Dankjewel voor alle heldere uitleg!

@dewiaexpert

Жыл бұрын

Graag gedaan

Ik ben voor 80/100 % afgekeurd en moet passend werk zien te vinden voor 21 uur. Ik zie nergens de woorden rest verdien capaciteit staan. Er staat alleen, Berekening maatmanuurloon: €19075,38 maatmanuurloon: on geïndexeerd: €17,518 Geïndexeerd: €19,525 Maatmanomvang per week: 20,920

Vraagje, wat als je meer verdient dan je restcapiciteit? Wat zijn dan de gevolgen? Wordt je dan gekort? Kun je bijvoorbeeld van je 70% meer maken door boven de restcapiciteit uit te komen?

@dewiaexpert

4 ай бұрын

Dat wordt verrekend met de inkomsten. Als je maar niet meer dan 65% van het maatmanloon verdient, dat is - over het algemeen - het WIA maandloon. (alleen als je meer verdiende dan het vastgestelde maximumbedrag van UWV, dan geldt het hogere bedrag)

Dag mevrouw,, Ik zit nu al 8 jaar in de wia-wga 80-100% Werkbedrijf ik heeft mn status of dienstverlening op verzoek gezet. Een jaar geleden kreeg ik het bericht dat ze me verder met rust laten die mensen van werk bedrijf. Hun hebben mn herstel gevolgd en het is niet mogelijk op kort termijn te integreren. Hoe groot is de kans dat ik een herbeoordeling ga krijgen op inisiatief van uwv?

@dewiaexpert

Жыл бұрын

Hallo, dat is natuurlijk nooit met zekerheid te zeggen maar op dit moment zijn er zoveel achterstanden, dat ik niet verwacht dat UWV uit zichzelf een herbeoordeling zal gaan uitvoeren.

@TheHuppeltrutje

Жыл бұрын

@@dewiaexpert Sorry dat ik zomaar inval maar idd heeft het UWV nogal wat achterstanden. Op 1 november 2021 heb ik mijn wia aanvraag ingediend en tot op heden, 25-11-2022 nog totaal niets vernomen. Wel heb ik een voorschot.

@dewiaexpert

Жыл бұрын

@@TheHuppeltrutje dat is belachelijk! Heb je UWV al in gebreke gesteld? Hoe je dat doet lees je hier: leanz.nl/te-late-beslissing/

Hallo, Ik begrijp dat niet want zelfs de bijstandsuitkering is voor alleenstaande nu € 1135 netto per maand . Als iemand niet werk na afloop van loongerelateerde uitkering dan krijgt bijv. 28 % van minimumloon dat is zegmaar 550 € brutto per maand? Dat kan toch niet in Nederland?

@dewiaexpert

Жыл бұрын

Hallo Jakob, dat kan bij een WIA uitkering wel. Want UWV heeft bepaald dat iemand nog gedeeltelijk kan werken. Als iemand er voor kiest om dat niet te doen, dan wordt men gekort op de uitkering. Dat is bedoeld zodat iemand toch aan de slag gaat en niet achterover gaat leunen. Er zijn in bepaalde gevallen wel toeslagen mogelijk.

@Jakub139a

Жыл бұрын

@@dewiaexpert Bedankt voor uw bericht. Dat vind ik niet helemaal eerlijk van UWV, want Ik zit nu in 2e Spoor bijna een jaar en het is echt lastig passend werk te vinden,wel via ervaringplaatsen maar dat is onbetaald! Als u bedoelt toeslagen van UWV dan komt iemand denk ik at uiteindelijk toch dezelfde uit als bijstandsuitkering.

Hoi, ik heb een vraagje: Waarom heet het een minimumloon als daar alsnog vanaf gesnoept wordt door UWV? Vraag 2: Waarom wordt de afkeurings-percentage berekend op je loon, en niet op je lichamelijke klachten. Iemand met minimumloon zal dus nooit arbeids ongeschikt raken, maar een hoog verdiener met dezelfde klachten wél. Het komt oneerlijk over, vooral omdat de menselijke maat verdwenen lijkt te zijn. Iemand met klachten of beperking moet méér energie instoppen en pijn verdragen om de dag vol te maken. Daarop gaan korten (70% van minimumloon) lijkt mij dan ook volstrekt onlogisch én tegen de wet in, die het minimumloon niet voor niets heeft vast gesteld. Ik hoop dat je mijn vragen begrijpt. Mvg

@dewiaexpert

Жыл бұрын

Hallo Raymond, je vragen begrijp ik zeker. En je hebt helemaal gelijk, alleen kan ik je daar alleen maar op antwoorden dat onze volksvertegenwoordiging dat zo heeft vastgelegd in de wetgeving. Het lijkt wat flauw, maar we hebben het te doen met de manier waarvoor is gekozen. De manier die jij schetst bij je 2e vraag zou zeker een eerlijker beeld geven.