"Не распечатать, а напечатать" И тут я выпала. "Отличный " Продавец

@Olya55593

2 жыл бұрын

Я в шоке🤯

@user-le3ex4hl5j

2 жыл бұрын

Да жесть

@user-fw9kd7wx6u

5 ай бұрын

Все такие в белом пальто: а вы никогда не оговаривались? Вы доказали выражение: "Каждый слышит и видит то, к чему готов в данный момент" и что "Учитель приходит тогда, когда готов ученик". Обратите внимание на то, на получение какой информации заточен ваш мозг. Ваш мозг не уловил полезное, он в первую очередь ищет чужие ошибки и недостатки.

Всем привет! Как дела с продажами? Дайте плз обратную связь в комментариях, как Вам видео? Делать ли еще такие выпуски в формате "Реальные звонки"?

@bkmz740

3 жыл бұрын

Спасибо огромное за видео! Огонь! 🔥 Тут сразу видно, что ты в теме, знаешь, что спросить и как должны ответить. Очень полезное видео, побольше бы таких) Да в большенстве компаний так и отвечают: "Алло" (типа чё надо, с намёком). Жду новых видосов! Ещё раз спасибо!!! :)

@Ninja_marketolog

3 жыл бұрын

Это, наверно, лучший формат. Да, теорией пренебрегать тоже нельзя, однако она бесчисленное количество раз изложена в книгах, статьях, пабликах и т.д. А вот живой контент сейчас привлекает лучше всего. Имеет смысл делать много коротких выпусков в тикток.

@vladgreygor996

3 жыл бұрын

Огромное спасибо за такой ценный контент. Больше хотелось бы видеть " Реальные звонки" на вашем канале. В особенности мне, как оператору в колл центре, было бы интереснее услышать больше о входящих звонках.

@user-li2zd7rt2z

3 жыл бұрын

Олег, однозначно выпускать такого формата ролики! Это наглядный пример! Теория, подкреплённая практикой = успех!

@user-dm2iz3bl2x

3 жыл бұрын

Классный формат!🔥🔥🔥

Там не менеджер сидит по продажам, а там оператор на входящих.

@user-dd7yr9gz4y

2 жыл бұрын

@Александр не подразумевает. Работа с клиентами и продажи это разные цели и потому обязанности . И оператор на входящих это также другое.

@user-dd7yr9gz4y

2 жыл бұрын

@Александр со свиданием это конечно прикольная аналогия))) но работа (обслуживание) клиента это не всегда и не только продажа. Или вы хотите сказать, что выполняя обмен, возврат, гарантийное (бесплатное) обслуживание клиента - менеджер что-то продаёт? Что-то с этого имеет? Свой % от "спасибо" или чаще всего просто от пустоты? ))))))) И это самые простые примеры. Для менеджера по работе с клиентами основная задача построить с ними долгосрочные отношения, наладить системную работу. Если он будет думать о том, как что-то втюхать прямо сейчас, потому что план по продажам "горит" - то ничего хорошего из этого не выйдет. *Для вас пример про свидание* : Один человек идёт и думает как бы пкрепихнуться разок- до этого он наврёт, притвориться кем-то другим, пустить пыль в глаза и т.д. и вполне себе добьётся цели, тем более если несколько объектов перебрать)))) Это менеджер по продаже, сидящий на потоке А другой человек идёт на свидание с целью найти свою половинку по жизни, чтобы подходить друг другу на долгой дистанции. Это работа с клиентом, взаимовыгодное сотрудничество.

@user-dd7yr9gz4y

2 жыл бұрын

@Александр В целом вы правы. Но поскольку мне нужно сепарировать менеджера от просто барыги(временного сотрудника, студента, жадного дурака) - то я вот так для себя определяю разницу))) Продажа доверия - это в принципе хорошее выражение, зачет) Поскольку в моей сфере бизнеса 80% это ФОПы, то тут нет "зарплаты за продажу доверия к фирме". Поэтому большинству просто плевать на это, они этим не занимаются вовсе. Они работают как барыги или в лучшем случае В2С. Считают что так выгодней. Я считаю по-другому, но их массовое так сказать "плохое поведение" отбрасывает тень и на меня. Как-то так

Ну, видимо менеджер на ставке в 30к и нету никаких бонусов, вот поэтому и "АЛЛО":)

Хотелось бы послушать звонки с качественно работающими менеджерами, также холодные звонки.

