✅ Хотите четко определить траекторию своего профессионального развития, пройдите мой авторский бесплатный онлайн-курс «СТРАТЕГИЯ ПРОФЕССИОНАЛА: как построить карьеру в офисе, бизнесе и на фрилансе» ➡️ bit.ly/2Sun8X6

Мне тоже было 22 года, когда было такое стрессовое интервью и меня взяли, а я отказалась у них работать. Неприятный осадок остался. Тем более на контрасте, что на других интервью всегда всё было супер корректно и доброжелательно

@KseniAgeeva

4 жыл бұрын

СЧАСТЛИВАЯ ЖИЗНЬ да, это точно серьезный выбор должен быть принять такое предложение

Тема огонь! Благодарю, Ксения! Приходилось проходить стрессовое интервью, мне не понравилось, такие компании пусть идут лесом. Всегда работаю с теми, кто меня вдохновляет и мотивирует, такте проекты реально Крутые!😎

@KseniAgeeva

4 жыл бұрын

СЧАСТЛИВАЯ ЖИЗНЬ Разделяю вашу позицию!

Стресс-интервью может не выдержать не только соискатель, но и сам HR. Знаю случай, когда соискатель дал по ребрам сотруднику, проводившему собеседование. Сделанный рентген показал трещину. С тех пор HR отказывается принимать участие в таких интервью. Видимо, стрессоустойчивость снизилась )).

@KseniAgeeva

Жыл бұрын

Ужасный случай)) Но если серьезно, неадекватные и агрессивные кандидаты встречаются и без стрессового интервью, к сожалению.

У меня было стрессовое интервью в 20, на нем было три человека, двое из них вели себя вежливо и добродетельно, а третья (как потом оказалось начальница) сначала опоздала, после чего демонстративно задавала мне неудобные вопросы и всячески пресовала. В итоге я расплакалась и не стала у них работать.

@KseniAgeeva

Жыл бұрын

Алина, спасибо, что поделились своей историей! Может оно и к лучшему?)

Было стрессовое интервью, причем дама совершенно не разбиралась в вопросе, который задавала. С самодурами просто лучше не связываться и не иметь ничего общего. Видео полезное, спасибо Вам за это)

@KseniAgeeva

4 жыл бұрын

Lucky Strike Спасибо, что поделились своим опытом. Очень откликается 🙌

Я тоже попала на стрессовое интервью. В Европе, на иностранном языке. Было 2 интервьюера, 2 девушки. Одна была более менее приятная, вторая просто отвратительная хамка, пользовалась сначала тактикой игнорирования. Потом закатывала глаза, хмыкала, цокала, вздыхала. Хотелось побыстрее это все закончить и просто уйти подальше от этих людей и от этой фирмы Выдержала до конца, пожелала хорошего дня и просто с облегчением ушла оттуда

@KseniAgeeva

3 жыл бұрын

Спасибо, что поделились! А в какой стране было?

Хороший опыт - стрессовое интервью

Ксения, спасибо вам огромное. Всё отлично: текст, голос, картинка. Ничего лишнего, только самое нужное. Все видео прямо в цель. Вы неоценимо всем нам помогаете стать лучше. Скорого и масштабного развития вашему каналу)

@KseniAgeeva

3 жыл бұрын

Алина Малина Алина, спасибо вам огромное за обратную связь, очень приятно!

@user-fw3wc4qz1m

2 жыл бұрын

О, да! Особенно картинка!))

Ксения, благодарю за видео. Идти с пониманием что в любой момент могу прервать интервью - совсем другое дело. Гораздо спокойнее, нежели любой ценой пытаться дойти до конца.

@KseniAgeeva

Жыл бұрын

Тина, спасибо за обратную связь! Рада, что полезно!

@FunnyVidProductions

Жыл бұрын

У меня сегодня было такое собеседование, даже не знала что такое существует 😅, сейчас смотрю ролики про это😅, сначала подумала что может человек что-то не понимает, потом что он без настроения, потом что он просто идиот😅, просто встала и ушла😅, предполагаю что они и потом так себя ведут🙂

Добрый день. Прошел 2 непростых этапа. Последний с ЗГД, назначили видео интервью. В назначенное время соединились. Я один с другой стороны оказалось 5 человек и видео не включили, извинились. Разговаривал я с монитором После 30 минут понял, что работодатель перешёл рубеж, начал грубить и я образованно прекратил эту встречу. ))) Остался осадок, компания очень серьезная, но я не готов работать с таким руководителем.

