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僕が4月に辞めた会社で人を選んで態度を変える差別的な課長は好きな人にはベタついて、嫌いな部下には不機嫌な態度で、僕には不機嫌な態度でした。

部下によって態度を変えるのが一番嫌い

@user-zu8xc1hp6w

Жыл бұрын

わたしが勤めていた会社の社長さんもそうでした。 一度わたしが社長さんに資料をお渡しした時、てっきりお気に入りのOLさんだと思ったみたいで、すごい猫なで声でお礼を言い、上を向いた時、わたしだったので、一気に笑顔から鬼のような顔になり、驚きました。 心が折れたのは、わたしが仕事を休んだ翌日の朝５時に、 『ガンガン働け‼️』 というメールが来た時でした。

@user-yu3zj6wv9s

Жыл бұрын

いたいた。こういう人。好き嫌い激しかったな。嫌われた理由はパワハラを妨害されたから。

@user-wr9qo5vf5e

10 ай бұрын

上司によってやり方違うのも嫌いだわ 先にA上司からはバラしておkて言われたのに、B上司からはからはバラしちゃダメ聞いてください B上司からは先にやってくださいと言われて、c上司たちからは認識がズレてるって笑 離職率6割きってるのがよくわかる(社員数20人で過去の名簿に見知らぬ名前が約10名ほど、設立2年目の部署です笑)

@user-hq5dy1qj2z

4 ай бұрын

ほんとそれ

中小企業において出世して上司になるのはいい人でも能力が高い人でもなく「長く会社に残っている人」。なぜなら辞める人が多いから

@user-yz3ch3mp4r

3 жыл бұрын

まさにそれ☺️広島県尾道市株式会社ミヤジという会社がそれ。

@user-cr8ze6eo2h

3 жыл бұрын

まさに、その通りだと思います。

@user-pv6wo7ns8n

3 жыл бұрын

むしろ能力ある人はすぐ会社辞めてくよな

@kn2429

3 жыл бұрын

岩野物産株式会社という会社もそれです。

@user-yz3ch3mp4r

3 жыл бұрын

@@kn2429 素晴らしいです☺️そうやって、会社名と実名をネットに晒していきましょう。

否定ばかりする人の下で働かせて頂きましたが、本当に自尊心が奪われますね。非常に危険だと思います。時間はかかりましたが辞表は出せて今はスッキリしています。

@user-xx8zt4pe5k

3 жыл бұрын

前の会社の上司そうでしたが、うつ病になりかけました。ほとんど無趣味な状態で何もする気が起きませんでした。 転職してからそこが一番変わったと思います。

上司から言われてやった事が 後々怒られるなんて 社会人あるあるにあるのがおかしい

上司の仕事は「部下に結果を出させること」肝に銘じます。

@user-zv6oe1zi8q

3 жыл бұрын

上司が結果を出すんじゃなく、部下が結果を出すことで会社の利益となる。 上司に必要なのは結果よりも責任かな。

5.部下を派閥に巻き込む上司 4.嫌われたくない上司 3.失敗を部下の責任にする上司 2.間違いを犯しても一切謝らない上司 1.否定ばかりで具体案を示さない上司

@user-iy9wb1zf8c

3 жыл бұрын

昔の上司が3,2,1が混ざった上司でした。それに対して、正論で返すと「俺とお前どっちの立場が上やねん」とパワハラする人でした。 会社に労働者全員で訴え、今は平和です。

@user-pk7ih9ql5v

3 жыл бұрын

2位と3位は何度か当たりました。 1位もいました。 1-3位オールな人もいました。 4位はこちらがしっかりしてれば、どうとでもなります。 5位は上司にはおらず、同僚にはいました。

@marumaru8104

Жыл бұрын

全部当てはまります

確かにケチつけ上司は結構ほんとにストレス。 結局ケチつけられるのが見えてるから誰も能動的に動かなくなるし、仕事に楽しみは見出せなくなるからとても不幸な気持ちになります。