Спасибо, годный контент. Успехов Вам🎈

Супер,выкладывайте чаще такие видео,можно ещё и холодные)))

@olegcloser

3 жыл бұрын

да, думаю сделать скоро холодные звонки с новыми техниками)

Олег, спасибо за видео. Я хоть и работаю на заводе, и мне вообще на фиг это не надо, но черт возьми интересно)) В процессе просмотра, задумался о работе менеджеров нашей компании. Ведь по сути от их переговоров зависит и наша работа в цехе. Надеюсь что наши ребята не допускают ошибок, которые вы указали в этом видео. Всех благ в 2021.

@polinatsuvareva

2 жыл бұрын

Все верно - и зарплата сотрудников, бюджет компании зависят именно от продажников

@user-vd1ns2es6i

Жыл бұрын

Вы сейчас менеджер компании?

20 лет назад работал в отделе продаж. С трёх входящих от нас требовали хотя бы одну сделку. Эти работают за оклад, или на работу взяли родственников.

Приветствую, Олег! Прошу записать Вас видео о реальных входящих звонках, с высоким уровнем менеджера по продажам. Спасибо заранее, уверен эта информация будет интересна многим Вашим подписчикам, а так же людям не подписанным на Вас.

Счастливого часа всем! Искала уроки, инструкции по холодным звонкам. Благодарю.

формат отличный, но таких видосов давно не было!

Очень здорово, спасибо ❤

Крутое видео! Очень полезное! Спасибо!!!

Спасибо! Интересно, практично!

Очень познавательно, спасибо за разбор!

Спасибо за информацию,очень полезно!

Супер! Указаны все ошибки! Продолжайте в таком же формате. Спасибо

Это видео открыло мне глаза на то, почему у меня не покупают) спасибо, Олег!

@AnytkaNezabydka

3 жыл бұрын

@Станислав Одинцов Возьму на заметочку ваш способ продвижения 😆

Очень познавательно!) В моей компании как раз такая проблема со входящими звонками

Круто!Спасибо Олег👍

Видео интересное , и самое главное есть тема - менеджеры не заинтерисованы ! И так во многих компаниях . У Вас есть видео о "KPI и мотивации " и вот именно в нём кроется очень много ответов на этот вопрос , почему менеджеры или тп или супервайзеры или ноп (и т.д.) работают именно так , а не иначе !!! Ответ простой - платить мы не хотим , а продажи подавай !!! Итог Вы пашите , а на джипе дядя катается !!! Вы конечно можете возразить , мол зачем там работать , найдите "хорошу " компанию , так вот сразу отвечу на данный вопрос исходя из своего опыта . ТАМ ГДЕ ВСЁ ХОРОШО И ВСЁ В ПОРЯДКЕ , ТУДА НИКТО , НИКОГДА НЕ ТРЕБУЕТСЯ !!! Приведу банальный пример - открываю новую тт , на вопрос ставите оборудывание , отвечаю , что обязательно уточню и соответственно сообщу !!! Иду к руководству ( которое хочет развиваться и много продавать , прям рвачи ..) объясняю ситуацию и какой слышу ответ ? А сколько они будут продавать нашего товара ? Так и хочется порой спросить , вы вообще нормальные ? Откуда новая тт может знать сколько они будут продавать ? Вы же постоянно толдычите , что вам нужны продажи , вам нужен рост и готовы вкладываться и т.д и прочее бла , бла , бла ! Вы когда лезли в этот бизнес , вы ж наверное как то планировали свои вложения , какое потребуются оборудывание и т.д. и т.п , а по итогу .... Вообщем хотят с минимальными вложениями хапануть по максимуму и желательно уже завтра , а лучше вчера !!! А потом лезут в ютуб насмотрятся роликов , накупят каких то курсов и прочего и пытаются применить всё это на своей убогой системе , причём начинают не с мотивации людей , а с техник продаж и выставления несбыточных планов , поэтому у многих руки и опускаются и начинают работать по принципу рабочий день прошёл и ладно !!! Так же заметил такую вещь , молодые уже не хотят пахать за еду и вымпелы ( и это правильно !) . И разного рода лозунги продай столько и получи ОГО-ГО , на практике оказывается бутафорией и мишурой !!! Кстати компания на рынке более 10 лет !!!

Олег, большое спасибо! Очень познавательно. Формат супер!

Гвардия овощей :D В голос ржал, обязательно делай, очень круто:)

@olegcloser

3 жыл бұрын

спасибо)) обязательно!

@siskokit

3 жыл бұрын

@@olegcloser я думаю что зачастую на работников навешивают такой объем работ, что они вынуждены так общаться в целях экономии своего драгоценного времени

Спасибо! Очень полезно!

Большой и жирный лайк👍. Так держать, спасибо Вам за класные сюжеты, ждем еще.

