Очень позитивное впечатление от райфа 👍

Очень дружелюбный и лояльный пример собеседование

Эх... если бы все были такие интервьюеры) Я бы каждую неделю ходил бы на собесы)

Спасибо! Очень интересное интервью получилось Требуем ещё и ещё)

Мда, соискатель невероятно неподходящий попался для открытого интервью. Дарья молодец!

Дарья крутая, вытягивала ))

С вопросами обоснования архитектурных решений это к архитектору. Если СА вынужден их обосновывать и проверять за архитектором, то это странно)

@user-oq4uv2vw5f

Жыл бұрын

СА должен понимать верхнеуровнего архитектуру, паттерны, антипаттерны, api gateway, bff тот же

@socialcatalyst2608

Жыл бұрын

@@user-oq4uv2vw5f не спорю, но тут ньюанс, понимать, но не обосновывать решения и не защищать их перед бизнесом.

Только начала смотреть, но сразу бросилось в глаза, какой хороший интервьюер, на фоне других просмотренных аналогичных на вашем канале: в Альфа Банк и в Ламода.

Дашуля, ты молодец 👍🏻

Дарья, хорошие вопросы, тащила весь собес, намекала на ответы... алексей конечно перенеовничал, но очень не внятно порой, долго думал... Даде в сон потянуло 😂

Это точно месяц назад записано? Мне кажется сейчас все жестче.

большое спасибо за видео. Собеседование здорового человека ))) собеседование проведено на высоком уровне, респондент тоже круто отвечал на все. Ребята, удачи вам.

Спасибо за видео! Опытный интервьюер увидит, что парень с опытом, но отвечал на чиле, так как собес ненастоящий. А про связь *..* - ошибся, но ошибся из-за того, предвидел вопрос про реализацию такой связи. Поэтому «я умный, а он нет!» смешно видеть в комментах.

тяжело слушать, соискателю либо откровенно насрать, либо он не тянет никак. да и не вся системная интеграция на апи строится

Какая жесть, искренне сочувствую интервьюверу...

@pion2587

8 ай бұрын

Ой я не знаю, не знаю не знаю

@katacode

4 ай бұрын

Согласен. У кандидата много красных флагов. 1. Отвечает поверхностно. Ответы из разряда, снимаю требования ртом, фиксирую требования руками. 2. Нервничает на интервью. А как он тогда с бизнес заказчиками будет общаться?

По-моему интервью можно было завершить ближе к середине ) Поражён, что он работает аналитиком, да ещё и с backend )

Не совсем понял, почему клиент и заявка состоят в отношении многие ко многим? Одна заявка может иметь отношение к нескольким клиентам?

@user-bt1yf2jk1x

Жыл бұрын

не может. Я тоже думаю, что клиент-заявка это один ко многим, но никак не многое ко многим.

@lov4ick

Жыл бұрын

Абсолютно согласен, нам при этом не нужна лишняя таблица связей, а достаточно простой ссылки (fk) из заявки на клиента (что в дальнейшем упростит скрипты из-за ненужности лишнего join и не будет деградации при увеличении данных, что со временем бы произошло из-за таблицы связей и невозможности ее ограничения). Само собеседование очень гармонично выстроено, хорошая атмосфера - Дарья очень большой молодец))

@ilikemyfuckinglife

6 ай бұрын

Легко: вместо самого клиента обращается его представитель, перс.данные нужны и клиента, и его представителя

Подскажите, а это "пример собеса" на какой уровень? Джуниор или мидл?

@DEN-tg1yp

Жыл бұрын

У джуна либо очень мало (до 1 года), либо нет опыта, соответственно гонять его по архитектурам нет смысла. Тем более в Райффайзен не возьмут джуна, если кто-то не попросит за него)

@socialcatalyst2608

Жыл бұрын

Начинающий мидл.

@katacode

4 ай бұрын

Это джун

Вот бы меня такие милые девушки собеседовали)))

Даша, я хочу с тобой работать

Давайте будем честны, соискатель на уровень Джун и даже ниже, рассказывал невнятно, не привел почти никакого примера из жизни, ходил вокруг да около в ответах...

@dns-shop

11 ай бұрын

тут честность не в почете)))

@dns-shop

11 ай бұрын

Он его вообще слил. Не смочь внятно декомпозировать задачу молодой семьи и квартиры это эпик фейл так как это просто - принять квартиру, заключить договор с УК, найти дизайнера, сделать дизайн, найти подрядчика и подписать договор, контролировать работы, принять работы, купить кухню и бытовую технику, купить кровать. Все. Потом вопрос - что является результатом вашей работы по задаче - он про json начал... ни про формат документации, ни про логику...