どんなに仕事できて周囲ともうまくできてても、上司如何で潰れてしまう…… 上司ほんとに大事

@ponderion3mimu

Жыл бұрын

転職して思ったけどそれはある。長くいた前の職場は居心地が良かったな…最初は悪かったけど。 日本人は基本的に長い者に巻かれろ主義だから仕方ないね

私は、丁度一週間前に、上司と同僚からうけたパワハラについて被害申告しました。 上司の方はTOP5の特徴全てに当てはまっていました。 できれば、慰謝料を貰って辞めたいと思っているのでその為に行動しています。

『続けることが正義』だと思い込み 長年勤めていた会社から転職しました。 『うわぁマジもっと早く辞めるんだった』 って後悔してます。

@akirao6080

3 жыл бұрын

日本人の悪いくせかもしれません。

@Daikokuyasyoubei

3 жыл бұрын

「石の上にも3年」は今の時代には 合わない、寝言の様に聞こえる。 俺も長く勤務してた会社を辞めて転職活動中。

@user-ni6hf6le6c

3 жыл бұрын

@@Daikokuyasyoubei 俺も高卒で働いて7年間苦しく働いてきて、なんですぐ辞めなかったのかと今思う 3年以上は働けとか呪いの言葉

@Daikokuyasyoubei

3 жыл бұрын

@@user-ni6hf6le6c 氏 俺も専門学校卒業してから7年間、大阪の庄本産業という会社で働いてたけど 給料や人間関係、待遇、将来性に全てに嫌気さして7年間、新卒から働いた会社を退職した。 石の上にも3年とかは確実に鬱や自律神経失調症や適応障害に拍車かけるから、それほざいてる奴からすぐ逃げた方が良い。 真に受けてはダメ、まず逃げろ、生き延びろ、どうするかは じっくり考えてから出来ることをとりあえずやってみたほうがよい。

一切謝らない上司w w

@su.ki.ma.wizard

2 жыл бұрын

いるいる。 謝ったら舐められるとでも、思ってるんでしょうかね？

1位、2位、3位はセットだと思う。 失敗を部下になすりつけ、謝りもせず、代案を出さずに否定だけしてくる上司。 私はこういう上司の下で長い間仕事を続けてしまいました、最後は体を壊して辞めましたが本当に後悔しています。

@user-gb6fh4lw6k

3 жыл бұрын

私も勤務先のストレスで体壊して何度も辞めようと思いましたが生活費の事を思うと辞める事が出来ませんでした。 ですが辞めなくて正解でした。 今では金貯める事に専念しています。

ゼロ秒で辞表出しても次の転職先が見つからないと詰む… なので、ゼロ秒で転職サイトに登録、転職活動を本気で進め、決まったらゼロ秒で辞表ですね

「逃げれば逃げるほど人生は面白くなる」マコなり社長が自分を救ってくれた言葉です。

@akirao6080

3 жыл бұрын

逃げるとゆうより捨てるということなのかもしれません。断捨離です。

@user-es6xj2wt9l

3 жыл бұрын

一生懸命なんか一所懸命と同じで江戸時代の考え。作戦、いろいろやろうぜ

@Daikokuyasyoubei

3 жыл бұрын

石の上にも3年は今の時代には合わない、寝言だ。

@user-pw9el8ed8f

3 жыл бұрын

短気は損気!短気はわかるが、損気？なんじゃい❗

@akirao6080

3 жыл бұрын

@@Daikokuyasyoubei 努力が報われなかったらその3年はもう戻ってこないですからね。

正にそのような会社から転職しました。 苦労が増えるだけで、時間の無駄でした。 今はマトモな会社で働けています。

部下のミスの時に謝れる上司カッコいいですよ。上司はムカついてるだろうけど表に出さない、痺れます。気づいていますよ

@ATM09WR

3 жыл бұрын

昔勤めていた会社の上司は「お前がミスすると俺の責任になるんだからなっ!!」と怒鳴った。 怒鳴るだけでなく手も出す奴だったが、病気で退職し後にくたばった、ざまーみろ。 次の上司は何もしない奴だったな。今の自分の部署ほっておいて前の所属部署の手伝いに行ってたし。