Супер! Хотелось бы больше такой рубрики))

Олег ты очень интересно и увлекательно рассказываешь, твои видео - находка для меня, 3 й день в продажах и уже есть первая назначенная встреча, благодаря твоим советам! Выражаю огромную благодарность тебе!

@frequencyconflict

2 жыл бұрын

Как успехи, где работаешь?

Спасибо, Олег, очень полезный контент!

Очень крутая тема разбора - входящие звонки. Спасибо , Теперь подписан

Спасибо за интересный и полезный контент)

Полезно! Благодарю

Хотелось бы побольше таких видео. Очень познавательно)

Всё супер спасибо большое вам за видео.

Большое спасибо за годный контент

Очень яркие звонки, спасибо

Очень интересно вас слушать! Хотелось бы почаще видеть такие видео

Огромное спасибо за видео

Спасибо, полезное видео!

Спасибо большое за видео! Да это действительно большая проблема менеджеры-статисты.

Благодарю, очень полезно. Только начинаю изучать продажи, логика у вас хорошая. С каналом определился.

Спасибо. Полезно

Совершенно верно, у нас не заинтересованы в клиентах многие менеджеры, отвечают сухо и для галочки, часто совсем не отвечают, иногда даже хамят.

Супер, благодарю!!!

Доступно' понятно' просто!) Огромное Спасибо.

Как обычно супер! Бомби ещё)

Спасибо за видео! Сколько много ошибок делаем и потом удивляемся почему работы нет..

Супер видео! Очень полезно и для MLM бизнеса 👍. Моя команда иногда работает через таргет, предложением услуг, и учу их вашими видео, ведь на всех времени у меня не хватит. Благодарю, Олег. У вас конкретные инсайты без лишних слов. Успехов, здоровья вам в наступающем году.

Спасибо, Олег! Полезное видео, как и многие другие ваши видео.

Олег, спасибо за такую полезную информацию. Работаю на должности супервайзера, уже многое забыл и понимаю , что уровень знаний и умений можно и нужно улучшить. Буду смотреть все твои ролики, заведу тетрадь, буду всё фиксировать и применять на практике. Хочу стать лучшим и сменить работу на более интересную и высокооплачиваемую.

Конечно интересно! Очень хочется знать как же нужно отвечать на входящие звонки )

Привет. Олег с наступающим новым годом тебя и всех твоих подписчиков! Всем здоровья, счастья, хороших продаж и минимальных планов.

Спасибо Олег. Понравилось видео, много полезной информации для себя получил. Хотелось бы побольше таких видео в данном формате.

Крутой формат, лайк

Спасибо за видео с реальными примерами. Я сам недавно понял, что я просто тупо как справочник и не перехватываю инициативу. Что я просто отпускаю товар, а не продаю. Я недавно купил книги по продажам "метод волка с уолл стрит" и "как закрывать сделки" грант кардон, плюс сверху шлифую информацией из ваших видео и реальной практикой. В основном работаю с заявками на сайте, а не холодными звонками. Сейчас намерен исправлять своё финансовое положение и начал с навыка продаж:)

Последний звонок - это вообще отпад. Я думала она Вас сейчас пошлёт подальше. Да, уровень элементарной культуры в основном у всех отсутствует. Олег, делайте больше таких живых видео. На практике улавливаешь сразу все моменты + Ваши комментарии отлично дополняют. Спасибо!

@olegcloser

3 жыл бұрын

Ольга, благодарю за отзыв! Обязательно)

Спасибо, Олег! Как всегда информативно и по делу. Можете снять видео, как с помощью холодных звонков предложить человеку приобрести, допустим, франшизы.

Отличный разбор! Столько ошибок, которые так легко исправить 😁 Взял себе на заметку несколько пунктов

Спасибо Олег! Очень полезная информация! Есть над чем задуматься. Жду видео общения с менеджерами компаний высокого уровня.

@olegcloser

3 жыл бұрын

сделаем

Олег, я думаю что система мотивации, в большинстве компаний, куда вы звонили не предполагает продажи по звонку. соответственно, сотрудник не будет этим заниматься. К примеру в полиграфии сидит человек на определенной ставке, который работает непосредственно в конторе. Принимает заказы клиентов, сам же их выполняет и отвечает на звонки, выполняет бухгалтерскую работу и т.д. Он просто не вывезет каждого клиента обрабатывать.

Спасибо за видео. Интересная подача материала.

@olegcloser

3 жыл бұрын

благодарю!

Отличное видео, очень правильно показано где нужна коррекция))

Привет из Узбекистана. Всем удачи. Спасибо за видео.

