Почему топы унижают вас или выдавливают из компании?

Подписаться на TG-канал про менеджмент продуктов:
t.me/leadstartup_channel
Войти в IT просто и быстро:
leadstartup.ru/get
Получить профессию Product Manager: leadstartup.ru/professions/pr...
Получить профессию Scrum Master: leadstartup.ru/professions/sc...
Получить профессию Project Manager: leadstartup.ru/professions/pr...
Получить профессию CPO: leadstartup.ru/professions/pr...
Получить профессию CMO: leadstartup.ru/professions/ch...
Полезные плейлисты по категориям:
• Трудоустройство: хаки,...
• ТОП-менеджмент с LeadS...
• Scrum / Обучение
• Agile / Обучение
• Lean Startup и Custome...
• Продакт-менеджмент / P...
• Юнит-экономика / Обучение
• Kanban / Обучение
• Цифровая трансформация...
• OKR / Обучение
• Growth Hacking / Обучение
• Ситуации на работе и в...
• Ответы на вопросы подп...
• Бытность разработчиков
• Боли продактов, скрам-...
• Продакт-менеджер / Вор...
• Скрам-мастер / Воркшоп...
#руководитель #начальник

Пікірлер: 3

  • @annaperova7092
    @annaperova7092Ай бұрын

    Классное видео, искреннее. Причины такого поведения, я думаю, это неуверенность в себе, страх конкуренции, плюс, возможно, дефицит эмпатии.

  • @MrRovenki
    @MrRovenkiАй бұрын

    Ответ на вопрос из заголовка так и не дан. В конце автор отвечает на вопрос "Что делать, если ТОП давит"

  • @RasulChannel
    @RasulChannel29 күн бұрын

    Даже карлик в айти, а ты нет

Келесі