特大ブーメランで草

20代の自分でもわかるような当たり前のことを、30代、40代の上司ができていないということが何度かありました。怒りを通り越して呆れました。。 そういう人は自分のプライドなのか何なのか、何を言っても無駄ですよね。

悪い人は報われない。 頑張ってる良い人は絶対報われる。 そう思いながら頑張ってます

@user-xc3xj2nc2c

3 жыл бұрын

実際にはそんな事はないけどね。でもそう思わないと頑張ることはできないよね。

@LapislazuriDemon

2 жыл бұрын

そういう少しでも世の中を良くする為に人生は生きるんだよなぁ～、と思ってる。 私は直感で、クズは死後地獄へ落ちるんじゃね？という前提で生きています。

まさに、毎日否定ばかりして来る上司の下で働いています。自分が悪いんだと思い、毎日少しずつ自尊心が削られている感じがしていました。この動画を見て、勇気が出ました。ありがとうございます。

@user-xx8zt4pe5k

3 жыл бұрын

前の会社の上司否定ばっかりでした。相次ぐ退職者に転職を強く薦められ、DODAのアドバイザーに「僕が言うのなんなんですけど、辞めた方がいいですよ」

@user-bp8gi9li4g

2 жыл бұрын

同じく！自分も7年半頑張ったけど本当に体にくるから早くやめたほうがいいよ！

0秒辞表で転職した先がどうなのか …サイコロだよね。

@mekhyuyu401

3 жыл бұрын

当たりが出るまで引き続けるんだぞ

@jade250cc

3 жыл бұрын

@@user-yt7iv9ep2t 現代の日本だと転職回数多いとサイコロすら振れなくなる気がする…

@user-pk7ih9ql5v

3 жыл бұрын

下手すると更に悪い上司に当たってしまう可能性も。

@user-cs2kh3kh5o

2 жыл бұрын

でも振れば振るほど当たりの出やすい振り方を学んでいけるよね

ゼロ秒辞表です、で毎回クスッとなります笑 本当にそのとおりですね。スッとしました。

僕の上司だった男の言葉 「仕事は教えない、教えたら自分の居場所が無くなる」 「指示はしない、何かあったら私の責任にするでしょう？」 「いつになったら辞めてくれるの？」 「ウチに新人なんかいらない」 誇張無く離職率100％の職場でしたわ

@letitdie75

Жыл бұрын

お爺ちゃん参戦w

派閥争いって言い換えると足の引っ張り合いってことですよね、、そんな上司は嫌だ

全て、教師と生徒の関係にも当てはまりますね。 学校は、特に小学校はすごく逃げにくいし、本当に教師の責任は重いですね。

半数以上の国民が無能上司への不満があるのに改善されないのが疑問ですね。 優秀な成績を上げていて後輩から慕われている社員を上司にすべきだと思います。 実際は嫌われている芸能人みたいのが昇進していくのが現状(笑)だから権力を使用したパワハラやセクハラがなくならない

今までで、最高の動画に入る動画でした。特に１位。共感しかありません。 日々、精進していきます。 ありがとうございます。

最後の言葉に刺さりました。　 部下が自分のために時間を使ってくれている。そう思えた時に世界が変わり、部下へ感謝の気持ちが沸いています。

二位の“間違いを犯しても謝らない上司”心当たりが有りすぎて吹き出してしまいました('3')💨挙げ句の果てには「俺は上司だから間違った事を言っても受け入れろ！」勿論辞めました。

1番問題なのは、このランキングに入っている上司たちが自分たちのことだと気付かずに視聴して、自分の上司のことだと思って聞いている、または、このような動画を見ていないこと。

@mohi675

3 жыл бұрын

動画を記録したUSBをそっとデスクの上に置いておく

ゼロ秒辞表という言葉に勇気づけられるし心が軽くなります

私は上司の立場なので、真摯に聞かせてもらいました。 幸いどれも当てはまらずホッとしましたが、マコなり社長の、 部下は上司の意思決定に従って、人生の時間を使っている❗️が胸に響きました。それに感謝を持って部下と向き合っていこうと気持ちを新たにしました。 マコなり社長ありがとうございました😊

