La gestion des accidents du travail par l'employeur est cruciale pour garantir la sécurité des salariés et minimiser les risques légaux et financiers pour l'entreprise.
Cela implique une vigilance constante, une mise en œuvre rigoureuse des mesures de prévention, et une gestion proactive des accidents et de leurs conséquences.
L’approche est d'autant plus délicate que les critères de l'accident ont évolué avec le temps, dans le sens d'un assouplissement de la notion de fait accidentel, dans le sens de l’identification de nouveaux risques (télétravail, mission, RPS, ..).
Nous avons abordé : la définition de l’accident du travail, la déclaration et la gestion des accidents, les conséquences sur le contrat de travail, la responsabilité et la prévention, le recours et contentieux, les cas particuliers, …
Cette webconférence était animée par
• Isabelle CORIATT, avocat Spécialiste droit du travail, droit de la sécurité sociale, droit de la protection sociale - docteur en droit - Cabinet Fidal
• Aurélie DRAMARD, avocat département droit social - référente pole paie - Cabinet Fidal