Самосаботаж | 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #40

⬇️Карьерные консультации со мной⬇️
career-lift.ru/consultation
Самосаботаж - из-за чего возникает и как с ним бороться. Каковы причины возникновения самосаботажа - страх неудачи, страх успеха или просто лень? Смотрите видео и узнаете, как проявляется самосаботаж и как правильно побороть его.
#Самосаботаж #КсенияАгеева #CareerLift #СамосаботажКакБороться #100КарьерныхОтветов
✅ Хотите четко определить траекторию своего профессионального развития, пройдите мой авторский бесплатный онлайн-курс «СТРАТЕГИЯ ПРОФЕССИОНАЛА: как построить карьеру в офисе, бизнесе и на фрилансе» ➡️ bit.ly/2Sun8X6
Понравилось видео? ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА МОЙ КАНАЛ: bit.ly/2Rfdrfw
Ставьте лайк и оставляйте свои комментарии под видео.
▶️Смотрите выпуски регулярной рубрики «100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ»:
• 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ ...
▶️Смотрите плейлист «Личный опыт»: • ЛИЧНЫЙ ОПЫТ | Ксения А...
▶️«Как перестать откладывать дела на потом | Прокрастинация»: • Как перестать откладыв...
▶️«Soft Skills для успешной карьеры»: • Soft Skills для успешн...
▶️«Личный бренд профессионала: 4 вопроса на пути его создания»: • Личный бренд профессио...
▶️«7 ошибок, которые сведут поиск работы на нет»: • 7 ошибок, которые свед...
✔️Меня зовут Ксения Агеева. Я - карьерный стратег, HR-специалист международного уровня и эксперт по личному брендингу для профессионалов.
За свою карьеру я успела получить и применить знания в России, США и Европе и теперь делюсь этим опытом в рамках «CareerLift // Платформа для профессионалов» - проект, объединяющий русскоязычных людей со всего мира, которые строят карьеру в компаниях, развиваются во фрилансе и собственном бизнесе.
🔥Мой Instagram - / careerlift
🔥Мой канал в Telegram - t.me/careerlift
По всем вопросам пишите на info@career-lift.ru

Пікірлер: 29

  • @KseniAgeeva
    @KseniAgeeva4 жыл бұрын

    ✅ Хотите четко определить траекторию своего профессионального развития, пройдите мой авторский бесплатный онлайн-курс «СТРАТЕГИЯ ПРОФЕССИОНАЛА: как построить карьеру в офисе, бизнесе и на фрилансе» ➡️ bit.ly/2Sun8X6

  • @user-bn2li4og2w
    @user-bn2li4og2w4 жыл бұрын

    Какая важная тема. Очень знакомо чувство самосаботажа. И действительно оправдания себе придумывает такие, что начинаешь в них верить.

  • @KseniAgeeva

    @KseniAgeeva

    4 жыл бұрын

    Валерия Сомова мы мастера придумывать себе оправдания на любой счет, если захотим 😉

  • @user-jw8xr1iu2h
    @user-jw8xr1iu2h4 жыл бұрын

    ох уж этот самосаботаж, от одного слова плохо. Спасибо, полезное видео, Ксения!

  • @KseniAgeeva

    @KseniAgeeva

    4 жыл бұрын

    СЧАСТЛИВАЯ ЖИЗНЬ Рада, что полезно! Слово да, есть такой неприятный оттенок)

  • @user-nq4lb5by5l
    @user-nq4lb5by5l4 жыл бұрын

    Да, я часто оттягиваю начало работы над сложными проектами, все время кажется что будет тяжело. Но замечаю, что многие сложности мною надуманны и начиная работу быстро ее заканчиваю.

  • @KseniAgeeva

    @KseniAgeeva

    4 жыл бұрын

    Эльмира Бурцева Интересное наблюдение, спасибо, что поделились! Если уже замечаете за собой, то значит точно знаете, как себя настраивать.

  • @MsAnetina

    @MsAnetina

    3 жыл бұрын

    Поддерживаю, у меня такое же, предпосылки тяжёлой работы, где-то страхи. И откладываешь все время.

  • @VictoriaShcherbyna
    @VictoriaShcherbyna4 жыл бұрын

    Полезное видео, благодарю, самосаботировала старт нового проекта, сейчас понимаю был и есть страх неудачи, но в итоге изменились внешние обстоятельства и сейчас нет смысла стартовать, теперь я думаю,может это была интуиция?