@user-qd4bt3qt1s

3 жыл бұрын

自分では認識してないだけだと思いますよ。

今年の3月まで自分の上の立場にいた奴の特徴 ①自分には超甘く人には厳しい ②自分のミスは絶対に認めず。訳の分からない言い訳をする ③上の人には超従順だが、下の者には厳しい ④上の人に対するアピールが半端ない ⑤仕事に計画性がない ⑥失敗は下の者のせいにする ⑦自分の都合が悪くなったら逃げる ⑧人事権と職務命令を振り回す こんな奴と2年間も仕事をしていました。何度も心が病みそうになり、殺意さえ感じたこともありました。 絶対にこんな奴にはなりたくないと心底思いました。

これまでのマコなり社長の動画の中で、一番堪え、一番感銘を受けました。有難うございます。

かつて在籍していた会社の上司は ・決して謝らない ・自尊心を潰すまでターゲットを否定し続ける ・間違いを指摘するとキレて手が付けられなくなる ・さらに物を使って殴る ・労災に遭っても絶対休ませない 最凶クラスのクズ上司から逃げて本当に良かった、と改めて感じています。

@Daikokuyasyoubei

3 жыл бұрын

会社名晒しても良くね？ 上司名も

@user-pv6wo7ns8n

3 жыл бұрын

会社名と上司の名前を晒すとそれはまたちがう問題になるけど、そんな人がいる会社とは取引したくないな、、、

色々と激しく共感できました！ いろんな人がいますが 楽しんでいきましょう！！

マコなり社長の動画をいつもみているけど、何故だか飽きが来ない

新しく働く部署の満足度は上司ガチャ、同僚ガチャ次第だと思ってる

@Daikokuyasyoubei

3 жыл бұрын

会社ガチャさえミスらなけりゃ 上司や同僚、後輩ガチャで SSRレアを課金で引いた様な感じになると思う。

きちんと、自分の過ちを認めた上で、相手に説明出来ることが、重大だと思います。

勉強になります。気をつけないといけないですね。

「ゼロ秒辞表」という新しいワードが創出されてしまった

「謝れないのは 人間捨ててるのと同じ」 そうか、そういう事か……

部下になめられすぎてて責任取らなくていいはずの部下のいいなりになってしまってたわ 責任取れないなら意見するなといえる勇気を持とうと思った

「あの人が俺の上司で本当に良かった！」っていう人、一人だけいる。 今の会社は全部当てはまる。早いところ次を決めなくては。

前職ではこのような上司ばかりでモチベーションも下がり体調も崩し気味でした。 思い切って今年の初めに真逆の組織文化があるITベンチャー企業に転職して、やりたかった仕事が出来てるのもありますが素敵な上司にも恵まれ毎日仕事が楽しくてしょうがないです！ 本当に仕事は上司次第だと痛感しました。

マコなり社長、ありがとうございます。最後のメッセージ、心に沁みました。本来、仕事は楽しいものですよね～。

最初から最後まで　ノリノリのライヴみたく　頷きまくってました。0秒辞表を出す勇気のなかった自分が恥ずかしい。でもその分　マコなり社長の話に感謝できるようになりましたので無駄ではなかったと思います。今日もありがとうございました。

１位と２位が当てはまりました １０年前体調壊して逃げて正解でした

とても共感しました。 上司の方が勿論権力があり人を選ぶ自由があるのに限らず、平気で部下や後輩などに否定的なこと・感情で押し付けることなどを言うことが多い気がします。 それによって部下に仕事のモチベ・楽しさ・目標など失わせてるように見えます。 僕もまだまだですが、部下を持ったら共に悩み・考えて行こうと思います。