@olegcloser

3 жыл бұрын

спасибо!

классное видео, абсолютно согласна с мнением автора) Часто сама звоню в организации так же ни имя не спросят, компанию не называют, не понятно туда ли я позвонила

Отличная информация молодец 👍

Спасибо, отличное видео. К сожалению, в большинстве компаний именно так и встречают клиентов. Хорошо еще не послали).

Олег, сам люблю с менеджерами работать. Всегда интересно и да, ошибки стандартные. Конечно не все раскрыто, оно и понятно почему 👍

Олег, огромная благодарность Вам за очень актуальный материал, на примере других видишь, что ты не должен так вести себя. Продолжайте, Олег

спасибо было очень полезно

Супер!!!!

Олег Спасибо ,очень полезно!Но я хотела бы научиться как предлогать продукт,заинтересовать клиента.

Спасибо, интересно

Очееь круто. Отметил для себя ,,войти в ситуацию клиента,, Тогда действительно рождается искренний интерес

Вы такой крутой! Легкий, приятный, гибкий в разговоре. Мне понравилось!

Я в продажах. Отличное видео сутра в дороге, заряжает! Полезно. и действительно, важно не стесняться брать Контакт у клиента. При хорошо отработанном скрипте вопросов - потенциальные клиенты охотно его дают.

Спасибо!

Четкий контент полезный 👍👍🔥🔥🔥

Супер!!!! а расскажите, пожалуйста, про продажи в страховании жизни/пенсионное страхование. Какие здесь нюансы?? Спасибо!!!

Полезная информация!

Познавательное видео, но хотелось бы видео о звонках клиентам по поводу предоставления услуг. Входящие звонки от потенциальных клиентов.

Классное видео! Про карты и отделение банка сразу понятно - Сбер 😀 Только там либо не дозвониться, либо ничего не знаем)

Отличный формат!

Отличное видео

Супер чёткая и понятная подача материала! Всё верно!

Здравствуйте Олег я начинающий менеджер и никогда не имела дел с холодными звонками,ВАС насамом деле интересно слушать и даёте хорошие советы и мотивацию. Спасибо

Интересный формат)

Очень надо "ТОП-10 ошибок на входящих звонках"!

В целом звонки тяжелая сфера. что теплые что холодные, хорошо что есть такой человек как вы! Немного проще становится понять процесс

Спасибо за ваше творчество. Мелкими шагами работаем пока с возражениями) Учимся говорить с клиентами.

@olegcloser

3 жыл бұрын

Молодцы! Так держать!

Олег,добрый вечер!Видео супер полезное! Если будет возможность сделать холодные звонки на тему бухгалтерского обслуживания (аутосорсинговая компания)

у нас входящие звонки редкость. но, на мой взгляд это актуально и для холодных звонков, и для сопровождения существующих, даже постоянных клиентов. Поэтому с удовольствием воспользуюсь вашими замечательными наработками. Благодарю!)))

Здравствуйте Олег. Просьба. Много в нашей стране мелких и мельчайших предпринимателей, кто то хочет своих уток продать в сельский магазин, кто то свой лимонад в городской магазин. Слелайте пожалуйста видео о том как это можно осуществить и поставить свой продукт на полку рядом (или вместо) с продукцией уже имеющейся в целевом магазине

Огонь 🔥

Благодарю

Менеджеры просто почувствовали что ты ничего не купишь, а звонишь просто воздух погонять, вот и решили не дорабатывать

Мне сегодня днём звонили из Банка по поводу кредита Господи читае по скрипту я ему говорю мне не дадут кредит и у меня плохая история и он мне не нужен и он снова о своей акций говорит как робот он и не слышал меня! А ваших обученых менеджеров приятно слушать и хочется купить!

@go2daddy33

3 жыл бұрын

Ахаха рил?😁 Ненавижу когда звонят биороботы. У меня начинает коротить в мозгу:)

Очень интересно! Вот так и теряются клиенты...я когда только начинала менеджером работать вообще постоянно за такое получала от директора,она серьезно прям ругала и грозила штрафами , учила вести клиента а не быть справочным бюро .Всегда перед глазами лежали схемы ,ею нарисованные ,какие лучше вопросы задать ,чтобы собрать как можно больше информации. Ну и мы вообще-то потом хорошие сделки закрывали и базу хорошую сделали.

Мда о каких вообще продажах может идти речи если такие операторы, нет у них никакой мотивации закрыть продажу, а сидят на жопе ровно за часовую оплату или оклад. Здесь вина как руководителя так и оператора.

Побольше примеров пожалуйста.

Олег, это топчик, надо бы тебе оживлять эту рубрику