Работодатель, привлекая работников, не всегда заключает с ними трудовой договор. Выполнение работы в таком случае оформляется гражданско-правовыми договорами оказания услуг или подряда. В этом выпуске программы «Важная тема» Вы узнаете, в чём принципиальное отличие трудовых и гражданско-правовых отношений; в каких случаях существует риск переквалификации отношений с работником в трудовые; а также получите ряд ответов на практические вопросы о рабочем времени и времени отдыха работников.
Facebook / 4dkconsultant
Вконтакте vkontakte.ru/consultant4dk
Twitter / 4dk_consultant