@KseniAgeeva

2 жыл бұрын

Согласна с Вами, собеседование сильно зеркалит отношения к сотрудникам в компании. Уверена, что Вы найдете компанию намного лучше!

@user-di3ct9jv9b

2 жыл бұрын

@@KseniAgeeva спасибо. В пятницу, другой холдинг, прислал оффер)) Теперь вопрос первого месяца. Коллектив и задачи. Собрался, все будет хорошо.

@KseniAgeeva

2 жыл бұрын

@@user-di3ct9jv9b Отличная новость! Успехов Вам на новом месте!

Я тоже проходила Стресс собеседование и на удивление прошла (узнала что ЭТО было, года через два, когда тема СТРЕСС собеседований стала популярна). От работы отказалась сама, если они ТАК себя на собеседовании ведут - как с ними вообще работать. Решила поберечь свои нервы:)))))))))

@KseniAgeeva

Жыл бұрын

Разделяю Ваше мнение) Но хорошо, чтобы прошли такой опыт!

Слава богу не приходилось проходить такое интервью

Ксения, спасибо вам! Вы можете снять ролик про манипулятивные собеседования? 1) Когда работодатель создаёт фэйковую вакансию и просит кандидатов решить задачу для «отбора» кандидатов, а на самом деле тот выполняет работу или с целью бесплатной консультации специалиста, которого, разумеется, не будет нанимать. 2) Аналогично и создают фэйковые резюме, чтобы узнать информацию о конкуренте, трудоустройство шпиона.

@KseniAgeeva

Жыл бұрын

Артём, спасибо за интересную идею! Но мне здесь снимать особо нечего, к сожалению, так как по сути в 99% случаев Вы об этом не узнаете, а процесс отбора будет происходить стандартно. Поэтому конечно в идеале доверять репутации компании, в которой уже идет более длительный процесс собеседований. PS: если будут интересные мысли, то видео обязательно сниму))

@AK-bl2cw

Жыл бұрын

Есть такое, берут с рынка с опытом и пытаются выудить, как они решат вопрос, как мне кажется, не отвечать, ценность это твой опыт, он стоит денег, есть вопросы, которые стоят денег и времени, а также связей. Они все равно не понимают, даже если им говоришь, как этот вопрос решается, не верят, думают, что есть что-то из области магии.

У меня, как у ИТ руководителя, большая часть интервью - стрессовые. Почему-то большая часть руководителей HR считает что IT директор должен знать всё IT вдоль и поперёк, и часто начинают на собеседовании "раздёргивать" кандидата или понижать уровень беседы, задавая широкий спектр вопросов из разных областей компетенции специалиста ИТ, но никак не ИТ управленца. Когда ты не поддерживаешь эту игру, и отказываешься заниматься тестированием на интервью, очень обижаются и начинают язвить) Первый раз когда с этим столкнулся - очень завёлся, наговорил лишнего, - потом решил игнорировать "уколы" по узким компетенциям. Причём, с руководством и владельцами(в том числе руководители правления крупных компаний и замминистры) стрессовых интервью НИКОГДА не было, и это при том что часть из этих руководителей и владельцев, как потом уже выяснялось, были абсолютно неадекватны в социальном общении(недопустимо общались со своими сотрудниками), но на интервью хамить позволяют себе только сотрудники ОК.

@KseniAgeeva

2 жыл бұрын

Поверьте моему богатому опыту общения с руководителями и HR, хамить могут все, здесь нет правил и статистики… И даже кандидаты хамят на собеседовании и еще как)) Мне немного странно слышать про подобное «тестирование» на первом собеседовании на должность IT директора… первый признак задуматься, стоит ли продолжать общение с такой компанией.

