PEDIDO DE DEMISSÃO, O QUE RECEBE 2023?
PEDIDO DE DEMISSÃO, O QUE RECEBE 2023? @explicandoodireito
Quais os direitos do trabalhador no pedido de demissão?
Uma vez que o trabalhador CLT peça demissão ao seu empregador, ele precisa estar ciente de quais são os seus direitos e quais são aqueles que ele abriu mão.
Vale salientar que, além dos diretos, existem também obrigações desse indivíduo para com o seu empregador.
Sendo assim, veja abaixo o que o indivíduo ter direito a receber da empresa:
• saldo de salário;
• décimo terceiro proporcional;
• férias vencidas e proporcionais acrescidas de ⅓;
Por outro lado, o indivíduo ainda tem um dever que é cumprir o aviso prévio de 30 dias.
A seguir, discutiremos todos esses pontos em detalhes para que você entenda como funciona todos eles.
Bônus rescisórios
Os bônus rescisórios estão presentes em todas as formas de desligamento de um funcionário. Eles devem ser pagos junto com a rescisão do contrato de trabalho.
A diferença está no que realmente deve ser repassado ao funcionário em cada tipo de desligamento.
Quando é o empregado quem escolhe sair da empresa, ele sempre terá os seguintes direitos a receber pedido de demissão:
• salário do mês proporcional;
• 13º salário proporcional;
• férias vencidas;
• férias proporcionais.
O salário proporcional diz respeito aos dias trabalhados durante o mês em que ele será desligado.
Sendo assim, se o empregado pedir demissão com 20 dias trabalhados, ele deve receber o saldo de salário desses 20 dias.
Vale lembrar que o mesmo deve ser acrescido de banco de horas, assim, evitando um processo judicial pelo não pagamento de horas extras.
O décimo terceiro é calculado de forma proporcional sobre os meses em que ele trabalhou mais de 14 dias. Lembre-se que cada mês vale 1/12 do 13º salário.
As férias vencidas são aquelas que o funcionário já tinha direito (após 12 meses de trabalho), mas não desfrutou. Já as férias proporcionais são devidas ao trabalhador quando, no momento da demissão, o período aquisitivo de férias está incompleto. Dessa maneira, o funcionário tem direito a receber 1/12 + 1/3 de adicional para cada mês trabalhado;
Algo que a empresa precisa se atentar aqui é a necessidade de pagamento de férias em dobro, caso algum prazo seja perdido.
Ademais, os bônus rescisórios referente às férias possuem incidência do bônus de ⅓, garantidos pela CLT.
Todos os direitos expostos nesse vídeo são devidos no momento de uma rescisão de pedido de demissão, são devidos se você trabalhou sem carteira assinada e principalmente com carteira assinada, a diferença é que em carteira assinada é mais difícil fazer valer esses direitos, são mais fáceis o desrespeito, e com isso a justiça é o caminho a ser tomado para rever esses direitos, as vezes pode ser que mesmo na justiça não consiga as provas necessárias para o recebimento dessas verbas, cada caso é um caso, já com carteira assinada, se for na justiça reclamar direitos não pagos, o caminho para obtenção do resultado é muito mais fácil.
Espero que este vídeo tenha lhe ajudado, e se ajudou, se inscreve no canal, ativa o sino, deixa o like, comente e pode compartilhar a vontade. Trarei vídeo novos toda a segunda e quinta as 19 horas.
Seja membro deste canal e ganhe benefícios:
/ @explicandoodireito
Siga o canal também no instagram: @explicandoodireitoyt
Link para compartilhar esse vídeo: • PEDIDO DE DEMISSÃO, O ...
Link do canal para compartilhar: bit.ly/3Bacg7e
Mais links importantes:
-Prazo para pagar a rescisão: • [PRECISA SABER] Qual o...
-Como calcular a rescisão sem justa causa?: • COMO CALCULAR A RESCIS...
-Tudo sobre férias no momento da rescisão: • [IMPERDÍVEL] Tudo sobr...
-Atenção, cuidado com a rescisão: • Atenção, cuidado com a...
-Fui demitido, quais são os meus direitos: • FUI DEMITIDO, QUAIS SÃ...
-Quantos dias a empresa tem para pagar a rescisão do funcionário?; • Quantos dias a empresa...
-Qual o prazo para pagamento da rescisão? • [PRECISA SABER] Qual o...
#pedidodedemissão #pedidemissão #avisoprévio #avisoprévionopedidodedemissão #verbasdevidasnopedidodedemissão #pedidodedemissãooquerecebe2023?