うちの上司は絶対に謝らない。。 無能ランク2位で納得しました。

無能な上司の元で働きづらくてポンポン転職していたら、今の職場では自分が上司になってもーたwww

世界一の上司、響きました。ありがとうございます。

社会人15年目にして、初めて嫌な上司に当たりました。まさに具体案のない上司！ こーゆータイプの上司は頭の回転の速い、一見できる上司に見えるので、理解できない私が悪いのかと思ってましたが、この動画をみて異動する決意が固まりました。ありがとうございます。

1.2.3が社長に当てはまるのが悲しいです。

上司です 思い当たる事、あります。 嫌われたくないし、叱れない事もある。 でも、子供には嫌われてでもいいから正しいことを伝えようと必死になります。 この動画をみていて、部下に対する真剣さが足りないと、反省しています。子供に良くなって欲しいと思い真剣に向き合うように、部下にも真剣に向き合うべきですね。それが、上司の責任。 やるぞ。 マコさん、ありがとう。

いつもモチベーション上げさせてもらってます。

教養とエンターテイメントを兼ね備えた素晴らしいチャンネル

今日も動画ありがとうございます‼️ ゼロ秒辞表流行りそうですね✨

逃げ続けた結果、現在ノージョブです。 今すごい楽だけど将来が不安です。

超絶ブラック企業にいた頃にてんこ盛りな上司いましたw そういう人ほど宗教か？ってくらい社長にペコちゃんなんですよね🤔

仕事が辛くて一度心療内科に行ったら医者に給料は我慢料と言われて こんな病院二度と来るか!と思いました 人生の大半を我慢して消費するとか普通におかしいと思います

@ken-cw5cw

3 жыл бұрын

美輪明宏さんが言っていた言葉ですね。 その心療内科医さんもまだ自分の診療に自信をもてなくて患者さんだけを見るよりも情報にすがってたのかも。 どんな職業もそうですが有能な人もいれば無能な人もいるし、経験豊富な人もいれば少ないお医者さんもいるので自分の病状が良くなるお医者さんを探す事も必要かもしれませんね。

いつもありがとうございます。 最後までみさせて頂いて涙が自然と溢れてきました。私の上司は何か指摘するときは皆がいるところで聞こえるように話をします。普段はこちらから挨拶をしてもしてくれません。また明らかに他の人とは態度が違います。こんな状態が三年くらい続き、精神的に苦痛になりに心療内科に行ったところ適応障害と診断され休養する事を進められました。社長に相談しましたが診断書は見てくれず、心配するどころか逆に甘えてると相手にしてくれませんでした。 また社長は部下がミスをしたらそれは個人の責任、自分は責任は取らないとはっきり言っています。 社長も上司も同じ様な人間でした。一日も早くここから抜け出せるよう頑張ります。 0秒辞表勇気が出ました！

まさにうちの会社の所長がこれ系ですが辞表は出せません。 辞めた先も今と変わらないかもしれませんし、40歳過ぎてますので…。 本当に所長に見せたい動画です。

僕の働いてる直属の上司が第一位に該当する害悪上司の傾向強いです。 頭悪いだろって毎回思っています

素敵なお話をありがとうございます✨

いちいち突っかかってくる上司が嫌いすぎる。あいつは人の心持ってない。

分かります。 しかし、生活の不安や転職の労力が頭を過ってしまう…。特に地方だと尚更。

0秒辞表、今の上司にたたきつけます。 人の意見は聞かず気に入った部下の話だけ聞く、 ミスは、携わった職員のせいと言いふらす 最低の上司

うちの上司は、人柄はいいのですが、記憶力が悪いようで、同じ仕事について、その日によって出す指示が違うのです。逃げた方がいいのか、或いはDHA&EPAサプリをプレゼントすべきか悩んでいます。

@user-mf7ch1ct1z

3 жыл бұрын

許可を得てレコーダーを持って支持を聞いたら良いのではないでしょうか。

@dkkkkkkkk

3 жыл бұрын

それって記憶どうこうよりも芯がブレブレってことですよね。 本当に記憶失くしてたとしても、考え方がちゃんとしてれば、そんなにコロコロ判断や指示は変わらないと思います。 ヤバい上司ですね。

