een gezonde militair of politieagent (die regelmatig fysiek gekeurd worden) méér kunt vragen van een 67-jarige bibliotheekmedewerkster of een vrouw met een kinderwens. Of een werkgever in dát geval aansprakelijk is voor gevolgschade, dat is lastig te zeggen - maar de werkgever is al snel aansprakelijk voor schade die zijn werknemers in de uitoefening van hun werkzaamheden lijden. Dan hangt het er weer vanaf of een werknemer zich alléén voor zijn werk heeft laten vaccineren, of dit toch al van plan was. Ik stel meer vragen dan dat ik antwoorden geef, maar hopelijk kun je hier iets mee.
@kevinmaster1637
2 жыл бұрын
@@Verweijsvideocolleges Bedankt voor je reactie. Ook dit stukje levert weer vragen op. Heel interessant!
@kevinmaster1637
2 жыл бұрын
ok
@Verweijsvideocolleges
2 жыл бұрын
Heb je de video überhaupt gekeken? Ik leg vrij uitgebreid uit welke zorgplicht een werkgever heeft om te zorgen voor een veilige werkomgeving.
@Phininx
2 жыл бұрын
@Eta Carinae Ik ken ook mensen die alsnog zijn gestorven na gevaccineerd te zijn, ook genoeg die het overleven zonder een vaccin. Gezonde mensen komen er met gemak van af. zonder of met een prik :) prikje is tenslotte mensen die kwestbaar zijn want besmettingen komen sowieso. grip prik heeft dit ook nooit tegen gehouden.
Het argument, wij vragen dit ook aan onze klanten (aangaande gevaccineerd zijn) gaat niet op, aangezien de ondernemer niet ziet of een QR-code voort komt uit een recente besmetting, een negatieve test of vaccinatie. Is wat mij betreft niet heel sterk vanuit die ondernemers. Verder helder, lastige materie, doeltreffend uitgelegd.