Как получить повышение зарплаты | 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #30
⬇️Карьерные консультации со мной⬇️
career-lift.ru/consultation
Вы уверены, что достойны повышения зарплаты, но не знаете, как лучше обсудить эту тему с работодателем?
Смотрите это видео и вы узнаете, какие условия наиболее благоприятны для разговора о повышении зарплаты, какие аргументы нужны во время переговоров и как подготовить себя на случай отказа или критики.
А также делитесь этим полезным видео со своими коллегами!
#Зарплата #КсенияАгеева #CareerLift #ПовышениеЗарплаты #100КарьерныхОтветов
✅ Хотите четко определить траекторию своего профессионального развития, пройдите мой авторский бесплатный онлайн-курс «СТРАТЕГИЯ ПРОФЕССИОНАЛА: как построить карьеру в офисе, бизнесе и на фрилансе» ➡️ bit.ly/2Sun8X6
Понравилось видео? ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА МОЙ КАНАЛ: bit.ly/2Rfdrfw
Ставьте лайк и оставляйте свои комментарии под видео.
▶️Смотрите выпуски регулярной рубрики «100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ»:
• 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ ...
▶️Смотрите плейлист «Личный опыт»: • ЛИЧНЫЙ ОПЫТ | Ксения А...
▶️«Вопросы потенциальному работодателю»: • Вопросы потенциальному...
▶️«Как искать работу: 5 способов»: • Как искать работу: 5 с...
▶️«Как понять, что вы выбрали правильную профессиональную цель?»: • Как понять, что вы выб...
✔️Меня зовут Ксения Агеева. Я - карьерный стратег, HR-специалист международного уровня и эксперт по личному брендингу для профессионалов.
За свою карьеру я успела получить и применить знания в России, США и Европе и теперь делюсь этим опытом в рамках «CareerLift // Платформа для профессионалов» - проект, объединяющий русскоязычных людей со всего мира, которые строят карьеру в компаниях, развиваются во фрилансе и собственном бизнесе.
🔥Мой Instagram - / careerlift
🔥Мой канал в Telegram - t.me/careerlift
По всем вопросам пишите на info@career-lift.ru
Пікірлер: 51
✅ Хотите четко определить траекторию своего профессионального развития, пройдите мой авторский бесплатный онлайн-курс «СТРАТЕГИЯ ПРОФЕССИОНАЛА: как построить карьеру в офисе, бизнесе и на фрилансе» ➡️ bit.ly/2Sun8X6
ОО, какое ценное видео. Всегда вылазит кучу страхов и неуверенности в себе, когда хочу повышения зарплаты. Вот один раз не подготовилась и пошла просить повышение, а руководитель не оценил порыва. Сохранила себе видео.
@KseniAgeeva
5 жыл бұрын
Елена Спасибо за ваш интерес 🙌Надеюсь, в будущем разговоре будет полезно!
Хороший обзор монитора.
Кайф, бомба, подача огонь! Просмотр подобного контента - совмещение приятного с полезным, благодарю!
Полезное видео, Ксения! Благодарю!
@KseniAgeeva
5 жыл бұрын
СЧАСТЛИВАЯ ЖИЗНЬ Вам спасибо за доверие!
@user-jw8xr1iu2h
5 жыл бұрын
KSENIA AGEEVA: Career, Values & Brand ❤️😘🌹
Ксения, оч приятно вас слушать, качественно излагаете.
@KseniAgeeva
3 жыл бұрын
Вадим, спасибо за обратную связь!
3ий день смотрю разные видео на эту тему - Ваше самое информативное: проработаны пожалуй все варианты, а не какая-то их часть как у других. И самое важное - подача материала очень приятная, спасибо!
@KseniAgeeva
4 жыл бұрын
Alexandr Sobotovich Спасибо, Александр, очень рада, что полезно!
Всегда боялась просить повышения зарплаты. Спасибо за советы!
@KseniAgeeva
5 жыл бұрын
Natalia S Рада, что полезно 🙌
Мне дали такой проект, реализация которого займет 1-1,5 года! Супер а пока я должна работать на старой зп… стала подыскивать
Спасибо за полезные советы!
