спасибо вам!!

Здравствуйте! Что такое иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. какие именно

@lawyerDanilenko

2 жыл бұрын

Добрый день! К иным периодам времени относятся: перерывы для обогрева и отдыха (ст. 109 ТК РФ); перерывы для кормления матерью ребёнка (ст. 258 ТК РФ) и т.п.

@user-bi7nb3ec2y

2 жыл бұрын

@@lawyerDanilenko спасибо!

Проясните ситуацию с обеденным перерывом для тех кто работает сутками? Сколько таких обеденных перерывов должно быть в течение суток?

@lawyerDanilenko

Ай бұрын

Добрый день! При сменном графике, если продолжительность рабочего времени превышает 8 часов, то работнику предоставляется два перерыва продолжительностью от 30 минут до 2 часов, где 2 часа - это общая продолжительность всех перерывов в течение рабочего времени. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ч. 3 ст. 108 ТК РФ).

@user-tr6mc2rm5q

Ай бұрын

То есть за 24 часа на работе работник имеет право на 2 часовой перерыв на приëм пищи

@user-tr6mc2rm5q

Ай бұрын

Ещё вопрос как согласно кзоту должен оплачиваться рабочий день ( сутки 24 часа если они выпали на праздничный выходной день по стране) график работы работника сутки через трое

@lawyerDanilenko

Ай бұрын

Да, совершенно верно. Кроме случаев, когда предоставить перерыв для отдыха и питания невозможно.

@lawyerDanilenko

Ай бұрын

Смотрите ст. 153 Трудового кодекса РФ.