Hola seria buena reforma . Hay empresas de la construcción q trabajamos hasta los sábados y con un sueldo muy bajo

Cual seria la jornada en el tena de trabajadores de la construcción ya la q las jornadas son hasta de 12 horas y mal pagasdss

Uno como trabajador no le entendemos a esas matemáticas pero lo que estoy segura a los patrones de les va a dar el soponcio ya no les va quedar tanto dinero para irse lo a gastar con los gringos y todo esos gasto quedaría en México porque los patrones las ganancias que quedan se lo disfrutan dejándolo con los gringos y el trabajador bien esplotado aquí .

Bueno día para los trabajadores de la construcción q solo son trabajos temporales como nos veneficia o perjudica ya q las empresa no cotizamos

Y nosotros los de Seguridad que trabajamos 12 horas diarias????

Muy buena información Contador y bien explicado, no será que esta propuesta de reforma sea el inicio para aumentar la edad de pensión?, así lo veo yo, saludos.

@corporativomxcp

Жыл бұрын

Gracias por compartir tu opinión con nosotros. Esperemos que este diseñada en mejorar las prestaciones de los trabajadores.

Para que mes del 2023 podríamos tener ya una respuesta de estas sugerencias a la reforma de la Ley del trabajo? Gracias

@JESUSHERNANDEZ-uo2mu

Жыл бұрын

Los primeros dias de enero después de que regresen de vacaciones, lo van a publicar en el diario oficial de la federación.

como empleado me parece bien, yo le hubiera añadido 30 dias de aguinaldo....pero bueno no se puede todo bueno de un jalon, como administrativo me lleva el chanfle suben tambien las cuotas al IMSS , la prima vacacional, el permiso paternidad por 20 dias laborales...... se va a infartar el patron !!!!

@corporativomxcp

Жыл бұрын

Buen día Cómo empleado, mejoran las prestaciones mínimas. Cómo patrón habrá que buscar una estrategia para los días de descanso por vacaciones o permiso de paternidad.

@fabianlavalle6253

Жыл бұрын

deberían multar a la Empresas explotadores ratonas leoninas como sambors,oxxos,tiendas ley , caliente casinos y book por que te hacen trabajar 8 hrs diarias por 6 días y el día que descansa tu compañero o se discapacita te hacen doblar turno no dan comida no pagan horas extras ni pagan hrs triples igual y trabajas más de 56 hrs a la semana no hay propinas deberían multarlas para no hacer doblar trabajador si no te amenazan que te van cambiar lejos o te van a correr diciéndole al trabajador hay muchas personas que han muerto de paros cardiacos y estres no hacen nada la ley trabajo por que es por muerte natural

@livialuzchavez6723

Жыл бұрын

Si fueran deducibles de impuestos las prestaciones, muchos empleadores si las darían, hay es donde podrían legislar para mejorar los niveles salariales de los trabajadores . Y castigar severamente la simulación

@CancunParadiseBestplacetoLive

Жыл бұрын

Solo dan 5 por "ley". Nunca hablaban de ello. Ahora todo es transparente...

@lupitasanchez2894

Жыл бұрын

~

Dice "La jornada" pero no dice el total de horas por semana

@gilbertocruz9444

Жыл бұрын

Solo multiplica las horas de la jornada por los días de trabajo.

Hola tengo una duda, si yo tengo 10 años en una empresa como me beneficia o perjudica está nueva reforma respeto a las vacaciones???? Gracias

Lic. Cómo queda los de jornada de 24 yo trabajo en seguridad y tengo dudas con respecto a los descansos nos manejan de que cómo trabajamos 24 al otro día es nuestro descanso pero en si ya esa jornada la adelantamos al trabajar las 24hrs en cambio los de 12 a ellos si les dan un día de descanso y si lo trabajan se los pagan

@corporativomxcp

Жыл бұрын

Las vacaciones se tienen que dar de igual forma 12 días a partir del primer año sin importar la jornada laboral. En materia a la reforma a la jornada laboral, no se aprobó, únicamente se modificaron las vacaciones. Saludos

Vata de los burócratas peresosos en provincia para pagar unas placas tenemos que levantarnos a las 4 de la mañana por que un grupo de 4 personas solo atienden a 10 clientes ,y los premean?

Como me pagarían los días de vacaciones si el patrón me pide que los trabaje

@corporativomxcp

Жыл бұрын

Artículo 79.- Las vacaciones no podrán compensarse con una remuneración.

Cuándo entra en vigencia?

@corporativomxcp

Жыл бұрын

Hola Estrella Aun falta la última aprobación para que sea publicado en el Diario oficial de la federación y entre en vigor al día siguiente de su publicación. Saludos

@estrellad2904

Жыл бұрын

@@corporativomxcp muchas gracias por la información

Alguien sabe si se aprobo los dias para paternidad, mi esposa se alivia primero Dios en los ultimos dias de enero y ya lo comente en el trabajo, me dicen en recursos que son 5 dias de paternidad

@corporativomxcp

Жыл бұрын

Buen día Únicamente se aprobó la reforma a las vacaciones Lamentablemente no pasó a discusión la reforma a paternidad ni la jornada laboral

@efrainrios3872

Жыл бұрын

Ok muchas gracias por tu asesoria

@regiors1147

Жыл бұрын

@@corporativomxcp entonces quedo descartado?

Está muy extrema está reforma

@corporativomxcp

Жыл бұрын

Gracias por compartir tu opinión con nosotros

zapatero a tu zapato, Contador Público.