Со мной пытали провести «стрессовое» интервью. Но это был такой треееш🙈 Полный неадекват и непрофессионализм. И у меня до сих пор жуткий негативный осадок от этих людей. Прям фу.. просто в итоге я устроилась на работу в эту компанию и периодически своего «интервьюера» встречала🤦🏼‍♀️

@KseniAgeeva

4 жыл бұрын

Лена ГОВОРИТ Понимаю Вас... а как Вы в итоге решили принять предложение о работе в этой компании? Что повлияло?

@lena_govorit

4 жыл бұрын

KSENIA AGEEVA: Career, Values & Brand этот руководитель позвонил мне, нормально поговорил со мной уже, что я не подхожу им в отдел, но он меня порекомендовал в другой - в кол центр) я тогда только универ окончила и опыта у меня не было. А это был известный банк. Поэтому пошла))

Стресс- интервью по факту нужно только врачам, у них вся работа - сплошной стресс,а особенно врачам- психиатрам, никогда не знаешь кто к тебе сегодня придёт Наполеон или Екатерина Великая 😅 И менеджерам по продажам нужно быть супер-стрессоустойчивыми и пофигистичными

Я легко могу запороть интервью, если чувствую перебор с проверками. Основное, хочу я работать в таком состоянии или не хочу.

@KseniAgeeva

4 жыл бұрын

Victoria Shcherbyna Согласна с вашим подходом!

О таком интервью предупреждают? Или в самом собеседовании могут быть стрессовые вопросы?

@KseniAgeeva

4 жыл бұрын

Валерия Сомова Не предупреждают, иначе оно уже не будет для вас стрессовым... Да, это просто может быть часть обычного интервью в том числе, а может быть полностью от начала до конца

Только слышал про такое, но не проходил лично

@KseniAgeeva

4 жыл бұрын

Александр Воробьев Может это и к лучшему 😉

До видео не знала, что это называется стрессовым интервью. Думала, что это просто хамство. Ещё на первых минутах ролика подумала, что не стала бы работать в такой компании, пыталась чуть-чуть с собой поспорить, мол, ну так надо, и нет, все равно не стала бы)

@KseniAgeeva

2 жыл бұрын

Стрессовое интервью - это методология, которая используется сознательно. А есть просто банальное хамство, как есть… к сожалению.

@unrodoq

2 жыл бұрын

@@KseniAgeeva не могу представить зачем в моей сфере (дизайн) такое интервью, даже на вакансию артлида. Поэтому сразу ноу.

Всегда отказывался от такой работы, а смысл?

@KseniAgeeva

3 жыл бұрын

Понимаю Вашу позицию.

Получается любое неуважительное отношения со стороны работодателя при предварительном приёме на работу можно послать на стрессовое интервью?)

@KseniAgeeva

2 жыл бұрын

Нет. Стрессовое интервью - это методология, а есть просто банальное хамство и неуважение к людям.

Я как то техникой устраивалась в школу. Резюме моё понравилось ,при. Разговоре по телефону ещё раз проговорила требования и основную информацию о себе. А в итоге меня заперли а кабинете там сидело руководство школы . Администрация.И как меня не унижали !Я заполнила это на долгие годы! Почему фамилия не русская?Встань покрутись может беременная.Почему высшего образования не получила.В школу к детям молодая прошла значит соблазнять школьников!Своя не своя квартира.А прописана ,есть или нет кредиты ,а может сидела в местах не столь отдаленных.Дети есть ?А почему нет? Значит будут,молодая иди ,ты нам не подходишь.А ещё среди интервью меня заставили прыгать и крутится , разливаться чтобы разаблочить мою беременность , которой нет.Если бы была одна или две тётки я бы психанула и ушла .Но там их было 8.Предварительно отобрали мои документы изучать и пробивать по базе.Встретила внизу как выбежала в слезах , работницу из персонала .А она мне и рассказала что они заставляют консьержек сторожей техничек и гордеробщиц дворниками работать ,и поняв что я на такое не пойду решили таким образом меня прогнать.Зачем приглашать спрашивается ?

@kleobeauty01

Ай бұрын

Какой кошмар. Очень жаль, что Вам пришлось испытать такое:( Надеюсь, Вы по итогу нашли хорошую работу

😭