Пікірлер: 45
Espero que este vídeo tenha lhe ajudado, e se ajudou, se inscreve no canal, ativa o sino, deixa o like, comente e pode compartilhar a vontade. Trarei vídeo novos toda a segunda e quinta as 19 horas. Seja membro deste canal e ganhe benefícios: kzread.info/dron/9eUyH0KZa46jPONKZiY6sQ.htmljoin Siga o canal também no instagram: @explicandoodireitoyt Link para compartilhar esse vídeo: kzread.info/dash/bejne/nHd3zdqBdZDZZ6w.html Link do canal para compartilhar: bit.ly/3Bacg7e Mais links importantes: -Prazo para pagar a rescisão: kzread.info/dash/bejne/eJOt1rWHd9eyXc4.html -Como calcular a rescisão sem justa causa?: kzread.info/dash/bejne/gmRsrc6ladzFh5M.html -Tudo sobre férias no momento da rescisão: kzread.info/dash/bejne/dH2i0JRwdbvXaJc.html -Atenção, cuidado com a rescisão: kzread.info/dash/bejne/mpiIs7RsoJSsdag.html -Fui demitido, quais são os meus direitos: kzread.info/dash/bejne/o6l9x9Vwm66Zd5M.html -Quantos dias a empresa tem para pagar a rescisão do funcionário?; kzread.info/dash/bejne/g6mXrMd8p6vWZ5c.html -Qual o prazo para pagamento da rescisão? kzread.info/dash/bejne/eJOt1rWHd9eyXc4.html
Obrigada por compartilhar
O vídeo foi excelente. Muito explicativo, entendi tudo e tirou minhas dúvidas.
Muito obrigado pela esplicação, gostei, compartilhei vc e top no encino boa quinta feira 16/11/23
Me esclareceu muita coisa
Parabéns 👏
@explicandoodireito
4 ай бұрын
Obrigado
Boa noite doutor Trabalhei nas eleições no ano passado e tinha direito a folgas tirei as do 1 turno restaram as do 2 , estou no aviso , demisao sem justa causa, eu perco o direito a essas folgas?
Doutor estou afastada o INSS me deu alta o médico do trabalho ñ me deu alta como fica o aviso prévio ?
caso a empresa nao pague esse adicional de um terço,como faço? Caso nao tenha na recisão,como posso explicar esse adicional
Bom dia, pedi demissão e vou começar a cumprir o aviso de 39 dias devido a ter 3 anos na empresa, começo agira dia 22 de junho e vai ate 31 de julho, gostaria de saber se o meu salário de junho eu recebo normal em julho ?
Pedi demissão, e só vou fazer aviso prévio do dia 15 até o dia 24, 8 dias trabalhados. Meu último salário bruto foi de 1484,44 Reais. Tenho uma dívida com meu patrão de 700 reais, como posso calcular o quanto eu receberia contando com os descontos da multa do aviso prévio dos dias restante que não cumpri e da dívida de 700 reais. Alguém sabe me informar? ( Obs: arrumei outro emprego melhor)
Mim tira uma duvida, entrei na empresa dia 27/02 e a empresa so assinou minha carteira no dia 18/04, no contrato de experiência é de 30 dias sendo prorrogado por mas 2 mês, mas estou querendo pedir demissão, irei pagar multa por pedir as contas antes do final do contrato?
A empresa que trabalho vai embora para outro estado e não quero ir com ela,eles tem que mim dar as contas ou eu tenho que pedir demissão, Quais são meus direitos?
Estou a 2 anos em uma empresa e sai recente de férias Mas quero pedir demissão,quais são meus direitos?
Boa tarde trabalho em uma empresa a 1 ano e em dezembro de 2023 tirei férias e recebir décimo,agora em Janeiro de 2024 vou pedir conta pq arrumei outro emprego,eu tenho direito de receber alguma coisas
Perdi demissão só tinha dois meses na empresa , a moça do RH disse que em 10 dias ia fazer amologação já têm 20 dias a msm alegar que a empresa está sem sistema recebir alguma coisa ???
Situação como essa, o empregado trabalha somente 30 dias, sem redução de jornada de trabalho. Não é necessário trabalhar os dias há mais do aviso prévio proporcional. Com relação aos dias trabalhados no mês de junho, com pedido de demissão, recebe como saldo de salário junto com as demais verbas rescisórias.
Quem trabalhou 8 anos pediu a conta te direito do que
Boa noite Dr. No mei caso eu trabalhei. Um ano e quatro meses. E sai de lá. Com mil e cem reais. Nem contrato de trabalho houve. Pode me dizer o que está errado,
@explicandoodireito
Жыл бұрын
Está errado sim, é possível analisar e fazer um processo trabalhista, fazemos atendimento online WhatsApp 9988572139
*Boa noite Dr.* *tive 5 meses de licença maternidade, após esse 5 meses, tirei férias, voltou dia 10.10, se eu pedir demissão e cumprir aviso tenho direito a algo!? Carteira assinara*
@explicandoodireito
10 ай бұрын
no pedido de demissão perde quase todos os direitos como explicado no vídeo.