@KseniAgeeva
5 жыл бұрын
Яна. Т Рада, что полезно!
очень страктурировано. прям написала себе план. спасибо
@KseniAgeeva
Жыл бұрын
Рада, что полезно!
Ну про процедуры в 1 год: если сейчас уже недоплачивают, другие компании согласны платить куда больше - стоит уже сейчас идти и беседовать о повышении. В чем смысл ждать год, лучше на новое место и идти, если откажут
@KseniAgeeva
2 жыл бұрын
Сергей, если именно такая ситуация, как Вы описали, то ждать конечно не стоит - обсудить повышение можно в любой момент и по результатам принимать решение.
Скажите, а какую роль в вашем видео играет выключенный из розетки мак ?
@KseniAgeeva
3 жыл бұрын
Задам ответный вопрос: «А какую роль сыграет мой ответ на восприятие того, что говорится в видео»?))
Актуально!
@KseniAgeeva
5 жыл бұрын
Мария и Ксюша Рада, что полезно!
Есть такое понятие : инфляция. Но для коммерческих компаний она не существует. Поэтому по статистике люди которые меняют часто работу получают больше чем те кто сидит на месте и периодически попрошайничает прибавочку.
А вот интересно, если дополнительный проект вообще не Ваш профиль и соответственно это нам не интересно?
Выставить на половину экрана мак это для какой целевой аудитории канал? Меня это впечатлить должно ?
Дякую. Хорошее видо
@KseniAgeeva
3 жыл бұрын
Рада, что полезно!
То есть просто индексация зарплаты не рассматривается? Повышение всегда нужно выпрашивать? Извините, но и стоимость жизни растет и зарплата 10 лет назад и сейчас это две разные цифры. Нормальные компании ежегодно повышают сотрудникам за хорошую работу зарплату на пару процентов. А вот если есть конкретные достижения и хочется еще - можно и самому просить.
@KseniAgeeva
2 жыл бұрын
Не всех устраивает индексация в 2%. В этом видео идет речь про повышение зп.
Материал хороший, наверно вы в этом большой специалист. Рассмотрите возможность сходить на курсы по постановке речи- вы просто монотонно бубните с минимальной интонацией. Это как если напечатать текст мелким шрифтом на формат А4 зелёными чернилами.
@KseniAgeeva
Жыл бұрын
Спасибо за обратную связь! Рада, что полезно!
Что делать,если мой начальник поставил нам в группу начальника ,пацана 25 лет ,внука начальника другого отдела , внучек тупенький делать ни чего не хочет и не будет,нас винят он всегда молодец. Зарплату 14 раз просил у начальника молодого ,бесполезно , у главного , бесполезно. Повышение должности за 7 лет ,тоже не было , образование высшее имею .
@KseniAgeeva
3 жыл бұрын
Если всё так плохо, то нужно менять компанию и выбирать такую, где не будут практиковаться «родственные связи» и Вас будут ценить за профессиональные достижения.
@user-zs8zj8jz7n
3 жыл бұрын
@@KseniAgeeva благодарю,добра вам🙏
@KseniAgeeva
3 жыл бұрын
@@user-zs8zj8jz7n спасибо, и Вам ❤️
@olgakolesova7288
3 жыл бұрын
Надеюсь, ситуация у Вас улучшилась. Напишите, изменилось ли что-то
@user-zs8zj8jz7n
3 жыл бұрын
@@olgakolesova7288 поставили вместо главного нового начальника . Надеюсь что то поменяется.
Что я ещё могу делать, значит - дофига свободного времени и сил, человек не работает значит
Лож, у нас всех кто хотел повышения зп уволили. Лет 10 назад меня уволили только за то, что спросил когда будет зарплата.
Полная шляпа... попрошаек ни кто не уважает...
Развития и образования не имеет никакого значения главное это блат и тупой ребёнок будет начальником а за него за о копеек будут работать сказки расказывать не надо действительность на лицо
ДАЖЕ СМОТРЕТЬ НЕ СТАЛ - ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЯ ДЛЯ ОФИСНЫХ КРЫС .