@XBOCT_MAMOHTA

11 ай бұрын

​@@dns-shop суровая критика.) Спасибо😊

@user-gb5op3sc4i

7 ай бұрын

​@@XBOCT_MAMOHTAа ты кто

@XBOCT_MAMOHTA

7 ай бұрын

@@user-gb5op3sc4i бродяга

анализ требований не умеет, проектирование...ну на уровне джуна разработчика, ну откуда там многие-ко-многим? одна и та же заявка может принадлежать двум разным клиентам?...таких спецов легко может заменить начинающий разраб, у которого под рукой будет chatGPT на самом деле я бы после 10 мин закончил собес, даже на джуна бы не взял, так как не видно толковости и широты рассуждений Дарья понрав, я бы с ней заобщался (я тоже нанимающий менеджер)

Мне кажется его силком приволокли)

@user-kl5uq3qb6r

Жыл бұрын

Он волнуется, такая реакция, мы не знаем как бы мы себя вели в этом

@DEN-tg1yp

Жыл бұрын

@@user-kl5uq3qb6r Вы не знаете, а я знаю, как себя бы вел) Прохожу активно собесы, чтобы не терять хватку, и в банки офферы получал не единожды. Именно поэтому и смотрю такие интервью, чтобы узнать новый список вопросов, к которым стоит подготовиться. На мой взгляд интервью получилось слабое именно по причине не заинтересованности кандидата в прохождении оного 🤷‍♂

@c_oksana

Жыл бұрын

@@DEN-tg1yp это собеседование для какого уровня: Джун или мидл?

@DEN-tg1yp

Жыл бұрын

@@c_oksana Мидл, Мидл+. Хотя в разных компаниях разная тактика, например "один известный банк" - могут углубляться по теме пока не попадут в точку, в которой ты уже не знаешь, что ответить. Это не значит, что ты не проходишь, у каждой компании своя градация, одних только мидлов может быть под 18 уровней. Т.е. интервьюер таким образом и пытается определить твой уровень по их меркам, поэтому не знать всего - нормально. Вы просто переходите к следующему вопросу. А в конце технических этапов твои результаты рассылают командам, они оценивают, и те, кому ты подходишь зовут на знакомство, там уже собес со стороны Софт скилов и куда ты хочешь развиваться и может ли это тебе дать данная команда. Если вы с какой-то командой смэтчились - то уже преоффер/оффер

@c_oksana

Жыл бұрын

@@DEN-tg1yp Спасибо большое за такое подробное разъяснение)))

Люди, вас чем смущает многие ко многим? Кредит, а в нем заемщик и созаемщик. Вот и все, вот и все

У человека пальцы к виску примёрзли, а вы ему собеседование устроили ) Кипяточка ему надо было предложить )

парень похоже очень сильно растерялся...

Вообще валят, меня так на экзаменах в универе не валили, как на этом собесе. Хотя тут даже не я отвечал

Нельзя найти соискателя хотя бы уровнем мидл, а лучше синьора, этот даже на джуна не тянет

@user-gb5op3sc4i

7 ай бұрын

Да ну. Он много знает

Соискатель какой-то унылый попался. Нет претензий к техническим знаниям, но ведение беседы не его сильная сторона.

Очень душное, типично банковское, оторванное от практических задач интервью. Жалко ещё какой-нибудь IDEF не спросили. Задачи, видимо, там также ставят, как на этом собесе.

@MrSsergb

8 ай бұрын

Ага и нос сильно длинный у работодателя - везде сует, "почему именно эти диаграммы используете"? - По кочану. Достала своим "ОКЕЙ" - американка блин. Не лень же всякую ерунду спрашивать. Что было в той конторе, там и останется. Какие-то функциональные/нефункциональные требования, крупные инициативы... Вот вообще не пойму зачем это надо, чек лист перед ней какой-то что ли лежит или от себя гонит. Кейс про молодую семью из серии "продай мне ручку". Человеческими словами не может разговаривать, термины вкручивает в разговор. Не пойму для чего: кандидата завалить, себя возвысить или просто стандарты от которых не может отступить? Адское терпенье у кандидата. "Проактивность" они ценят. Отметают адекватных на подлете. Зомби-собес.