Meu marido trabalhou 12 anos numa empresa e recebeu de rescisão 13 mil reais, sem justa causa, eu não concordei com esse valor. O único valor na rescisão que somou esse valor foi o aviso prévio de 7 mil reais. Eu estou com muitas dúvidas sobre essa rescisão.
@explicandoodireito
11 ай бұрын
Muito obrigado pelo seu comentário, pelo que diz existe o desrespeito aos seus direitos trabalhistas, contudo as informações aqui são limitadas, pelo que você apresenta é possível analisarmos todos os detalhes da sua situação e até ingressarmos com uma ação trabalhista na justiça, já que atualmente os processos judiciais trabalhistas são 100% on line, por isso, caso realmente queira, é possível contatar o canal pelo WhatsApp 24-988572139, lá poderemos efetivar toda a consulta necessária, tudo de forma privada, eficiente e ágil para a melhor solução da sua necessidade. Temos ainda os nossos pacotes no clube de membros, que pode ser acessado pelo link “seja membro”. Mais uma vez extremamente obrigado pela sua participação e comentário. Att. Explicando o Direito.
Boa tarde pedi demissão da empresa para entrar em outra ,ao pedir demissão levei a carta informando que estava sendo contratado por outra empresa e não poderia cumprir aviso.Eles ainda podem descontar o aviso?
@ilsonxavier
10 ай бұрын
Situação como a sua, a empresa pode descontar sim.
olá gostaria de uma informação, Exemplo trabalhador completa 1 ano de empresa no dia 25/04/2023 porem ele entra com um pedido de demisão no dia 04/04/2023 aceitando cumprir os 30 dias de aviso com isso ela vai ter direito de receber as ferias no dia do acerto de conta desse trabalhador?
@explicandoodireito
Жыл бұрын
Muito obrigado pela sua participação, sua pergunta foi selecionada e será respondida na Super Live do canal no dia 06/04/2023 as 19:00 horas.
Boa Noite amigo. Eu pedi demissão com 4 meses vc pode me dizer si eu recebo fjts
@Ilsonxavierr
6 ай бұрын
No pedido de demissão, O empregado não saca o saldo do FGTS, nem tem direito a multa de 40%, sobre o saldo do FGTS.
Fico assustado por que há 5 dias que saí da empresa e eu cumpri meus 30 dias de aviso prévio... Mas tem pessoas e vídeos que falam (esso me gera confusão) que só vou receber os dias que trabalhei além das férias proporcionais... Mas voce falou que ALEM dos dias trabalhados (saldo de salario) eu TAMBÉM vou receber em dinheiro os 30 dias de aviso prévio???? A minha grande pergunta.... É porque nos dias do me aviso prévio reu recebi meus pagamentos normais no dia 5to util e o adiantamento do dia 20... Então só ficaria os últimos 12 dias do meu último mês...
@Samueloficialcg
10 ай бұрын
Eu tambem estou com essa dúvida nao tem nenhum vedeo falando mais o adv me respondeu que rescebe o valor de um salario quando trabalha o aviso previo saldo de salario descimo terceiro férias e um terço espero que seja isso
@saulafreire2122
4 ай бұрын
To na mesma situaçso
Se eu pedir demissão, e a empresa não deixar cumprir aviso prévio e mandar embora direto, eu recebo o aviso prévio? Eles não deixa cumprir aviso
@explicandoodireito
6 ай бұрын
Se eles te dispensaram de cumprir o aviso, sim, tem que pagar o indenizado.
Quem pede demissão, tem direito a receber a insalubridade se colocar na justiça?
@explicandoodireito
Жыл бұрын
Muito obrigado pela sua participação, sua pergunta foi selecionada e será respondida na Super Live do canal no dia 06/04/2023 as 19:00 horas.
@guilhermepereira3641
Жыл бұрын
Pq colocar na justiça a empresa que mato a sua fome ti deu oportunidade de trabalho que falta de respeito
@kleberjunio1499
Жыл бұрын
@@guilhermepereira3641 Foi pensando assim que passamos anos de escravidão.
@vidaverde4463
Жыл бұрын
@@guilhermepereira3641 falta de respeito e a empresa não pagar o que e do empregado por direito 👍
Eu quero completar 6 meses para pedir demissão, o que eu ganho e o que perco?
@explicandoodireito
6 ай бұрын
Pedido de demissão perde muitos direitos. Faça os cálculos antes para avaliar corretamente, atendemos esses casos através de consulta online 24 988572139
Se eu pedir demissão, eu tenho direito no FGTS?
@explicandoodireito
9 ай бұрын
Não, no pedido de demissão você não saca o FGTS e nem recebe a multa de 40% sobre os depósitos.