Сегментация и генераторы инцидентов. Часть 2

4-го июля 2024 стартует курс Product Heroes 19 сезон.
👉 За местом и программой курса приходи на heroes.camp/
👉 На все вопросы ответит ботик t.me/RuleThem_bot
---------------------------------------
Всем привет 👋, представляю 2-ю часть разговора про сегментацию.
00:00 - Интро
01:16 - Без сегментации, мы ошибаемся в выводах
03:33 - Матрица Эйзенхауэра - скрывает генератор инцидентов
10:22 - Средние цифры и сегментация
11:14 - Сегментация от простого к сложному
14:15 - Почему целевой сегмент нужно всегда перепроверять в цифрах
15:57 - Что происходит, если команда не смотрит в сегментацию
20:57 - Как посчитать Customer Acquisition Cost по разным сегментам
24:31 - Заключение
Мне кажется ужасно важным рассказывать не только выводы и рекомендации, а показывать исходные данные, кейсы, причины, проблемы и цепочку рассуждений, чтобы вы сами пришли к удачным выводам.
Потому что, когда вы пойдете менять свои команды и компании, самое сложное будет не применить решения и рекомендации - они часто простые и понятные. 🥌 Самое сложное - преодолеть сопротивление системы и то, что привыкли делать, что в прошлом работало, как было принято, как всегда делали. Меня и вас окружают 🧠 умные люди, которые привыкли к карго-культам. У нас так много задач и проблем и от нас так много требуют, что часто нет времени и сил на изменения.
Вообще говоря, я ждал и думал, когда будет уместно начать разговор про генераторы инцидентов и бессмысленных срочных и псевдоважных задач. Откуда берутся важные и срочные задачи? Что за объяснительная модель пуляет в вас задачи и называет их важными и срочными? 😱
Мой опыт и исследования говорят, что за тонной бессмысленных задач всегда стоит рациональная упрощенная объяснительная модель и, что поразительно, часто основанная на данных и метриках. Основанная на усредненных, неполных данных - тех, что проще собрать.
Поэтому я так полюбил сегментацию на основе JTBD-сценариев: она достаточно проста, наглядна и показывает, что команда не учитывала. Потому такая сегментация меняет объяснительную модель команды, убирает искажения и часто после нее команды видят, что им мешает сделать продукт лучше и заработать больше денег.
Объяснительная модель всегда есть у вас. Она есть у вашего руководителя и ваших подчиненных - так устроен наш мозг 🧠. Он будет искать совпадения, ложные корреляции и буквально каждый день придумывает убедительные объяснения и карго-культы - как их придумывали голуби Скиннера и самолётопоклонники в Меланезии. Но в нашей digital работе неудачная объяснительная модель обрекает нас на лишнюю работу, неработающие гипотезы, потерю времени, денег и буквально ведет к Долине отчаяния и депрессии, пересмотрите видео: • Цели, роадмеп и долина...
✅Смотрите также:
• Цели и юнит-экономика
• Сегментация
✅Подписывайтесь на телеграм-канал:
tele.gg/ilya_krasinsky
#сегментация #маркетинг #матрицаэйзенхауэра #jobstobedoneframework #конверсия #продажи #сегментациярынка#ильякрасинский #krasinsky #heroescamp #rickai

Пікірлер: 17

  • @Vladimir.Rutenberg
    @Vladimir.Rutenberg Жыл бұрын

    Илья, благодарю за очередное полезное видео! 👍 Будет круто, если сможете рассказать про сегментацию текущей, накопленной базы пользователей: с чего начать, если очень мало данных о не платящих пользователях. Точнее даже так: как эффективнее всего использовать данные о них и с чего лучше всего начать. (RFM-анализ, определение степени интента к покупке по их действиям на сайте и тд).

  • @victoryashishkina2329
    @victoryashishkina2329 Жыл бұрын

    Интересно было бы послушать про сегменты для продуктов-маркетплейсов

  • @sem1246
    @sem1246 Жыл бұрын

    Вопрос - как бить на сегменты покупателей в большом екоме с большим количеством категорий. Понимаю, что можно по категориям (покупатели электроники/одежды/fmcg) или по RFM, но как-то это не actionable 🤔

  • @olenaivashchenko1162
    @olenaivashchenko1162 Жыл бұрын

    огромное спасибо за полезный контент!

  • @Rasl023
    @Rasl023 Жыл бұрын

    Класс, спасибо за потраченное время

  • @user-xd9gp4pt9n
    @user-xd9gp4pt9n Жыл бұрын

    Илья, большое спасибо за контент! Контент топ!

  • @user-qn2eg8rc4p
    @user-qn2eg8rc4p Жыл бұрын

    Скорее бы новое видео, спасибо, Илья!

  • @sem1246
    @sem1246 Жыл бұрын

    Спасибо за видео!

  • @elegoista8068
    @elegoista8068 Жыл бұрын

    Спасибо

  • @yandoru
    @yandoru Жыл бұрын

    Видео - топ! Спасибо!

  • @user-ti8oj6hq6v
    @user-ti8oj6hq6v Жыл бұрын

    спасибо большое 🤍

  • @Mikosha97
    @Mikosha9711 ай бұрын

    Спасибо большое! Было бы интересно послушать про более тонкое деление на сегменты по jtbd

  • @user-sh8ft7ph2r
    @user-sh8ft7ph2r Жыл бұрын

    Спасибо за пример из B2B

  • @user-ux3kt6vr1w
    @user-ux3kt6vr1w Жыл бұрын

    Спасибо за блестяще поданный материал, безумно важный и полезный. Вот вы говорите, что мало материала в интернете на эту тему. Почему так? Если бы вы написали книгу, она бы стала хитом. Хотя, помнится, вы говорите, что для вас это выход из зоны комфорта?

  • @UA_Camp_Principal
    @UA_Camp_Principal Жыл бұрын

    Привет Илья! Спасибо за ценную лекцию. Такой вопрос: есть компания, которая работает на В2С рынке мобильных игр. В компании есть один маркетолог, который привлекает пользователей через фб, га, тикток. Нет аналитики, сам маркетолог ставит тз на креативы. Масштабироваться сложно. Какие сегменты порекомендуешь разглядеть в первую очередь? Где может быть проблема?

  • @yandoru
    @yandoru Жыл бұрын

    Про какой канал на 6:45 речь?

  • @Dima_Melnikov
    @Dima_Melnikov Жыл бұрын

    Вопрос спикеру: скажите, как искать и фильтровать потенциального сотрудника? "Профи" много, а по факту ни о чем

Келесі