  • @KseniAgeeva

    @KseniAgeeva

    4 жыл бұрын

    Victoria Shcherbyna Виктория, все возможно) Вы правы в том, что очень важно прислушиваться к себе

  • @VictoriaShcherbyna

    @VictoriaShcherbyna

    4 жыл бұрын

    KSENIA AGEEVA: Career, Values & Brand 👍🏻🙏

  • @user-yg9ur9dk7i
    @user-yg9ur9dk7i4 жыл бұрын

    Ксюша, Вы лучшая ..

  • @KseniAgeeva

    @KseniAgeeva

    4 жыл бұрын

    Будулай Норильский спасибо за такую оценку)

  • @Guestname123
    @Guestname1233 жыл бұрын

    Более 3 лет боролся на работе с саботажем коллег. Теперь решил, что нет смысла тратить время зря, и нужно искать новую работу.

  • @delfiiinnn
    @delfiiinnn2 жыл бұрын

    Спасибо большое Вам!

  • @KseniAgeeva

    @KseniAgeeva

    2 жыл бұрын

    Рада, что полезно ❤️

  • @user-pc4ni1yw8u
    @user-pc4ni1yw8u4 жыл бұрын

    👍

  • @alexanderboyarshinov
    @alexanderboyarshinov3 жыл бұрын

    Притянуто за уши...

  • @user-tx6so9xm5k
    @user-tx6so9xm5k3 жыл бұрын

    У Вас полезные видео, но ОЧЕНЬ глухой звук. Смотрю на полной громкости, но все равно тихо.

  • @KseniAgeeva

    @KseniAgeeva

    3 жыл бұрын

    Спасибо за обратную связь!

  • @vladimirgoloshspov971
    @vladimirgoloshspov971 Жыл бұрын

    Класс,

  • @user-go4dk1wm8e
    @user-go4dk1wm8e Жыл бұрын

    Очень тихий звук всегда на канале

  • @user-om4wm5ig7f
    @user-om4wm5ig7f4 жыл бұрын

    Ксения, спасибо! у меня вопрос не совсем по теме = как правильно составлять положительный профессиональный отзыв в соцсетях (LinkedIn)?

  • @KseniAgeeva

    @KseniAgeeva

    4 жыл бұрын

    Екатерина Тармаева Екатерина, рада видеть вас) Формат отзыва должен отражать суть работы с человеком, желательно указать конкретную ситуацию/кейс и качества человека, которые он проявлял в работе и коммуникации. Можете посмотреть примеры отзывов, которые есть в моем профиле LinkedIn - там как раз по сути написано. Или напишите мне на почту и я вам вышлю подборку примеров хороших отзывов.

  • @Guestname123
    @Guestname1233 жыл бұрын

    После студента нужно будет все переделывать

  • @KseniAgeeva

    @KseniAgeeva

    3 жыл бұрын

    Когда Вы были молодым специалистом, после Вас все переделывали?

  • @Guestname123

    @Guestname123

    3 жыл бұрын

    @@KseniAgeeva Ксения, возможно, что так и было. Но опять же, факт есть факт - современныем выпуски вузов (или студенты) инфантильны, с короной на голове, безграмотны, ничего не умеют делать, в т.ч. качественно. При этом у них "корона на голове" и неадекватные запросы. Именно поэтому в некоторых компаниях возрастной ценз - не моложе 28 лет.

  • @KseniAgeeva

    @KseniAgeeva

    3 жыл бұрын

    @@Guestname123 Не согласна с Вами, тк мне не близок подход «всех под одну гребенку». Крупные компании бьются за сильных выпускников вузов, разрабатывают специальные программы для их развития - это вложение в потенциальных людей. И конечно для них нужны менторы и «старшие коллеги» для передачи опыта, но это как раз взращивание профессиональных кадров как для своей компании, так и для рынка в целом. Вопрос в приоритетах и фокусе.

  • @1nterpreter
    @1nterpreter4 жыл бұрын

    Вы приятно выглядите, чего не скажешь о фоне на котором вы снимаетесь. Бутафория немного напрягает и наводит на негативные мысли о качестве контента. Что со столом, он упал несколько раз при транспортировке? Почему аймак не подключен? Хотя бы сетевой шнур воткнули. Либо уберите аймак вообще, либо замените на макбук.

Келесі