Agrume et AMS vous proposent de faire le point sur les bons réflexes à avoir lorsqu’un salarié vous transmet un arrêt de travail et sur les principaux outils mis à votre disposition pour lutter contre l’absentéisme.
Cécile Buzy, responsable du pôle social d'Agrume et Julie Rangasamy, directrice générale de RISQAT/MP, interviendront ensemble pour aborder les sujets suivants :
Les points de vigilance à observer lorsque vous recevez un nouvel arrêt de travail de votre salarié :
➡️ Comment déterminer le caractère professionnel ou non du nouvel arrêt de travail ?
➡️ Pourquoi faut-il déterminer le caractère professionnel ou non professionnel de l’arrêt de travail ?
Les conséquences d’un arrêt de travail de votre salarié sur son indemnisation par la sécurité sociale :
➡️ Quelle est l’issue d’un arrêt de travail ?
➡️ Conditions de la reprise du travail
➡️ Quels sont les avis pouvant être rendus par le médecin du travail ?
➡️ Quelles sont les conséquences possibles de ces avis sur le contrat de travail du salarié ?
➡️ Quels sont les recours possibles contre l’avis rendu par le médecin du travail ?
➡️ Quelles sont les conséquences en matière d’indemnisation ?
Faire face aux prolongations des arrêts de travail du salarié :
➡️ Moyens à la disposition de l’employeur pour préparer la reprise de l’activité professionnelle du salarié
➡️ Moyens à la disposition de l’employeur pour limiter la succession d’arrêts de travail éventuellement non justifiés
➡️ Moyens à la disposition de l’employeur pour faire cesser la désorganisation de l’entreprise engendrée par les absences répétées ou prolongées des salariés.
Pour plus d'informations : contact@agrume.fr