@user-cb7lc1ps2t

3 жыл бұрын

@@user-mf7ch1ct1z そうですね。レコーダーだと角が立つかもしれないので、今度指示を受けたら、「〜でよろしいですね？」と確認して、デスクの上のみんなが見える所にメモを貼っておくことにします。

@user-cb7lc1ps2t

3 жыл бұрын

@@dkkkkkkkk 芯がブレブレ・・・その通りですね！そもそも記憶力サプリで解決すべき問題ではありませんでした。

@user-jy9dn8jc7r

3 жыл бұрын

ADHDかもしれませんね。 調べてみて下さい

1位は凄く多かった。

わたしの上司はまったく当てはまらない優秀な上司なんですが、とりあえずムカつくので辞めること考えてます。

@riskyone8182

3 жыл бұрын

詳しく知りたいです(笑)

@mama8693sc

3 жыл бұрын

いや勿体ないから辞めないで。優秀な上司なんて滅多にいない。

上司がストレスすぎて退職メールを出しましたが、本当に良かったのか悩んでいたときにこの動画を見て間違っていなかったと思いました。 改善の具体案を出さずに抽象的なダメ出しばかりの上司でした… そのくせ自分は仕事できると思い込んでいる。

全てのパターンの上司についた経験があります。最近、上司が人事異動で変わりトンネルを抜けました。マコさんのおっしゃる傾向なども本当にそのままでした。さすがですね。 そして、自分がまさか0秒辞表状態だったとは！

具体案はもちろん放置する上司

凄く本読まれているのがよくわかります 若いのに上司の在り方を示せるのがすごいです。 今後も勉強させていただきます。

若手に嫌われる中高年の特徴、 ・スグ飲み会したがる ・俺が昔の頃は～スグ言う ・要点纏めるの下手で話が長い ・運動一筋で根性論で片付ける ・新人だからといって飲み物買い行かせたりパシり行為する

ゼロ秒辞表ものだったので、会社を辞めましたが、辞めて14年経つのに、パワハラ無能上司から数年おきに年賀状が届きます。完全無視しています。元上司と二度と関わりたくないので、年賀状は止めて欲しいですが、有能な上司になれるまで続くのだろうと心の中で諦めました。バカは、一生バカなんですかね？！

@Daikokuyasyoubei

3 жыл бұрын

馬鹿は死なないと治りませんね。 14年もパワハラ年賀状出すクソ 上司も頭がおかしい。 未練がましさを持っているように感じる。

まこなり社長さん。 いつもありがとうございます。 最後は涙目になりました。 これからもお仕事頑張ります。

話し方次第ですが過去の失敗を笑い話にしたり戒めさせるために用いるのもここで言う良い上司かどうか量る一因なんじゃないかなって思ってます

@LEONA-HARUKAWA

3 жыл бұрын

それ、私も感じていました。 人間性を疑われるような人にはなりたくないですね。

ギャグが日に日に面白くなっています。

この動画見て自分がやってる事がすべて正しい事のように思えて良かったです。 今後も精進せねば。

すごくいい動画でした 謝らない人はホント呪いでもかかってるくらい謝りませんね

うへぇ、前の上司まんまだ笑笑 動画内容プラスセクハラ認めず、逆ギレされ解雇されました。あと、LINEをブロックされ会社に相談したら会社はLINEの連絡手段を認めてないからと促されました。あくまでも店長(社員)の味方でした ブロックする前にその事を伝えていたらまだ納得いきましたけど、他にも訳のわからない事を言われ本当におかしな上司がいる会社でした。飲食店なのに掃除や衛生面やばかったです。 その会社は今年度赤字決算でした笑それはおそらく不正している上司がいるから、この事も伝えましたがそれもうやむやにされました。 そんな会社解雇されて良かったです😊 今の職場はとても環境がよくストレスなく働いてます。

あの上司に出会えてよかった。そう思われる上司。 泣きました。

あれ？ この方リーダーとして叩かれてるかたよね？

今回の動画はめっちゃよかった！上司の立場から自信がつきました。

この動画をみて、転職は間違ってなかったと改めて思うことができました。ありがとうございます！

部下の手柄を取るやつとかおるな 非常に小さい

今のクソ上司にほぼ当てはまるわ 報告しても決断できないし、責任取ろうという発言もないし

参考になりました、ありがとうございます。 私の以前いた製薬会社はこの動画に挙げられてた上司が多かったです。 一部かもしれませんが、MR(医薬情報担当者)にはこの手の人が沢山いると私は思います。 今は違う分野にいて幸せです！

うわー４位がまるっきり自分だ あまり怒れない性格だから「まあ自分がサポートすりゃいいか」と軽く考えてました

最後の言葉、めちゃめちゃ響きました。 一応、どれも当てはまらなかったと思いますが、世界一の上司、までの意識はありませんでした。 もっと意識していこうと思います。ありがとうございます🥺 ちなみに私、仕事好きです😁でも休みも趣味も好きなのでまこなり社長には全く及びませんがww

本部の上司は、営業所に嫌われたくないため、自分が決断しないといけない内容でも部下に押し付けてきます。そして責任を取りません。無駄な人はいなくなって欲しいです。

いつも拝聴させていただいております。 まさに前いた所がそんな上司ばかりでした…。本当は入って1週間で辞めたかったけど2年頑張った。コロナの件もあって転職先をダッシュで探して入れた所が今の職場でした。接客業ですが密にもならず1人黙々系の仕事なので面白いです。 逃げるが勝ちは間違ってないと思います。自分の体調と考え方を護るためにそこは逃げてもいいと思いました。 本日も価値ある動画有難うございました お身体ご自愛の上頑張って下さい。 応援しております。

教員と児童もそうだよな。

社長の動画更新スピードがすごい。 めちゃくちゃ疾走しててもうはやすぎて追い付けないです

完全に嫌われたくない先輩になってる自分(´･_･`) 変えていかねば……難しい………

@fes9529

3 жыл бұрын

俺も最近エミアブルに属するのはと悩んでいます・・・客受けは割りといいと思っているんだけど。 いちいちどうでもよい事で喧嘩を売ってくる部下のおもりで、ストレスがもう限界。 結局、自分の命と生活を守れるのは自分だけ。会社に求めること自体が間違っていた。生きるために起業せざるを得ないところまできてる。 お世話になった会社だから辞めたくはないけど、このままじゃ自分が壊れてしまうよ・・・。

@mohi675

3 жыл бұрын

@@fes9529 上司にとっての最大の汚点は「舐められること」です どうでもよいことで突っかかってくる部下なんて守る必要がありません

@user-qd4bt3qt1s

3 жыл бұрын

@@mohi675 ただ舐められるを間違って威圧するのも違いますよね。 本当に、真摯な人は舐められませんよ。口だけ、威圧をしない。

@mohi675

3 жыл бұрын

@@user-qd4bt3qt1s 「人間として」、他人様のことを威圧することの是非を問うのではなく 組織を運営する者にとって欠いてはならない要素はなにか、という話の背景にあります うちの上長に真摯の塊のような人がいますが、舐められてしまっています 自分は仕事を教わり面倒もよく見てくださるので、会社の中では一番慕っている人物ですが。 対人関係というのは相性があると思います

@user-qd4bt3qt1s

3 жыл бұрын

@@mohi675 真摯な人を舐める人は痛い目にあいますけどね。 あと、組織と言いますかそれは個人の目先の無さです。 韓信や陳宮という人間もおりますので。歴史上ではわんさかと。 舐められるからといい、その人が無能ではありません。むしろ、舐めてる方が無能なので。 あと、舐められるなら良いです。追い詰めたネズミはすべてを壊します。舐められた方が良いのです。舐めてた人間は部下からは本心では臣従してません。媚びへつらいはします。

部下に謝る際に「何に対して謝っているのか」「何に対して反省をしているのか」「今後どうやって改善するのか」をしっかりと伝えてくれると上司がいると最高ですね😊！

@mohi675

3 жыл бұрын

それは求めすぎどころか、立場が入れ替わっていますよ